광동성 기업 직원 휴가 치료 사망 연금 ...

광둥 () 성 노동청 () 광둥 () 성 기업 근로자 휴가 대우 사망 연금 잠정 규정 () 관련 규정에 따르면 근로자 (퇴직자 포함) 가 병으로 사망하거나 직공 부상으로 사망하지 않아 장례보조비, 직계 친족 일회성 구제금 (또는 직계 친족 생계보조비 지원), 일회성 연금을 지급한다. 장례보조비 기준: 3 개월 임금 (월급은 현지 전년도 사회 월평균 임금에 따라 동일함); 직계 친족을 부양하는 일회성 구제금 기준: 6 개월 임금; 일회성 연금 기준: 재직 근로자의 6 개월 임금. 사회연금보험에 가입한 퇴직자는 현지 기관이 연금보험 관련 규정에 따라 대우를 지급한다. 재직 직공은 병으로 사망하거나 직공 부상으로 사망하지 않으며, 사회보험 지불에 대한 규정이 있는 곳을 제외하고는 기업이 상술한 기준에 따라 사망 연금 대우를 지급한다. 장례보조비는 사망할 때 본 시의 전년도 재직 근로자의 월 평균 임금의 3 배였다. 일회성 보조금은 사망 당시 본 시의 전년도 재직 근로자의 월 평균 임금을 기준으로 한다. 친족을 1 명으로 부양하는 사람은 상술한 기수의 6 배를 지불한다. 친족을 두 사람으로 부양하는 사람은 상술한 기수의 9 배를 지불한다. 직계 친족을 공양하는 것은 세 명 이상이며, 상술한 기수의 12 배를 지불한다. 장례보조비, 일회성 보조금은 기본연금보험기금에서 지급됩니다. "기본연금보험에 가입한 개인은 병으로 사망하거나 비노동으로 사망하면 유가족들은 장례보조금과 보조금을 받을 수 있다. 법정 퇴직 연령에 이르지 못했을 때 병으로 인해 불구가 되거나 노동능력을 완전히 상실한 사람은 병잔수당을 받을 수 있다. 필요한 자금은 기본 연금 보험 기금에서 지급됩니다. 클릭합니다 < P >: 유가족 연금 각지에서 규정이 다르고, 어떤 것은 규정된 보조금이 없고, 매달 유가족 구제비만 지급하도록 규정하고 있습니다. 일회연금과 유족생활보조비 (예: 대련) 를 월별로 지급하도록 규정하고 있다. 이 시의 전년도 1 개월 사회평균임금 기준에 따라 직계 친족에게 일회구제비를 지급하는 것 외에도 직계 친족을 공양하는 것은 현지 생활난보조기준과 물가보조금의 합에 따라 친족구제비를 받을 수 있다. < P > 법적 근거:' 선전 경제특구 기업 직원 사회연금보험 조례' 제 41 조는 본 시에서 이미 기본연금보험에 가입한 재직 사원이 비인공으로 사망했으며, 사망 시 부양조건에 부합하는 부양친족은 장례보조비와 일회성 보조금을 받는다고 규정하고 있다.