사회보장을 이전하는 데 얼마나 걸리나요?

영업일 기준 45일. 세 번의 이체 절차를 완료한 후 이체 및 연결 절차를 완료할 수 있습니다. 보험 약관에는 각 절차에 영업일 기준 최대 15일이 소요될 수 있다고 규정되어 있습니다. 즉, 피보험자의 경우 영업일 기준 최대 45일 이내에 모든 절차를 완료할 수 있습니다.

사회보장 이전 절차는 다음과 같습니다.

1. 피보험자가 기본 연금 보험 관계를 설정하고 새로운 직장의 규정에 따라 보험료를 납부한 후, 고용주 또는 피보험자는 사회 보장 보험을 신규 직원에게 양도합니다. Baodi 사회 보장 기관은 기본 연금 보험 관계의 양도 및 지속을 위한 서면 신청서를 제출합니다.

2. 새로운 보험에 가입한 지역의 사회보장 기관은 이 조치에 명시된 조건을 충족하는 사람에 대해 근무일 기준 15일 이내에 이전 및 계속 신청을 검토합니다. 피보험자의 원래 기본 연금 보험 관계가 있는 경우 기관에서 연락하여 승인서를 발행하고 관련 정보를 제공합니다. 이전 및 지속 조건이 충족되지 않으면 신청자 또는 피보험자에게 서면 설명을 제공해야 합니다.

3. 원래 기본 연금 보험 관계가 위치한 사회 보장 기관은 수락 서한을 받은 후 근무일 기준 15일 이내에 모든 이전 및 지속 절차를 완료해야 합니다.

4. 피보험자의 원래 기본 연금 보험 관계가 있던 곳의 사회 보장 기관으로부터 이체된 자금과 기본 연금 보험 관계를 받은 후, 새로운 피보험 지역의 사회 보장 기관에서 처리해야 합니다. 근무일 기준 15일 이내에 관련 절차를 완료하고 적시에 고용주 또는 피보험자에게 확인 사실을 통보하십시오.

직업을 바꾸면 사회보장을 반드시 이전해야 하나요?

규정에 따르면 남성이 50세 이상, 여성이 40세 이상이면 직업을 바꾸면 됩니다. 도시에 취업하는 경우 신도시에서는 사회보장계좌를 개설할 수 없으며, 임시계좌만 개설할 수 있으며, 원래 납부한 사회보장금은 신도시로 이체할 수 없습니다. 그러므로 도시에서 직업을 바꾸면 사회보장을 새로운 도시로 이전해야 한다고 생각하지 마십시오. 먼저 은퇴하고 싶은 도시를 결정해야 합니다. 둘째, 귀하의 나이를 고려해야 합니다. 원할 경우 사회 보장은 이전될 수 없습니다.

5개 보험과 1개 펀드를 이전하면서 실질적인 변화는 연금보험, 의료보험, 적립금뿐이다. 산재보험 및 출산보험은 현 기간에 지급하고 향유하는 보험종이므로 양도 문제가 없으며, 산재보험 및 출산보험은 근로자가 스스로 부담하도록 요구하지 않습니다. 업무상 부상이나 출산이 발생한 경우 회사는 직원에게 이 두 가지 사회보험을 지급하지 않습니다. 직원은 사회보장기금에서 지급하는 혜택을 누릴 수 없습니다.

법적 근거:

'사회보험법' 제19조

개인이 복합 분야에 고용된 경우 기본 연금 보험 관계 본인과 함께 양도되며, 납부기간은 누적산정됩니다. 개인이 법정 퇴직연령에 도달하면 기초연금액을 분할하여 균등하게 지급한다. 국무원의 구체적인 조치.