기업 의료 보험 기금이 직원 임금 총액에 기여하는 비율은 얼마입니까?

고용인 단위 분담금 통제율은 직공 임금 총액의 약 6% 정도를 규정하고 있으며, 기본 의료보험 수준은 우리 사회주의 초급 단계 생산력 발전 수준과 재정, 기업의 실제 감당 능력에 부합하는 원칙에 따라 계산된다.

최근 몇 년 동안의 통계에 따르면 우리나라 근로자가 실제로 발생한 의료비의 비율은 약 10% 로 재정과 기업이 실제로 부담하는 의료비는 총 임금의 약 7%, 기본 의료보험 범위 내에 있지 않은 퇴직자와 대학생 비용, 기업산업재해, 출산의료비용을 공제한 후 재정과 기업이 실제로 부담하는 의료비는 임금의 약 6% 를 차지한다 6% 는 전국 평균 재정과 기업이 지불할 수 있는 기본적인 의료보험 비용이다.

따라서 전국 차원에서 보면 전국 고용인 단위 분담률의 통제 기준으로 6% 정도를 차지하는 것은 현재 우리나라 생산력 발전 수준에 부합하는 것으로 재정과 기업이 모두 감당할 수 있다.

그러나 국가 차원에서 국가 통제 기준을 측정할 수 있다. 우리나라의 의료 소비 차이가 크기 때문에 6% 는 전국 고용인 단위 분담금 비율의 절대 통제 기준으로 사용할 수 없다. 구체적인 지역에 대해서는 현지 재정과 기업의 실제 감당 능력에 따라 용인 단위의 분담금 비율을 합리적으로 결정해야 한다.