유연한 취업자 연금보험은 단교할 수 있습니까

미취업기간 연금보험은 자발적으로 납부해 중단할 수 있다. 개인이 기본연금을 받는 것은 개인 분담금 연한과 직결되며, 분담금 연한이 길수록 분담금 기준이 커질수록 퇴직 후 받는 연금이 많아진다는 점을 유의해야 한다. < P > 관련 규정에 따르면 고용인 단위는 고용일로부터 3 일 이내에 직원을 위해 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 사정한다. < P > 사회보험에 자원한 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다. < P > 유연한 취업자가 납부할 수 있는 보험은 연금보험과 의료보험이다. 사실 이 두 보험은 이미 기본적인 사회보장보험으로 생활과 밀접한 관련이 있다. 직공 사회보장없이 이 두 가지 사회보장도 충분히 납부할 수 있다. 그리고 연금보험과 의료보험은 의무적으로 납부하지 않고 연금보험만 낼 수 있다. 의료보험을 내지 않아도 된다. 하지만 의료보험을 제출하려면 필요하다 연금 보험 납부 과정에서 일부 보험 가입자는 특수한 이유로 보험 납부를 중단할 수 있다. < P > 법적 근거:' 중화 인민 * * * 및 국사회보험법' < P > 제 1 조 근로자는 기본연금보험에 가입해야 하며, 고용인과 직원 * * * 이 기본연금보험료를 납부해야 한다. < P > 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종사자 및 기타 유연한 취업자는 기본연금보험에 가입할 수 있으며 개인이 기본연금보험료를 납부할 수 있다. < P > 공무원과 공무원법 관리를 참조하는 직원 연금보험 방법은 국무부가 규정하고 있다. < P > 제 12 조 고용인 단위는 국가가 규정한 본 단위 직원 임금 총액의 비율에 따라 기본연금보험료를 납부하고 기본연금보험조정기금에 적립해야 한다. < P > 근로자는 국가가 규정한 본인 임금의 비율에 따라 기본연금보험료를 납부하여 개인계좌에 기입해야 한다. < P > 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 비상일제 종사자 및 기타 유연한 취업자가 기본연금보험에 가입하는 경우, 국가 규정에 따라 기본연금보험료를 납부해야 하며, 각각 기본연금보험조정기금과 개인계좌에 기입해야 한다. < P > 제 23 조 근로자는 근로자의 기본 의료보험에 참가해야 하며, 고용인과 근로자는 국가 규정에 따라 * * * 기본 의료보험료를 납부해야 한다. < P > 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 직원 기본의료보험에 가입하지 않은 시간제 종사자 및 기타 유연한 취업자는 근로자 기본의료보험에 가입할 수 있으며, 개인은 국가 규정에 따라 기본의료보험료를 납부할 수 있다.