보안 지식 콘테스트 질문에 대한 답변

전국 노동안전보호 지식경진대회 문제

객관식 문제(3개의 보기 중에서 정답만 선택하고 뒷면 답안지에 검게 칠해 주세요)

1． (b) 부식성 제품을 싣고 내릴 때에는 장갑을 착용해야 한다.

아. 캔버스 ㄴ. 고무 C. 면직물

2. (c)를 인화성, 폭발성 장소에서 착용하는 것이 가장 위험합니다.

아. 천신발 B. 고무신 C. 스파이크 신발을 신으세요

3. 가연성, 폭발성 장소에서는 착용할 수 없습니다(b).

아. 순면 작업복

B. 화학섬유 작업복

다. 정전기 방지 작업복

4. 안전벨트를 매는 올바른 방법은 (b)이다.

아. 낮은 매달림과 높은 활용도 B. 높게 매달리고 낮은 C를 사용하세요. 평면 걸이 및 평면 사용

5. 자가구조자는 지하에 있는 소형의 휴대용 (b) 장치입니다.

아. 귀 보호기 b. 항독 호흡 C. 가스 감지

6. 특별 노동 보호 조항은 (b) 시스템을 시행해야 합니다.

아. 안전표지 관리 나. 등록 다. 제출

7. 플라스틱 안전모의 수명은 (c)를 초과하지 않아야 합니다.

아. 2년 b. 2년 반 c. 3년 반

8. 안전벨트의 수명은 (a)년입니다. 이상이 발견되면 사전에 폐기해야 합니다.

아. 3~5B. 4~6 C.5~7

9. 안전벨트는 일괄 구매를 기준으로 (a) 사용 후 한 번 검사해야 합니다.

아. 4B. 3C． 2

10． 다음 중 노동 보호 제품의 정전기 방지 특성을 나타내는 문자는 무엇입니까? (b)

A. 에휴 B. jdC. 뉴욕

11． 공기 중 산소 함량이 (a)보다 낮을 경우 자흡식 필터 방독면을 사용할 수 없습니다.

아. 18% ㄴ. 20% c. 21%

12. 판매되는 특별 노동 보호 제품에는 해당 제품 인증서, 특별 노동 보호 제품 로고 및 (c)가 있어야 합니다.

아. 번호 B. 특허증다. 상표등록증

13. 회전하는 기계를 작동하는 동안 (c)를 착용하는 것은 올바르지 않습니다.

아. 헤어캡 ㄴ. 장갑 ㄷ. 이물질 부상 방지 고글

14. (a)를 함유한 보호복은 전자파 방지 효과가 있습니다.

아. 와이어 천 소재 B. 면 소재 C. 화학섬유 소재

15. 용접공이 사용하는 보호 마스크는 (b)이어야 합니다.

아. 난연성 및 전도성

B. 난연성, 비전도성, 비전도성

C. 난연성, 비전도성, 열 전도성

16. (b) 작업장에서 유해한 먼지를 제거할 때 사용해야 합니다.

아. 빗자루 ㄴ. 진공청소기 다. 헤어드라이어

17. 다음 중 고용주는 근로자와의 근로계약을 해지할 수 없는 경우는 무엇입니까? (b)

A. 해당 근로자는 해당 직무에 대한 자격이 없습니다

B. 직원들이 직업병으로 고통받고 있다

C. 고용주의 운영상 어려움이 있는 기간 동안

18. 다음 직업병 중 진폐증은 무엇입니까? (c)

A. 납 및 그 화합물에 의한 중독 나. 흑색증 C. 규폐증

19. 직업병 진단을 받은 근로자에 ​​대해 직업병 진단 기관은 "직업병 진단 증명서"를 발급하고 국가가 규정하는 b) 혜택을 누린다.

아. 의료보험 혜택

B. 업무상 상해 보험 혜택

C. 연금 보험 혜택

20. 위험한 작업에 종사하는 근로자의 경우, 규정에 따라 산업보건진단을 받는 데 소요된 생산 및 작업 시간은 (c)에 따라 처리되어야 합니다.

아. 병가 b. 개인휴가 다. 정상 참석

21. "직업병 예방 및 통제에 관한 법률"에 따라 근로자는 직업병 진단을 위해 (c)에 갈 수 없습니다.

아. 고용주가 있는 곳의 법률에 따라 직업병 진단을 담당하는 의료기관

B. 직업병 진단을 법적으로 담당하는 거주지 의료기관

C. 고용주 위치 및 근로자 거주지 이외의 직업병 진단 및 의료 기관

22. 다음 중 발암물질은 무엇입니까? (a)

A. 아닐린 나. 질소 ㄷ. 메탄

23. 생산적인 독이 인체에 유입되는 주요 경로에는 (c)가 포함되지 않습니다.

아. 호흡기관 b. 소화관 C. 비뇨기계

24. 만성 벤젠 중독의 주요 피해는 (a)이다.

아. 호흡기계 b. 조혈계 C. 비뇨기계

25. 다음 중 규폐증을 유발할 수 있는 먼지는 무엇입니까? (a)

A. 석탄가루 ㄴ. 방사성먼지 다. 유리 실리카

26. 산재보험료는 (a)에 의해 납부됩니다.

아. 고용주

B. 개인 직원

C. 일부는 개별 직원이 지불하고 일부는 부서에서 지불합니다

27. 근로자가 업무상 부상을 치료하기 위해 입원한 경우, 해당 근로자가 근무하는 단위는 해당 단위의 출장 식품 보조금 기준(c)에 따라 입원 식품 보조금을 지급해야 합니다.

아. 50% ㄴ. 60% c. 70%

28． 근로자가 업무상 사고로 부상을 입거나 직업병에 걸려 치료를 받기 위해 업무를 중단해야 하는 경우에는 업무를 중단하고 임금을 유보할 수 있으나, 임금을 포함한 정직 기간은 일반적으로 (c)개월을 초과할 수 없습니다. .

아. 6B. 10C. 12

29. 직원이 출장 중 사고에 연루되거나 구조 및 재해 구호 활동 중 실종된 경우, 사고가 발생한 달로부터 (b)개월 이내에 임금이 지급되며, 그 이후에는 업무상 상해 보험 기금에서 부양가족에게 지급됩니다. 매월 친척 연금.

아. 2B. 3C. 4

30. 일상생활이나 취업상의 필요로 인해 업무상 부상을 입은 근로자는 노동능력평가위원회의 확인을 거쳐 보철물, 교정기, 보철안, 의치, 휠체어 및 기타 보조 장치를 장착할 수 있습니다. (c)에서 필요한 비용을 지불합니다. ) 국가가 정한 기준에 따릅니다.

아. 고용주 안전 조치 수수료

B. 직원 개인 급여

C. 업무상 상해 보험 기금

31. 국가가 규정한 업무상 상해 보험 진단 및 치료 항목 범위를 벗어나는 업무상 부상 및 업무상 질병을 치료하기 위해 부상당한 근로자에게 발생한 비용은 (a)에서 지불합니다.

아. 부상당한 직원 자신 B. 고용주 C. 업무상 상해 보험 기금

32. 다음 중 성인의 만성 납중독에 해당하는 증상은 무엇입니까? (b)

A. 흥분됨 ㄴ. 피로, 관절통 다. 머리가 심하게 아프다

33. (a) 데시벨 소음 환경에서 오랫동안 일하는 사람들은 영구적인 청력 손상을 입을 수 있습니다.

아. 120B. 100c. 80

34． 과도한 양의 (a)를 흡입하면 호흡기 종양이 발생할 수 있습니다.

아. 석면분진 나. 먼지 ㄷ. 철분

35. (a) 피부를 통해 인체 건강에 해를 끼칠 수 있습니다.

아. 수성 ㄴ. 먼지 ㄷ. 탄소

36. 정전기 전압은 (b)까지 도달할 수 있으며, 이는 현장에서 방전되어 정전기 불꽃을 일으키고 화재를 일으킬 수 있습니다.

아. 50볼트 나. 수만 볼트 C. 220 볼트

37. 용접작업 중 발생하는 유해가스의 주요 성분은 (a)이다.

아. 질소산화물 나. 이산화탄소 ㄷ. 염소

38. (b) 피부의 기름 얼룩을 닦아내는 데 사용해야 합니다.

아. 유기용매 나. 비누 ㄷ. 아세톤

39. 인체에 독소가 지속적으로 축적되면 (a)가 발생할 수 있습니다.

아. 만성중독 ㄴ. 급성중독 다. 갑작스러운 혼수상태

40. 작업자가 고주파 전자기장에 장기간 노출되면 어떤 부작용을 경험하게 됩니까? (b)

A. 호흡 곤란 B. 신경 장애 C. 피로 및 허약

41. 다음 중 업무상 재해가 아닌 것은 무엇입니까? (b)

A. 퇴근길에 차량에 치여 부상을 입었다

B. 음주운전으로 인해 공작기계에 손 부상이 발생합니다

C. 업무상 업무절차 위반으로 인한 부상

42. 현재 업무상 부상 및 장애 등급은 10단계로 되어 있는데, 가장 가벼운 등급은 무엇입니까? (다)

가. 레벨 10B. 레벨 1C. 레벨 0

43. "업무상 상해 보험 규정"은 다음과 같이 규정하고 있습니다. 직원이 근무 시간 중 또는 직장에서 갑작스런 질병으로 사망하거나 48시간 이내에 구조에 실패하여 사망한 경우 (b)로 간주됩니다.

아. 사고로 인한 부상 b. 업무상 부상 다. 긴급상황

44. 사용자가 "산업상 상해 보험에 관한 규정"에 따른 산업상해 확인 신청서를 제출하지 않은 경우, 산업재해를 당한 근로자, 직계 가족 또는 노동조합 조직은 1년 이내에 사용자에게 직접 신청할 수 있습니다. (b) 사고 발생일 또는 직업병 진단 또는 확인일로부터 해당 사업장이 위치한 지역의 노동사회보장 행정 부서는 업무상 부상 인정 신청서를 제출해야 합니다.

아. 반년 b. 1년 c. 2년

45. 「업무상 재해보험 규정」에서 말하는 근로자란 사용자와 근로관계(사실상 근로관계 포함)를 맺고 있는 각종 취업( ) 및 각종 취업( )의 근로자를 말합니다.

아. 방법 계약 B. 양식 기간 C. 계약 기간

46. 법에 따라 업무상 부상에 대한 사회보험을 누릴 수 있을 뿐만 아니라, (b)에 따라 보상을 받을 권리가 있는 직업병 환자는 ()에 보상 청구를 제기할 권리가 있습니다.

아. 직업병 예방 및 통제법 지방 정부 보건 행정부

B. 관련 민법 고용주

C. 형법산업 전담부서