Xi 사회 보장 분담금 기준 2022

법률 분석: 2022 년 (2022 년 6 월 65438 일부터 2 월 65438 일까지), Xi 직원 사회보장분담금 기수는 최소 3632 원, 의료보험분담금 기수는 최소 4 183 원, 최대 24 124 원 개인 최소 분담금 금액 386.72 원, 회사 최소 분담금 금액 954.84 원, 총 분담금 금액 134 1.56 원 적립금 최소 분담금 기수는 1950 원, 최대 분담금 기수는 24829 원입니다. 분담금 비율은 5% 에서 10% 로 보통 8% (단위 및 개인 분담금 비율) 입니다.

사회보험이란 노동능력을 상실하거나, 잠시 실직하거나, 건강상의 이유로 직장을 잃은 사람에게 소득이나 보상을 제공하는 사회경제제도를 말한다. 사회보험의 주요 종목은 연금보험, 의료보험, 실업보험, 산업재해보험, 출산보험이다.

사회보험계획은 정부가 조직해 한 집단이 소득의 일부를 사회보험세 (비용) 로 강제해 사회보험기금을 형성한다. 일정 조건 하에서 피보험자는 기금으로부터 고정 수익이나 손실 보상을 받을 수 있다. 그것은 물질과 노동의 재생산과 사회 안정을 보장하는 것을 목표로 하는 재분배 제도이다.

중국에서 사회보험은 사회보장체계의 중요한 구성 요소로서 사회보장체계 전체에서 핵심 지위를 차지하고 있다. 또한 사회 보험은 일종의 지불 형 사회 보장입니다. 자금은 주로 용인 단위와 노동자 본인이 납부하고, 정부 재정은 보조금을 주고 최종 책임을 진다. 그러나 근로자는 법정 분담금 의무를 이행하고 법정 조건에 부합해야 해당 사회보험 대우를 받을 수 있다.

법적 근거: "중화 인민 공화국 사회 보험법".

제 2 조 국가는 기본연금보험, 기본의료보험, 산업상해보험, 실업보험, 출산보험 등 사회보험제도를 수립해 시민들이 노년, 병, 산업재해, 실업, 출산시 법에 따라 국가와 사회에서 물질적 도움을 받을 권리를 보장한다.

제 19 조 개인이 조정 지역을 가로질러 취업하는 경우, 기본연금 보험 관계는 본인과 함께 이전되며, 분담금 연한이 누적된다. 개인이 법정 퇴직 연령에 이르면 기본연금 분할 계산, 통일적으로 지급한다. 구체적인 방법은 국무원이 정한다.