국가에서는 올해 연금 보험과 관련하여 어떤 정책을 도입했나요?

올해 전국 31개 성에서 연금 인상을 완료했고, 1억 명 이상의 퇴직자가 연금 인상을 완료했으며, 시장 연금 투자 카운트다운에 돌입했습니다.

최근 열린 중앙경제공작회의에서는 연금보험제도 개혁을 추진하고 연금보험제도 개혁 방안을 서둘러 내놓아야 할 필요성이 제기됐다.

2015년에는 정부기관의 연금보험제도가 기업근로자와 통합됐다. 올해 처음으로 기업퇴직자와 정부기관의 연금이 동시에 조정됐다. 다양한 지역의 연금부담을 조정하고 연금 전액을 지급하기 위해 기초연금 국가조정에서도 조만간 구체적인 방안이 나올 것으로 예상된다.

인적자원사회보장부에 따르면 올해 조정된 퇴직자 기초연금이 모두 시행됐다. 일부 지역에서는 도시와 농촌 주민의 기본양로금 기준도 개선됐다.

편집자는 최근 관련 부서로부터 우리나라 기업 퇴직자의 연금 수준이 내년에도 여전히 인상될 것으로 예상되지만 현재 인상액은 아직 결정되지 않았으며 다음과 같은 요소를 기반으로 계산해야 한다는 사실을 알게 되었습니다. 재정적 경제성과 물가 수준.

연금보험기금의 가치를 유지하고 증대시키기 위해 인사사회보장부는 연금이 올해부터 투자운영을 시작한다는 점을 분명히 했고, 1차 2차 물량의 30%를 조 연금 기금이 주식 시장에 진입할 것입니다. 최근 전국사회보장기금협의회는 21개 기초연금보험기금 증권투자관리기관을 발표하는 발표를 했습니다. 이는 또한 연기금이 시장에 대한 최종 카운트다운에 돌입하고 있음을 의미합니다.

관련 국가 문서에는 근로자가 늙거나 노동 능력을 상실한 후 사회 기여도, 연금 보험 자격 또는 퇴직 조건에 따라 월 또는 일회에 금전적 혜택을 받을 수 있다고 규정되어 있습니다. 지급되는 보험급여는 사회에 도움이 되는 데 필요하며 주로 퇴직 후 직원의 기본적인 생활을 보호하는 데 사용됩니다. 연금은 국가, 집단, 개인의 공동적립원칙에 따라 적립·운용된다. 사람들이 인생의 전성기에 있을 때 창출된 부의 일부는 노후 생활 지원을 보장하기 위해 연금 계획에 투자됩니다.

드디어 2017년 새로운 연금제도가 나왔습니다. 이번에는 연금이 어떻게 지급되나요?

기본연금을 월 단위로 지급하려면 두 가지 조건을 동시에 충족해야 한다. 첫째, 법정 퇴직 연령에 도달하고, 둘째, 15년 동안 보험료를 적립해야 한다. 퇴직자들은 기존 기준에 따라 연금을 계속 받게 된다. '정부기관 및 공공기관 직원 연금보험제도 개혁에 관한 국무회의 결정'이 오늘 발표됐다. 이번 결정은 해당 결정이 시행되기 전에 퇴직한 직원은 국가 규정의 원래 처우 기준에 따라 계속해서 기초연금을 받는 동시에 기초연금 조정 제도도 시행할 것을 요구하고 있다.

1. 월 연금은 얼마를 내시나요?

정책에 따르면 도시 근로자의 기본 연금 보험 계정은 사회와 개인 계정에서 관리됩니다. 비중으로 보면 기업이 20%, 근로자가 8%를 부담한다. 사회 보장 보증금 단위/개인 비율표(베이징) Xiao Wang은 베이징에서 근무하고 있습니다. 그는 15년 동안 연금을 지불했으며 월 급여는 5,000위안입니다. 그러면 그의 월 연금은 5,000×20%+5,000입니다. ×8%=1,400위안. 15년 후 그의 연금은 252,000위안이 될 것이다.

2. 연금 지급에 필요한 조건은 무엇인가요?

연금을 받으려면 연금 보험에 가입한 직원이 매월 지급하기 전에 두 가지 조건을 동시에 충족해야 합니다.

1) 법정 퇴직 연령 도달

2) 15년 동안 연금 보험료를 적립하고 납부합니다.

우리가 퇴직하면 기초연금액과 개인계좌연금 금액에 따라 연금 지급액이 결정된다.

월연금=기초연금+개인계좌연금

연금보험 납입 장소는 4가지 상황에 따라 다르다

이번 호에 따르면 '여러 사항에 대한 고시' 도시기업 근로자를 위한 기초연금보험관계의 이전 및 유지에 관하여』에서는 4가지 상황에 따라 연금보험 혜택을 받는 장소를 규정하고 있다.

1. 연금보험이 호적지에 있는 경우 , 연금보험은 현지에서 징수한다.

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기본연금보험관계가 호적지가 아닌 곳에서 기본연금보험관계 누적지급기간이 10년인 경우 기본 연금 보험 관계가 있는 곳에서 급여 징수 절차를 처리해야 합니다.

3. 연한이 충분하지 않은 경우, 기본 연금 보험 관계가 호적 등록 장소에 없는 경우 그리고 기본연금보험관계가 있는 곳의 누적지급기간이 10년 미만인 경우, 기본연금보험관계를 10년 이상 가입한 사람은 이전지급기간으로 전환됩니다. 원래 거주지에서 수급 절차를 거쳐

4. 여러 곳에서 부족한 자금을 호적지에서 징수

기초연금보험관계가 성립되지 않음 다만, 호적지에서 각 가입지의 누적납부기간이 10년 미만인 경우에는 기본연금보험관계 및 해당자금을 호적지 및 거주지에서 징수합니다. 규정에 따라 혜택을 받기 위한 절차는 호적 등록에서 처리됩니다.

지급기간 산정방법에 대한 새로운 내용이 있습니다

'기초연금보험관계 이전 및 유지에 관한 경과조치' 시행 중 보고된 바에 따르면 도시기업 근로자'에 대한 새로운 상황과 새로운 문제가 대두되었으며, 그 결과 일부 피보험자의 연금보험 관계의 양도 및 지속에 어려움이 발생하고 있습니다.

인적자원사회보장부는 이번에 지역 정책의 불일치나 개인계좌 개설 시기 등으로 인해 피보험자가 지방을 넘어 연금보험 관계를 이전하고 지속할 때 이전 장소에서는 이전을 할 수 없다고 밝혔다. 1998년 1월을 월 단위로 제공한다. 1998년 1월 1일 이전 지급 정보 또는 1998년 1월 1일 이전에 제공된 지급 정보로 이전 장소에서 급여를 계산하여 지급할 수 없는 경우, 이전 장소는 제공한 지급 시간을 기록해야 한다. 송금 장소를 확인하고, 파일 기록을 종합하여 해당 연도를 동일한 납부 기간으로 계산합니다.

연금보험급여 반복수급 청산

'경과조치' 시행 이후 기초연금을 반복적으로 지급받은 피보험자는 사회부처와의 협의를 거쳐 이들 중에 유지한다. 한 연금보험관계가 계속해서 혜택을 받는 경우, 다른 연금보험관계는 청산하고 나머지 개인계좌는 한꺼번에 본인에게 반환해야 합니다.

가입자가 임시기초연금보험 지급계좌를 개설한 상태에서 다시 취업을 위해 지방으로 이주하는 경우, 급여수급조건이 충족되면 원래의 임시기초연금보험 지급계좌는 봉쇄된다. 혜택을 받는 곳의 보험 대리점이 원래 임시 연금 보험 관계를 중앙 집중화합니다.

퇴직자 기초연금을 조정할 때 기업과 정부 기관의 퇴직자를 고려해야 하며, 정액 조정과 연계 조정이 결합된 일반적 통일된 조정 방식의 원칙에 따라야 합니다. 그리고 적절한 기울기가 채택되어야 합니다. 고정액 조정은 공정성의 원칙을 반영해야 하며, 연계 조정은 "더 일하고, 더 많이 지불하고, 더 많은 연금을 받는" 인센티브 메커니즘을 반영해야 하며 퇴직자의 지급 연한(또는 근무 연한)과 같은 요소와 연결될 수 있습니다. , 기초 연금 수준 등 노인을 위한 퇴직자 및 어려운 지역의 기업에서 퇴직한 사람은 적응 수준을 적절하게 높일 수 있습니다. 기업퇴직군간부의 기본양로금이 지방기업퇴직자의 평균수준보다 낮지 않도록 계속 보장한다. 할당량 조정, 연계 조정, 적절한 기울기의 세 부분의 비율을 합리적으로 결정하고 조정 조치의 인센티브 방향을 강화해야 합니다.

기초연금에 필요한 자금을 조정하여 기업근로자기본연금보험에 가입한 사람은 기업의 기본연금보험기금에서 지급하고, 직원기본연금보험에 가입한 사람은 지급한다. 중부기관의 기본연금보험기금에서 지급됩니다. 중앙 정부는 중서부 지역, 노후 산업 기지, 신장 생산 건설병단, 베이징 중앙 국가 기관 및 관련 기관에 적절한 보조금을 제공할 것입니다. 직원기본연금보험에 가입하지 않은 직원에 대해서는 조정에 필요한 자금을 기존 채널을 통해 지원합니다.

지역은 연금 보험 적용 범위 확대, 기금 징수 강화, 지방 조정 개선, 재정 지출 구조 조정, 연금 보험 기금 보조금 인상 등의 조치를 통해 연금 보험 기금 지급 능력을 향상시켜야 합니다. 불량이 발생합니다.

퇴직자기초연금을 조정하는 것은 수많은 퇴직자들에 대한 당중앙과 국무원의 따뜻한 배려를 반영한 ​​것이며, 모든 유형의 퇴직자들의 사활적 이익과 직접적으로 관련되고, 광범위한 범위를 포함한다. 매우 정책 지향적이며 매우 민감합니다. 모든 지역은 이를 중시하고 효과적으로 지도력을 강화하며 실행을 신중하게 조직하고 정책을 정확하게 해석하고 여론을 정확하게 지도하여 모든 사업이 순조롭게 진행되도록 보장해야 합니다. 모든 지역은 국무원의 통일된 배치를 따르고 지역의 실제 상황을 결합하여 구체적인 실시 계획을 수립하고 조정 수준과 조정 방법을 합리적으로 결정하며 조직 리더십, 업무 진행 및 자금 보장을 신중하게 준비해야 합니다. 연금조정사업은 2017년 5월 31일까지 인적자원부와 재무부에 제출하여 승인을 받은 후 실시한다. 모든 지역은 양 부처가 승인한 시행계획을 엄격히 이행해야 하며, 스스로 조정 수준을 높이거나 조정 정책을 돌파해서는 안 된다. 자체 조정 수준을 높이는 지역은 비판을 받고 책임을 지며, 이에 따라 중앙 정부 보조금이 차감됩니다. 베이징의 중앙 국가 기관 및 산하 기관에 대한 조정 계획은 인적 자원 사회 보장부와 재정부가 수립하고 시행합니다.

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