기업이 노동 조합 자금을 적립하고 지불하기 위한 회계 항목

기업이 지불하는 노동조합 기금은 직원 보상 계정을 통해 계산되어야 합니다. 구체적인 회계 항목은 어떻게 작성해야 합니까?

노조 기금 입력 및 지불

노조 기금은 노동 조합 조직이 다양한 활동을 수행하는 데 필요한 비용으로 기업 회계 시스템에 따라 비용이 발생할 수 있습니다. 총 임금을 기준으로 한 기금입니다. 노동조합 자금은 일반적으로 총 급여의 2%를 인출하고, 40%는 상급 노동조합에 전달하고, 60%는 회사 계좌에 적립되어 회사에서 직원 복리후생을 위해 사용합니다.

기업이 조합 자금을 적립하고 지불할 때 다음과 같은 회계 항목을 작성할 수 있습니다:

1. 매월 단위 및 상사를 위한 자금을 적립할 때:

차입금: 관리비 - ​​노동조합 자금

채권: 직원 급여 지급 - 단위 노동조합

지급 직원 급여 - 우량 노동조합

인도 시 노동조합 자금 초과:

차변: 지급 직원 급여 - 단위 노동 조합

지급 직원 급여 - 상급 노동 조합

대출: 은행 예금

3. 자금 반환을 받을 때:

차변: 은행 예금

대변: 직원 급여 지급 - 노동조합 자금

단위 거래의 경우 노동조합이 별도로 계산하지 않고 재무부에서 처리함 재무부에서 관리하는 경우 항목은 다음과 같습니다.

차변: 지급 직원 급여 - 노동조합 기금

대변: 기타 지급금 - 노동조합 기금

해당 발생 지출 시:

차변: 기타 지급금 - 노동조합 기금

대변: 은행 예금

조합 기금 지출 범위

회원 활동비: 조합비를 사용하여 조합원을 조직하여 단체 활동을 수행하고 특별한 어려움을 겪는 회원에게 보조금을 제공합니다. 회원 활동 당일 기금 마련, 나들이 활동비, 파티, 전시회 관람, 영화, 댄스, 정원 나들이 및 기타 단체 활동 등 독립적인 은행계좌를 개설하고 별도의 회계처리를 실시해야 합니다. 승인된 예산에 따라 노동조합 지출은 노동조합 재정위원장의 "펜 하나로" 승인되어야 한다.

직원 활동비: 직원 교육, 오락, 스포츠, 홍보 활동 및 기타 활동에 사용됩니다.

노동조합 업무비 : 노동조합 기능 수행, 자생력 강화, 업무수행 등에 사용되는 비용 예: 노동조합 간부 및 활동가의 정치 및 경영 학습에 필요한 비용, 노동조합 간부 및 활동가 교육에 필요한 강의 보수, 우수한 노동조합 간부 및 활동가 선발 및 표창 조합원(대표) 회의 비용, 법률 자문 서비스, 노동 분쟁 조정 및 도움이 필요한 직원의 정당한 권리와 이익을 보호하기 위해 노동 조합이 수행하는 활동에 대한 비용; 풀뿌리 노동조합 사무실, 여행비, 유지비 등 비용

공공비: 비독립적으로 회계처리되는 문화, 스포츠, 교육, 생활 서비스 및 노동조합에 소속되어 직원에게 서비스를 제공하는 기타 보조 기관에 대한 비용과 독립적인 회계 보조 기관에 대한 보조금 지출입니다.

기타비용 : 위 비용 외에 노동조합 주관 활동에 드는 비용.

자금 및 지출 인출 : 상급 노동조합에 대한 기금은 규정된 비율에 따라 인출된다.

노조 관리비 측면에서는 현급 이상 노동조합의 행정관리 및 물류지원 비용이다.