사회보장을 이체한 지 2년이 지났는데 아직도 개인계좌에서 사용이 불가능한 이유는 무엇인가요?

사회보장번호가 이전된 후에는 귀하의 새 계좌에 입력됩니다.

직장사회보험 전환에 필요한 절차는 다음과 같습니다.

'기본연금보험 가입 및 납부바우처' 발급을 신청하세요. 본인 또는 지급단위는 아래의 자료를 지참하여 소재지 사회보험취급기관에 '기본연금보험 가입 및 납부권'을 신청해야 합니다. '보험증명서' 원본과 사본을 관할 사회보험기관에 제시하고, '기본연금보험관계 이관 및 유지신청서'(별표1)를 작성하여 이관조건을 충족하는 경우, 해당 사회보장기관에 문의하시기 바랍니다. 새로운 직장에서는 이를 원래의 사회보장 기관에 제출합니다. 사회보장 기관은 "기본 연금 보험 관계의 이전 및 유지를 위한 연락서"를 발행합니다.

수령 후 자금 이체 절차를 처리합니다. "연락처"를 통해 원래 사회보장 기관에서 관련 정보를 확인한 후 "기초연금 보험 관계 이전 및 유지" 정보 양식"을 작성하여 자금 이체 절차를 거쳐 새로운 방식으로 사회보장 기관에 보냅니다.

새로운 직장의 사회 보장 기관은 "정보 양식"과 "정보 양식"을 확인한 후 15가지 작업을 수행합니다. 이체금액은 규정에 따라 종합기금과 피보험자 개인계좌에 각각 기록하고, 이체 및 연결상태를 확인하기 위해 다음의 자료를 지참하도록 사업주 또는 피보험자에게 통지합니다.

본인 또는 납부자가 '기본연금보험 가입 및 납부권' 발급을 신청하려면 아래의 서류를 지참하여 소재지 사회보험 대리점에 지참해야 합니다.

'신청서';

호적부, 유급 직원의 신분증 원본 및 사본

유급 직원이 다른 사람에게 절차를 대행하도록 위탁한 경우 본인을 대신하여 위임장과 대리인 신분증 원본 및 사본,

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"후생연금 보험 설명서",

급여를 지급하는 직원의 근무 시간, 지급 예정 기간 등 관련 정보를 확인해야 하며, 급여를 지급하는 직원의 "인사 파일"을 제출해야 합니다.

근로 관계 종료(해지) 증명서, 양도 절차 원본 및 사본

정책에 규정된 기타 관련 자료.