광저우 사회보장기금관리국

법적 주체:

광저우 사회보험은 국가가 법률을 통해 설립한 사회보장 제도로, 근로자가 노령, 질병, 장애, 출산으로 인해 회복할 수 있도록 하는 것이 목적입니다. , 실직, 사망, 기타 사유로 근로능력을 상실하거나 일시적으로 근로 또는 취업을 중단하여 본인 및 부양가족이 생계수단을 상실한 경우 사회(국가)로부터 물질적 지원을 받을 수 있습니다. 사회보험(사회보험)은 근로자를 위해 법률로 정한 전문기관이 시행하는 제도로, 근로자가 근로소득을 상실한 후 일정 정도의 소득보상을 받을 수 있도록 근로자와 사용자로부터 자금을 모아 특별기금을 마련하는 제도입니다. . 사회보험에는 크게 연금보험, 산재보험, 출산보험, 실업보험, 의료(중대질병)보험 등 5가지 보험이 있습니다. 사회보장사업으로서 사회보험은 본질적으로 상업보험과 다르며 의무보험, 보호보험, 복지보험입니다. 고용주와 근로자는 법에 따라 사회보험에 가입해야 하며, 사회보험을 향유하는 것은 모든 근로자의 정당한 권리와 이익이다. 시중에 판매되는 보험회사가 제공하는 상업용 보험과 달리 사회보장은 국가가 조정하며 본질적으로 시민을 보호하는 것입니다. 미등록 사무실 및 지점의 경우 광저우준보인재유한회사의 제3자 플랫폼을 이용하여 직원들이 사회보장 아웃소싱을 통해 현지에서 사회보장보험에 가입하도록 도울 수 있습니다. 사회보험의 5대 특징은 ① 사회보험의 객관적 근거는 노동현장에 존재하는 위험이며, 보험의 주체는 근로자 자신이다. ② 사회보험의 주체는 구체적이다. 근로자(친족 포함) 및 사용자 포함, ③ 사회보험은 강제보험입니다. ④ 사회보험의 목적은 노동력 재생산을 유지하는 것입니다. ⑤ 보험 기금은 사용자의 기여금입니다. , Ltd.와 근로자 및 재정 지원. 보험 적용 범위는 근로자로 제한되며, 다른 사회 구성원은 포함되지 않습니다. 보험의 범위는 노동위험 중 각종 위험으로 제한되며, 기타 재산, 경제 및 기타 위험은 포함되지 않습니다. 지불 기준은 매년 7월에 조정됩니다. 광저우 사회보장 단위 부분 및 개인 부분: 연금 보험: 지불 단위 비율: 외자 단위 20%, 성급 단위 18%, 민간 기업 12%; 개인용. 의료보험: 단위비율: 7%, 개인 2%. 실업 보험: 단위 비율: 0.2%, 개인 0.1%. 업무상 부상: 단위 비율: 0.4%, 개인이 지불할 필요가 없습니다. 출산 : 단위요율은 0.85%이며, 개인이 부담하지 않습니다. 중병: 9.83. 지급 기준은 매년 7월에 조정됩니다. 1. 2009년 7월부터 2010년 6월까지 사회보험 지급 기준 범위: 연금 보험: 1,472~8,277위안, 의료 및 출산: 2,268~11,340위안, 산재 및 실업: 1,100~11,340위안 ; 주요 질병: 고정비, 3780위안. 2. 지방 도시 호구 등록비: 지방 도시 호구 단위 납부 수수료: 355.12 위안 지방 도시 호구 등록 개인 납부 수수료: 159.95 위안 3. 농촌 호적을 가진 개인은 실업수당을 납부할 필요가 없습니다. 농촌 호적 단위 납부 수수료: 355.12위안, 농촌 호적 단위 납부 수수료: 157.94위안. 4. 지역주민이 아닌 경우 출산보험은 직원의 희망사항을 청취하여 선별적으로 가입해야 합니다.