근로보험금은 건설측에 반환되나요, 아니면 건설측에 반환되나요?

건설부문에서 부담하고 건설부문에서 관리한다.

1. 노동보험기금은 근로자의 노동보험료를 지급하기 위해 각 지역에서 정한 부과기준에 따라 건설단위에서 징수하는 특별기금이다.

2. 노동보험 기금 지출 범위는 근로자 복지 기금 외에 노동 보험 규정의 관련 규정에 따라 발생한 노동 보험 비용으로, 주로 다음을 포함합니다.

1. 퇴직자의 퇴직 및 퇴직, 퇴직금 및 의료비.

2. 퇴직직원의 퇴직생활비.

3. 6개월 이상 환자의 임금과 인출해야 할 임금할증금.

4. 직원 사망 시 장례비 및 직계가족의 연금

5. 일부 지역에서는 노동보험 풀링을 시행하고 있으며, 정액 이율로 이월된 금액과 실제 발생한 금액의 차이(이전된 금액은 많지만 실제 지출은 적음) .

노동 보험:

자본 출처에 관계없이 시 및 군 행정 구역 내 모든 신축, 확장, 유지 관리, 기술 변형, 설치 및 장식 프로젝트에 대해 건설단위는 공사건설 허가증을 받기 전에 건설업 인건비 관리조직에 인건비를 납부해야 한다.

건축 및 설치 회사는 더 이상 건설 단위로부터 프로젝트 인건비를 직접 정산하고 징수하지 않습니다. 건설단위가 노동보험료 관리기관에 납부한 노동보험료는 결산완료 시 공제됩니다.

노동보험 관리기관은 노동보험료를 징수할 때 건설회사에 재정영수증을 발급해야 한다. 건설회사는 건설회사에게 인건비를 대신 지급하도록 요구할 수 없습니다.

타 지역에서 엔지니어링 업무를 수행하는 해당 지역 건설회사가 징수한 모든 인건비는 정기적으로 정확하고 정확한 목록으로 관할 인건비 관리 기관에 보고되어야 합니다.