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2023 심양 직원 건강 보험의 새로운 정책
1, 개인 의료 보험 적용 범위 조정
① 도시와 농촌 주민의 의료 보험 제도는 기존 도시 주민의 의료 보험과 신농합, 즉 근로자의 기본 의료 보험을 제외한 모든 도시와 농촌 주민을 포괄하는 것을 포함한다.
② 농민공과 유연한 취업자들은 법에 따라 직원 기본 의료보험에 참가한다. 어려움이 있으면 현지 규정에 따라 도시와 농촌 주민의 의료 보험에 가입할 수 있다.
개인 의료 보험은 어떻게 자금을 마련합니까?
(1) 단체, 단위 또는 기타 사회경제조직이 지원하거나 지원하는 것을 장려하기 위해 여러 채널을 통해 도자기를 기르고 개인 마이크로비와 정부 보조금을 결합하는 방법을 계속 시행한다.
(2) 정부와 개인의 미자 책임을 합리적으로 나누다. 지방정부 보조금 기준과 동시에 개인의 마이크로요금 비율을 적당히 높이다.
3, 개인 의료 보험 자금 조달 기준.
(a) 모든 지역은 도시 및 농촌 주민들의 의료 보험 및 심각한 질병 검진 요구를 종합적으로 고려하고, 일정에 따라 자금의 균형을 맞추고, 도시 및 농촌 통합을위한 미국 자본 기준을 합리적으로 설정해야합니다.
② 기존 도시 주민의료보험과 신농합 개인분담 기준 차이가 큰 지역에서는 차별화된 마이크로수수료 방식을 채택할 수 있다. 2 ~ 3 년 동안 점진적으로 전환하다.
③ 통합 후 실제 1 인당 모금과 개인 분담금이 기존 수준보다 낮지 않다.
4, 개인 의료 보험.
(a) 적당한 보장, 수지 균형 원칙에 따라 도시와 농촌의 보장 대우를 총괄하고, 천진과 호남의 분담금 기준을 점진적으로 통일하고 보장한다.
② 도시와 농촌 주민의료보험 기금은 주로 보험인원이 어느 병원이나 외래에서 발생하는 의료비용을 지불하는 데 쓰인다.
③ 입원 보장 수준을 안정시키고, 입원 비용은 정책 범위의 비율을 75% 정도 유지한다.
⑤ 정책 범위 내 지불 비율과 실제 지불 비율 간의 격차를 점차 좁히다.
새로운 개인 의료 보험은 언제 시행됩니까?
각 성 () 과 성 () 시는 6 월 말까지 도시와 농촌 주민의 의료 보험 업무를 계획하고 배치해야 한다. 명확한 시간표. 정책 및 조치의 이행을 보장하기위한 로드맵.
(3) 각 조정 지역은 65438+2 월 말까지 구체적인 시행 방안을 내놓아야 한다.
심양시 근로자 의료 보험 분담금 비율 및 기수;
1. 기본 의료보험료는 고용주와 직원 쌍방이 납부한다. 고용인 기관이 근로자의 기본 의료보험과 출산보험에 가입한 분담금 비율의 합에 따라, 고용인 단위는 전년도 직원 임금 총액의 8% 에 따라 납부하기로 했다. 6% 지불 재직 근로자는 전년도 임금 수입의 2% 에 따라 납부한다.
2. 고용인 단위 이상 연간 직원 임금 총액은 분담금 기수이고, 새로 설립된 고용인 단위는 한 달 이상 임금 총액은 분담금 기수이다. 고용인 단위의 1 인당 분담금 임금은 전년도 전 시 전체 구경 평균 임금이나 임금 총액보다 낮았으며, 전년도 전 시 전체 구경 평균 임금을 기준으로 납부했다.
3. 현직자는 본인의 전년도 임금 수입을 분담금 기준으로 한다. 신입 사원 이상 월급은 분담금 기수이다. 직원 임금 수입은 전년도 시 전체 구경 평균 임금의 300% 보다 높았고, 전년도 시 전체 구경 평균 임금의 300% 는 분담금 기수였다. 직공 임금 수입은 전년도 시 전체 구경 평균 임금의 60% 미만이었고, 전년도 시 전체 구경 평균 임금의 60% 가 분담금 기수였다. 재직 근로자가 개인적으로 납부한 기본 의료보험비는 고용인이 그 임금에서 원천징수하여 납부한다.
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법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 23 조.
근로자는 근로자의 기본 의료 보험에 가입해야 하고, 고용인 단위와 근로자는 국가 규정에 따라 기본 의료 보험료를 납부해야 한다.
고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 직원 기본의료보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 근로자 기본의료보험에 가입할 수 있고, 개인은 국가 규정에 따라 기본의료보험료를 납부할 수 있다.