기업 근로자 의료보험 환급비율은 어떻게 되나요?

기업 직원 의료 보험 상환 비율은 다음과 같습니다.

1. 최소 지급 기준이 30,000위안인 의료비의 경우 기본 의료 보험 통합 기금이 85%를 지급합니다. 개인 직원이 15%를 지불합니다.

2. 30,000~40,000위안을 초과하는 부분의 경우 기본 의료 보험 공동 기금 지불은 90%에 도달할 수 있으며 개인 직원은 10%를 지불해야 합니다.

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3. 의료비 40,000위안 중 전체 기금이 95%, 개인 직원이 5%를 부담합니다. 의료보험은 노동생산성을 향상시키고 생산발전을 촉진하는데 도움이 됩니다.

의료보험 환급 절차:

1. 입원 시: 의료보험 환자는 신분증을 가지고 사회보장 등록 절차를 마친 후 병동에 입원해야 합니다.

2. 퇴원 시: 의사가 환자의 퇴원을 준비한 후, 입원등록서와 신분증을 가지고 입원비 사무국으로 가서 퇴원 정산 절차를 대행합니다.

환자가 환급을 위해 사회보험센터에 갈 필요 없이 병원에서 직접 결제할 수 있도록 환급 절차가 간소화됐다.

일명 의료보험 입원급여는 현금을 선지급한 뒤 영수증으로 상환하는 것이 아니라, 의료보험 지정 병원에 입원할 때 의료보험카드를 발급해 통일의료가 가능하도록 하는 것이다. 보험 정산 시스템은 피보험자의 정보를 읽고 입원 번호를 처리할 수 있습니다. 퇴원 정산 시 의료 보험 시스템은 전체 비용 중 "환급" 부분을 청구하지 않습니다.

법적 근거: "중화인민공화국 사회보험법" 제26조

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