민간 기업이 직원에 대해 별도의 의료 보험을 지불할 수 있나요?

아니요. 국가에서는 근로자가 기업과 고용계약을 체결하는 한 기업은 근로자에 ​​대해 연금보험, 의료보험, 실업보험, 출산보험을 지급해야 하며 주택공제금은 지급하지 않아도 된다고 규정하고 있다. 하지만 의료보험료만 낼 수는 없습니다.

의료보험은 국가 법률을 통해 의무적 사회보험 원칙에 따라 고용주와 개인 근로자가 기본 의료보험료를 전액 제때에 납부해야 함을 의미합니다. 전액을 기한 내에 납부하지 않을 경우, 개인계좌와 상관없이 기본의료보험통합기금으로 의료비가 지급되지 않습니다. 베이징의 의료보험 지불 비율을 예로 들어 보겠습니다. 고용주는 매달 총 지불 기본 금액의 10%를 지불하고 직원은 급여의 2% + 심각한 질병에 대해 3위안을 지불합니다.