금융 운영자는 다음을 수행해야 합니다.

1. 금융산업의 인재상 및 윤리 요구사항

금융종사자는 먼저 자신의 일을 사랑하고 업무에 대한 높은 전문성과 책임감을 가지고 있어야 합니다. 당신의 두뇌는 부지런히 일하고, 더 많이 생각하고, 실제 상황을 이해하고, 실용적인 일을 하고, 결과를 창출하고, 열심히 일하고, 성실하게 일하고, 업무의 우수성을 위해 노력합니다. 둘째, 규율과 법률을 준수하고 당과 인민이 부여한 권한을 정확하게 행사하며 자신에게 엄격하고 정직하고 정직해야 하며 각종 법률과 법규 위반에 맞서 과감히 투쟁하고 의식적으로 경제 건설에 봉사해야 합니다. . 셋째, 특히 시장경제하에서 정직하고 믿음직해야 하며, 법규를 준수하고 성실하게 직무를 수행하며 절차에 따라 행동하고 좋은 인격을 갖추어야 한다. 또는 집단적 이미지입니다. 이것이 시장 경제의 핵심입니다. 무형 자산은 인간 존재의 기반이자 경쟁에서 성공하는 기반입니다. 넷째, 탁월한 사업성과를 달성해야 합니다. 그것은 현대금융지식, 현대시장경제지식, 현대과학기술지식, 현대법률지식을 열심히 공부하여 금융업과 금융서비스의 수준을 향상시키기 위해 노력하는 것이다.

2. 금융산업 인재의 역량 요구

향후 인재에 대한 금융 수요도 다양해질 것입니다. 소위 '다각화'란 은행, 금융, 보험뿐만 아니라 정치, 경제 등을 더욱 폭넓게 이해하고, 세계화와 국제통합이라는 현 정보화 시대에 적응하기 위한 국제적인 시각을 갖는 것을 의미합니다. . 금융산업 인재는 풍부한 경제 및 법률 지식과 은행, 증권, 보험, 선물 및 기타 관련 지식에 대한 포괄적인 이해를 갖추고 있어야 합니다. 능력.

금융업은 기본 자질 면에서 좋은 의사소통 능력과 강한 적응력을 요구합니다. 아무리 훌륭한 전문가라 할지라도 의사소통 능력이 부족하여 자신이 표현하고 싶은 내용을 명확하게 표현하지 못하거나, 고객이나 동료, 상사에게 명확하게 설명하지 못하거나, 명확하고 간결하게 표현하지 못한다면, 그는 할 수 없습니다. 정보를 효과적으로 전달하지만 효과적으로 작업할 수 없습니다. 적응력이 부족하고, 새로운 그룹과 새로운 환경에 빠르게 적응하지 못하고, 항상 자신의 개성을 부각시키고자 한다면, 금융회사의 고정된 기업문화에 어긋나고 직장에서도 인정받기 어려울 것입니다.

전문적 자질 측면에서는 금융 및 경제 활동의 국제화 증가, 금융 기관 및 금융 활동의 유동화, 복잡성, 미세화 발전 추세로 인해 다양한 수요자의 업무 내용이 요구 사항에는 고유한 특성이 있으며 필요한 금융 지식은 더 광범위하고 높습니다. 예를 들어 거시적 통제부서인 중앙은행에는 금융법규를 숙지하고 금융정책의 수립 및 시행에 참여할 수 있는 인재가 필요하고, 상업은행에는 경영을 이해하고 능숙하게 사업을 수행할 수 있는 인재가 필요하며, 증권업계에서는 위험자산 등 금융지식과 더불어 마케팅에 능숙하고, 재무분석에 능숙하며, 효과적으로 위험을 감수할 수 있는 인재에 대한 요구가 높아지고 있습니다. 포트폴리오 관리, 주식의 기본 분석, 기술적 분석 방법뿐만 아니라 회계, 법률 및 기타 지식도 이해해야 합니다. 기업 금융 회사에는 경제 및 재무 운영 조건에 익숙하고 현대적인 금융 마케팅 인식을 갖추고 공식화할 수 있는 사람이 필요합니다. 회사의 소액금융 현황과 거시경제 상황에 따른 자금조달 전략 및 목표를 수립합니다.

우리나라 금융산업의 발전에는 금융분석가, 금융엔지니어, 금융컨설턴트, 재무설계사, 펀드매니저, 보험계리사, 상품개발자 등 다단계 금융 인재가 필요한 것은 아니다. 뿐만 아니라, 금융기업의 풀뿌리 수준에서 근무하고, 교환원, 은행원 등 일선 기본직에 종사하려면 고품질, 고도로 숙련되고 응용 지향적인 금융 인재가 많이 필요합니다.