사업 단위 시험 기술이 12 등급을 통과했다는 것은 무엇을 의미합니까?

사업 단위 시험 전문지식 12 급은 초급 전문기술직을 가리킨다. 사업 단위는 관리직, 전문기술직, 지상 근무기술직으로 나뉜다. 전문기술직은 높음, 중, 초급, 기술 12 급으로 나뉘어 초급에 속한다. 원칙적으로 보조 자격증 (또는 본과 이상 학력) 이 있다. 제출된 직책 요구 사항에 "보조 직함" 이 필요하지 않은 경우 등록에 영향을 주지 않습니다. 행운을 빕니다.

채용 범위는 정식 편성 내에 전문 기술직 재직 자격을 갖춘 기존 전문 기술자입니다. 일자리 설정에는 고급직, 중급직, 초급 일자리가 포함되며, 주계열과 부계열직은 각각 설정되며, 이 중 주계열의 비율은 70% 이상이다. 주요 시리즈에는 교수과학부에서 교수와 사회과학 연구에 종사하는 전문기술자들이 포함되어 있으며, 4 급 11 등급으로 나뉘며, 높음에서 낮음까지 2 ~ 12 등급으로 나뉘는데, 그 중 고급직은 2, 3, 4 등급이고, 부고급직은 5, 6, 7 등급이고, 중급직은 8, 9, 10 등급이고, 초급직은 11, 12 등급이다

2 급 일자리 인선은 학교위원회가 주요 시리즈 전문가 직함, 과학연구 수상, 국가사회과기금 프로젝트 주재, 사회영향, 양적심사 결과 등을 종합적으로 고려해 추천한다. 3 급 직위 이하의 채용 인선은 수량화 심사 결과에 따라 결정된다. 정량 심사 프로젝트의 주요 시리즈에는 교육, 과학 연구 및 종합 상황이 포함되며, 보조 시리즈에는 업무, 과학 연구 및 종합 상황이 포함됩니다. 채용 절차는 직무 공고, 수량화 심사, 학교위원회 승인, 학교 공시, 에스컬레이션 승인, 계약 고용으로 나뉜다. 고용 기간은 3 년이다. 채용 만료 후 재채용된 양적평가는 지난번 채용 시간부터 시작한다.

참고 자료:

바이두 백과-12 등급 게시물