기금넷 공식사이트 - 헤지 펀드 - 후허 하오 터 (Hohhot) 시 도시 근로자 기본 연금 보험 기금 관리 규정
후허 하오 터 (Hohhot) 시 도시 근로자 기본 연금 보험 기금 관리 규정
(b) 재정이 제공하는 연금 보험 기금 보조금; < P > (3) 파산 기업의 일회성 청산을 위한 연금 보험료
(4) 이자, 연체료 소득;
(e) 기금의 기타 수입. 제 4 조 기본연금보험기금 지급 범위: < P > (1) 퇴직자 퇴직자 연금
(b) 생존자 생활 보조금;
(3) 개인 계정에서 상속할 수 있는 부분 < P > (4) 상급 사회보험기관에 상납한 비용
(e) 추출 된 관리 자금. 제 5 조 단위와 개인이 납부한 연금 보험료는 특별 보관을 실시하고, 특별금은 전용이다. 제 6 조 기본연금보험기금의 결산 잔액은 두 달 동안 남아 있는 지불비용을 제외하고 국가가 발행한 사회보험기금 특수지향채권 등을 매입하는 데 쓰이며 기본연금보험기금의 가치를 보증한다.
기본연금보험기금은 전체 참여보험자 * * * 가 소유하고 있으며, 어떤 기관이나 개인도 기금의 다른 용도를 결정할 수 없습니다. 제 7 조 사회통일과 개인계좌의 결합 원칙에 따라 각급 사회보험기관은 기본연금보험에 가입한 직원을 위한 기본연금보험 개인계좌를 만들어 직원에게 개인계좌 카드를 발급한다. 개인 계좌 카드는 직원 연금 보험 매뉴얼과 함께 사용됩니다. 제 8 조 기본연금보험 개인계좌 예금액이 연금을 지급하기에 부족할 경우, 기초연금보험 수령 조건을 잃을 때까지 사회통일기금이 지급한다. 제 9 조 근로자는 조정 범위 내에서 유동할 때 직공 연금 보험 관계의 이전만 처리하고, 연금 보험 기금은 이체하지 않는다. 근로자가 조정 범위를 넘어 이동할 때 기본 연금 보험 기금과 근로자 연금 보험 관계의 이전을 처리해야 하며, 기금 이체 금액은 기본 연금 보험 개인 계좌의 누적 개인 분담금 부분입니다. 제 1 조 국가 관련 규정에 따라 연금 보험 기금의 예산 관리 및 재무제도, 회계제도, 감사제도를 건전하게 건립한다. 사회보험관리기관은 분담금 기록과 개인계좌 등 기초작업을 잘 하고 재정, 감사부의 감독검사를 받아야 한다. 제 11 조는 본 규정 위반에 대해 다음과 같은 행위 중 하나를 가지고 있으며, 주문 기한을 돌려주는 것 외에 상황의 경중을 감안하여 동급 또는 상급 행정기관이 직접책임자와 직접지도자에게 행정처분을 한다. 범죄를 구성하는 사람은 법에 따라 형사책임을 추궁한다. < P > (1) 기본연금보험기금을 압박해 경비부족을 메운다. < P > (2) 기본 연금 보험 기금의 성격과 용도를 변경하고, 기본 연금 보험 기금을 다른 경영 활동에 투입한다. < P > (3) 직무실직 또는 재경제도 위반으로 기본연금보험기금 손실을 초래한 경우 < P > (4) 직권 횡령 기본연금보험 기금 이용
(e) 관리 비용의 비율을 자유롭게 높입니다. 제 12 조 고용주가 정당한 이유 없이 기초연금보험기금을 납부하지 않는 경우, 시 사회보험사업관리국은 추징통지서를 발행해야 하며, 고용인은 통지를받은 날로부터 15 일 이내에 시 사회보험사업관리국에 기본연금보험기금을 납부하고, 일증으로 지급해야 할 2‰ 의 연체료를 납부해야 한다. 납부를 거부하는 것은 인민법원 강제 집행을 신청할 수 있다. 제 13 조 정부 대표, 기업 대표, 노조 대표, 퇴직자 대표로 구성된 사회보험감독위원회를 설립하여 사회보험법규, 정책 집행 및 기금 모금, 지불, 결산, 운영 상황을 감독하고 매년 1 월에 감독 결과를 사회에 발표한다. < P > 감사부는 기본연금보험기금의 관리와 사용에 대한 감사감독을 실시하고 감사 결과를 분기별로 사회보험감독위원회에 통보해야 한다. 제 14 조 본 규정 적용 중의 구체적인 문제는 후허 하오 터 (Hohhot) 노동 행정 주관부에서 해석한다. 제 15 조 본 규정은 1997 년 1 월 1 일부터 시행된다.