간호사는 5 보험과 1 금이 있습니까?

첫째, 간호사의 직업적 성격과 근로자의 권익

간호사는 아동 보육과 교육에 종사하는 전문가이며, 그 일은 아동의 성장과 발육에 중요한 의의가 있다. 간호사는 노동자로서 노동보수, 휴식휴가, 노동안전위생 보호 등 다른 근로자와 동등한 권익을 누리고 있다. 동시에, 그들은 국가가 제공하는 사회보험과 복지를 누릴 권리가 있다.

둘째, 5 보험과 1 금의 구성과 의미

오보험일금은 우리나라 사회보장체계의 핵심 내용으로 근로자에게 전방위적인 보장을 제공하기 위한 것이다. 그 중에서도 연금 보험은 근로자가 퇴직한 후 안정적인 수입원이 있음을 보증한다. 의료보험은 노동자들이 의료비 압력에 대처할 수 있도록 돕는다. 실업 보험은 실업자에게 기본적인 생활 보장을 제공한다. 산업재해보험은 근로자가 직장에서 의외의 상해를 입었을 때의 권익을 보장한다. 출산 보험은 출산 중 여성 근로자를 보호합니다. 주택 적립금은 직원들이 주택 문제를 해결하는 데 도움을 준다.

셋째, 간호사는 5 보험과 1 금의 법적 근거를 누린다.

중화인민공화국 노동법',' 중화인민공화국 사회보험법' 등 관련 법규에 따르면 간호사는 노동자로서 사회보험에 참가하여 상응하는 대우를 받아야 한다. 이 법규들은 근로자의 사회보험 권익을 명확히 하고 간호사 등 근로자의 합법적 권익을 보호한다.

결론적으로:

간호사는 노동자로서 법에 따라 5 보험과 1 금의 권리를 누린다. 이러한 보장조치들은 근로자의 권익에 대한 국가의 존중과 보장을 반영할 뿐만 아니라 간호사 등 근로자들에게 안정적인 생활보장을 제공한다. 이와 함께 관련 법규의 보완과 시행은 근로자의 합법적 권익을 보호하기 위한 강력한 법적 지원을 제공한다.

법적 근거:

중화인민공화국 노동법

제 72 조에는 다음과 같이 명시되어있다.

사회보험기금은 보험종에 따라 자금원을 확정하여 점차 사회조정을 실시해야 한다. 고용주와 근로자는 반드시 법에 따라 사회보험에 참가하여 사회보험료를 납부해야 한다.

중화인민공화국 사회보험법

제 4 조에는 다음과 같이 명시되어있다.

중화인민공화국의 고용인 단위와 개인은 법에 따라 사회보험료를 납부하고, 분담금 기록과 개인 권익 기록을 조회해 사회보험 경영기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 요구할 권리가 있다. 개인은 법에 따라 사회보험 대우를 받고, 본 기관의 분담금 상황을 감독할 권리가 있다.

주택 적립금 관리 조례

제 15 조에는 다음과 같이 명시되어 있습니다.

직장에서 직원을 채용하는 사람은 채용일로부터 30 일 이내에 주택적립금 관리센터에 가서 납부등록을 처리하고, 직공 주택적립금 계좌 설립 또는 이전 수속을 밟아야 한다. 직장과 직공이 노동관계를 종료하는 경우 노동관계 종료일로부터 30 일 이내에 주택적립금 관리센터에 가서 변경 등록 수속을 처리하고 직공 주택적립금 계좌 이전 또는 보관 수속을 밟아야 한다.