장애 보험 혜택 신청은 언제부터 시작해야 하나요?

장해연금 청구 개시일은 다음과 같습니다.

1. 장애연금 청구 개시일은 매년 8월 1일입니다.

2. 마감일은 9월 30일입니다.

3. 고용주는 전년도 장애인 고용 보장 기금 신청을 완료해야 합니다.

4. 온라인 플랫폼을 통한 온라인 신청 또는 방문 신고

5. 전년도에 직원을 고용하지 않았거나 임금을 지급하지 않았더라도 여전히 제로 신고를 해야 합니다.

장애보험금 지급 규정:

1. 장애보험금은 고용주가 규정된 비율에 따라 장애인 고용안정기금에 지급하는 자금을 의미합니다.

2. 고용주는 해당 단위의 총 직원 수와 법정 비율을 기준으로 지불할 장애 보험 기금 금액을 계산하고 전액을 기한 내에 지불해야 합니다. >3. 장애보험금 지급비율, 지급시기, 지급방법 등 현지 인민정부가 실제 상황에 근거하여 규정하며, 구체적인 기준은 지역마다 다릅니다.

4 사용자가 규정된 비율에 따라 장애인 고용을 알선하지 못한 경우, 장애인 고용 보장 기금을 지급해야 합니다.

5. 장애 연금 지급은 일반적으로 기업의 지급과 동시에 이루어집니다. 그러나 구체적인 신고 시기와 지급 시기는 현지 사회보장국의 통지에 따라야 합니다.

요약하면, 고용주는 전년도 장애인 고용안정기금 신고서를 매년 8월 1일부터 9월 30일까지 온라인 플랫폼이나 방문 방문을 통해 작성해야 합니다. 전년도에 활동적인 직원이 없었거나 임금이 지급되지 않은 경우에는 제로 신고를 해야 합니다.

법적 근거:

"정부 보조금 지침에 관한 문제에 대한 재무부의 해석"

제1조

정부 보조금 지침 조항 , 기업의 일상 활동과 관련된 정부 보조금은 경제적 사업 본질에 따라 기타 소득에 포함되거나 관련 비용 및 지출을 상쇄해야 합니다. 기업의 일상활동과 관련이 없는 정부보조금은 영업외수입과 지출에 포함된다. 정부 보조금 지침은 '일상 활동'을 정의하지 않습니다. 정상적인 상황에서 정부보조금으로 보상받은 비용이 영업이익에 포함되는 항목이거나, 보조금이 일상적인 매출 및 기타 영업활동과 밀접한 관련이 있는 경우(부가가치세 징수 즉시 환급 등) , 정부 보조금은 일상 활동과 관련된 것으로 간주됩니다.

'중화인민공화국 장애인 보호법'

제4조

국가는 특별한 서비스를 제공하기 위해 보조적인 방법과 지원 조치를 취한다. 장애인에게 장애의 영향과 외부 장애를 지원, 감소 또는 제거하고 장애인 권리 실현을 보장합니다.