캐세이 패시픽 펀드 투자관 배생은 무엇을 하는 것인가?

1, 정기 교육, 교육 내용은 주로 기업 문화, 인적 자원 관리, 커뮤니케이션 및 표현 능력, 리더십, 외국어 능력, 조정 협력 능력 등이다. 업무 교대는 부서 간 교대의 형태로 교육생들이 회사 운영의 모든 측면에 좀 더 전면적으로 접근할 수 있게 한다. (윌리엄 셰익스피어, 템플릿, 일명언)

2, 관리교육생은 일부 대기업이 기업 중 고위 경영진을 자율적으로 양성하는 인재 비축 프로그램이다. 일반적으로 회사의 여러 부서에서 실습하고, 전체 회사의 운영 과정을 이해한 후, 그 개인의 전문 지식에 따라 안배한다. 마지막으로 일반적으로 부서, 지사 책임자를 감당할 수 있다. 훈련 대상은 일반적으로 졸업 3 년 이내의 대학생이며, 주로 대졸 졸업생이다.