기금넷 공식사이트 - 헤지 펀드 - '6년간 고정투자했다가 적자로 끝났다'는 선생님의 분석을 들어보세요. 》감정
'6년간 고정투자했다가 적자로 끝났다'는 선생님의 분석을 들어보세요. 》감정
오늘은 “6년 동안 투자했는데 결국 손해를 봤다”는 선생님의 분석을 들었다. ”, 내 마음 속에 어떤 감정을 느끼는 것은 불가피합니다.
내용과 선생님의 분석은 대략 이렇습니다. 같은 반 친구인 Qiu Zai는 2010년부터 특정 펀드에 투자하기 시작하여 매달 8일에 300위안을 투자했고, 6년 동안 지속했습니다. 결국 어제 돈을 다 갚고 200위안이 넘는 순손실을 보고 끝났습니다. 그녀는 자신이 매달 300위안을 저축하고 있다고 느꼈고, 실제로 수만 위안을 기금 계좌에 저축했습니다.
볼보이는 심각하게 받아들이지 않았습니다. 이것은 분명히 매우 슬픈 이야기입니다! 고정투자 덕분에 수익률은 50%가 넘을 정도로 높았다. 그녀가 그것을 꺼내지 않고 모든 이익이 사라지는 것을 지켜본 것이 유감입니다.
아! 잘못된! 그냥 지켜보기보다는 고정투자를 설정해 6년 동안 수입에 신경 쓰지 않고 매달 은행 카드에서 돈을 빼달라고 부탁했다. Qiu Zai는 그녀의 말을 듣고 완전히 불합리하다고 느꼈습니다.
이 작업은 정말 끔찍합니다! !
그녀는 큰 실수를 저질렀습니다. 뭐가 문제 야? 펀드에 대한 고정투자의 경우 손실을 막을 필요는 없으나 이익을 정지하는 것은 반드시 있어야 합니다.
펀드 고정투자도 수익을 내야 합니다.
논리적으로 말하면 모든 투자에는 손절매가 있어야 합니다. 그러나 고정 투자형 펀드의 경우 손절매는 그다지 중요하지 않지만 반드시 손절매가 필요합니다. 아시다시피 주식시장은 주기적으로 상승과 하락 사이클을 겪습니다. 수년간 고정투자를 통해 축적한 수익을 강세장이 도래할 때 가져가지 않으면 결국 약세장이 도래하면서 수익도 사라지게 됩니다.
전체 사건과 선생님의 분석을 통해 저는 학습과 관리의 중요성이라는 결론에 도달했습니다.
? 1 ? 배움의 중요성
사건을 분석하면서 선생님은 투자에 있어 가장 중요한 규칙이 '모르는 것은 건드리지 말라'라고 말씀하셨습니다.
공부하러 체크인했을 때 제가 쓴 감정은 '펀드에 대한 고정 투자이든 다른 투자이든 이해하지 못하는 사람들은 맹목적으로 투자해서는 안되며 그렇지 않으면 결국 학살 당할 것입니다'였습니다. 차례로 중국 부추.
그럼 펀드 투자든 다른 업무 분야든 이런 만남을 피하려면 어떻게 해야 할까요?
1? 공부하고, 이론적 지식을 배우세요.
이론적인 지식을 배우는 것은 가장 기본적인 상식입니다. 제품의 성능, 특성, 효능, 규칙을 이해해야만 이 지식을 문제 해결에 더 잘 활용할 수 있습니다.
운전을 배우듯이, 먼저 교통 법규와 규정을 배워야 합니다.
교통 법규를 공부함으로써 우리는 어떤 도로 구간이 지나갈 수 있는지, 어떤 도로 구간이 주차할 수 있는지, 어떤 상황에서 어떤 종류의 조명을 사용해야 하는지, 기타 이론적 지식을 알게 됩니다.
예전에는 친척 중 일부가 불법 행위로 인해 1년에 수천 달러의 벌금을 물게 되는 이유를 이해할 수 없었습니다. 그 중 한 명은 더 과장된 수만 달러였습니다.
사실 이들 두 사람의 특성으로 볼 때, 초등학교 2학년 학력만 갖고 있는 이들 중 상당수는 낯설고 연락도 없는 사람들이라는 점을 쉽게 찾아볼 수 있다. 서로 서로 함께. 이는 그들이 포인트에 대해 지불하는 값비싼 벌금을 설명합니다.
자동차의 구조 프레임과 각 구성요소의 특징, 기능에 대해 알아보세요. 이해하고, 기술을 익히고, 실제 문제를 해결하는 방법을 배우십시오.
세상 만물은 자기 자신과 적을 알아야 백 번 싸워도 위험하지 않을 수 있다.
? 2 실무 경험 학습
언제든지 이론적 지식은 실천과 분리될 수 없습니다. 그렇지 않으면 이론적 지식은 종이에 적힌 이야기, 일종의 장식, 가짜가 될 것입니다. , 그리고 그것은 의미가 없습니다.
기술 분야에서는 이것이 실제로 모호할 수 없습니다.
대기업을 보면 이 부분의 경영에는 문제가 없을 것 같다. 대기업에는 직원 관리에 대한 규칙과 규정이 있기 때문이다.
가족워크샵의 경우 인원 관리가 좀 힘들더라구요. 주로 사장님 자신이 나쁜 습관을 많이 가지고 있기 때문입니다. 그러자 노동자들이 그 뒤를 따랐다. 시간이 지나면 습관이 됩니다.
사람은 시스템이 관리하고, 사람을 잘 관리하면 일도 잘 관리할 수 있다고 합니다. 규칙도 없고, 규칙도 없고, 시스템도 없다면 어떻게 사람을 잘 관리할 수 있을까요?
경영에 있어 또 다른 핵심 이슈인 손절매와 손절매의 문제가 있습니다.
펀드, 주식 등을 매도할 때에는 최소 시작점과 최대 마감점, 즉 손절매점과 이익중지점을 설정해야 합니다.
기사에서 언급한 볼보이처럼 고정투자용 펀드를 팔아도 관리하지 않고 그냥 놔두면 결국 수익을 낼 수 있는 기회를 잃게 된다.
사실 최종적으로 보면 사물에 대한 반 이해, 반 이해로 인해 많은 손실이 발생하므로 이러한 손실이 발생하지 않도록하려면 배워야 할 것을 배워야합니다. , 배워야 할 것을 배우십시오. 경영은 모든 것을 좋은 방향으로 발전시킵니다.