호북성 실업 보험 시행 방법 실업 보험 기금

제 6 조 실업 보험 기금에는 실업 보험료, 실업 보험 기금 이자 및 관련 소득, 실업 보험료 연체료, 재정 보조금 및 법에 따라 실업 보험 기금에 포함된 기타 자금이 포함됩니다.

제 7 조 본 실시 방법 범위 내의 모든 단위는 반드시 사회보험 기관에 가서 실업보험 등록 수속을 밟아야 한다.

신설 단위는 영업허가증을 수령하거나 설립을 승인한 날로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 가서 실업보험 등록 수속을 밟아야 한다. 부서가 분립, 합병, 파산, 철회가 발생할 경우 30 일 이내에 원래 등록을 접수한 사회보험 기관에 변경 등록을 하거나 실업보험 등록 수속을 취소해야 한다.

제 8 조 실업 보험료는 지방세무서에서 통일적으로 징수한다.

분담금 단위는 이달 근로자 임금 총액의 2% 에 따라 실업보험료를 납부한다. 분담금 개인은 본인의 월급의 1% 에 따라 실업보험료를 납부하고, 고용인은 그 임금에서 원천징수한다.

분담금 단위 근로자의 월 평균 임금은 현지 전년도 전체 근로자의 월 평균 임금의 60% 미만이며, 현지 전년도 전체 근로자의 월 평균 임금의 60% 와 본 단위 근로자의 수에 따라 분담금 기준을 결정한다.

호적 이 도시 에 없는 기업 은 이미 모두 실업 보험 에 참가하여 노동 계약 관계 를 건립하는 직원 수 에 따라 납부했다. 실업 보험에 전액 가입하지 않은 사람은 노동계약 관계 수립 및 호적 도시 근로자 수에 따라 납부한다.

자발적으로 실업보험에 가입한 도시 자영업자와 프리랜서는 현지 전년도 전체 직원의 월 평균 임금보다 2% 이상 실업보험료를 납부한다.

재취업 서비스 센터에 들어간 실직 근로자의 실업보험료는 재취업 서비스 센터에서 전년도 전체 근로자의 월 평균 임금 2% 기준에 따라 월별로 납부하고, 실직 근로자 본인은 납부하지 않는다.

분담금 기관에서 채용한 농민 계약제 근로자는 본인은 실업보험료를 내지 않는다.

제 9 조 분담금 기관이 납부한 실업보험료는 다음 규정에 따라 징수한다.

(a) 기업은 비용에 지출한다.

(b) 사회 단체, 사업 단위, 민간 비상업 단위 등. , 경비원에 따라 각각 행정 경비나 자체 자금에서 지출한다.

제 10 조 실업보험에 가입한 근로자는 사회보험 경영기관이' 후베이 () 성 근로자 사회보험수첩' 을 발급해 개인이 실업보험료를 납부하는 상황을 기록했다.

제 11 조 실업보험기금은 성할시에서 성할시가 총괄하고, 다른 지역은 현급 조정을 잠시 실시한다.

제 12 조 지방 실업 보험 조정금 수립. 실업보험조절기금은 조정지역에서 법에 따라 징수해야 하는 실업보험료의 5% 비율에 따라 모금한다.

제 13 조 전체 지역 실업보험기금이 부족할 때, 부족한 부분은 본 지역 실업보험기금 잔액에서 지급된다. 아직 부족할 때 실업보험으로 펀드를 조절하다. 부족할 때는 지방재정이 보조한다.

실업보험조제금의 지불, 사용 및 관리에 대한 구체적인 방법은 성노동과 사회보장행정부가 성재정부와 별도로 제정해 성정부의 비준 후 실시한다.

제 14 조 실업 보험은 다음 지출에 사용된다.

(a) 실업 보험료 지불;

(2) 실업 보험료를받는 동안 의료 보조금;

(3) 실업보험금을 받는 동안 사망한 실업자의 장례보조금과 부양한 배우자, 직계 친족의 보조금;

(4) 실업보험금을 받는 동안 직업훈련과 직업소개에 대한 보조금을 받는다.

(5) 실직 근로자의 기본 생활보장자금 중 규정된 비율에 따라 사회가 부담하는 부분.

(6) 법률 및 행정 법규에 규정된 기타 지출 항목.

제 15 조 실업자 직업훈련과 직업소개보조금은 조정지역 사회보험관리기관이 관련자 수와 기준에 따라 제기해 노동보장행정부와 동급 재정부의 심사를 거쳐 펀드에서 실열한 것으로 드러났다.

제 16 조 실업보험기금은 사회보장기금 재정전문가에 포함돼 수지 2 선 관리, 전문가구 저장, 특별자금 전용을 실시한다. 어떤 부서나 단위도 재정 예산을 밀거나 횡령하거나 균형을 맞추어서는 안 된다.

제 17 조 실업보험기금의 연간 수지예산과 결산은 총괄지역 사회보험 경리기관이 편성해 노동보장행정부와 동급 재정부의 심사를 거쳐 동급 인민정부의 비준을 보고한다.

제 18 조 실업보험기금의 재무제도와 회계제도는 국가와 성의 관련 규정에 따라 집행된다. 제 19 조 실업자가 있는 부서는 제때에 실업자에게 본인의 의지로 취업이 중단되었다는 증명서를 발급하고, 취업을 중단한 날로부터 7 일 이내에 실업자 명단 및 관련 자료를 현지 사회보험 기관에 제출해야 한다.

분담금 개인이 취업을 중단한 후 60 일 이내에 본인의 신분증과' 후베이 () 성 근로자 사회보험수첩' 및 기관에서 발급한 비본인의 의지로 취업을 중단한다는 증명서를 가지고 현지 사회보험 기관에 가서 실업등록 수속을 밟아야 한다.

후베이 () 성 직원 사회보험 수첩 () 은 성 노동보장 행정부에서 통일적으로 인쇄한다.

제 20 조 노동 교양이나 복역 기간 중 형을 선고받은 사람은 현재 노동 교양을 해지하거나 형기를 마치고 석방된 사람은 원호적 소재지로 돌아온 날로부터 60 일 이내에 본 방법의 규정에 따라 실업등록과 실업보험 신청 수속을 밟을 수 있다.

제 21 조 다음 조건을 충족하는 실업자는 실업보험금을 받을 수 있다.

(1) 실업보험 규정에 부합하는 단위와 본인은 규정에 따라 누적 분담금 1 년;

(2) 본인이 원하는 대로 취업을 중단하지 않는 것;

(c) 실업 등록이 이루어졌으며 구직 요구 사항이 있습니다.

실업자들은 실업보험금을 받는 동안 동시에 다른 실업보험 대우를 받는다.

제 22 조 실업자 도시 자영업자와 프리랜서가 자발적으로 실업보험에 가입하고 분담금 의무를 이행하는 구체적인 기준, 실업 후 실업보험 대우를 받는 조건 및 실업등록방법은 총괄지역 인민정부가 제정한다.

제 23 조 실업보험금은 실업자가 실업등록을 한 날부터 지불을 계산한다. 사회보험 기관은 실업자에게 실업보험금과 의료보조금을 받는 서류를 매달 발행하고, 실업자는 서류로 지정은행에 가서 수령한다.

제 24 조. 실업자가 있는 단위와 본인이 실직하기 전에 이미 전체 1 년을 납부했고, 실업 후 3 개월 동안 실업보험금을 지급하고, 1 년 분담금 시간을 늘릴 때마다 2 개월 실업보험금을 지급한다. 실업보험금을 받는 최대 기간은 24 개월이다.

실업자 재취업 1 년 후 다시 실직한 경우 분담금 시간을 다시 계산하다. 실업보험료 수령 기한은 이전 실업보험금 수령 기한과 합쳐 최대 24 개월까지 계산한다.

제 25 조 실업보험금의 지급기준은 현지 최저임금보다 낮고 도시 주민의 최저생활보장기준보다 높은 수준에 따라 결정된다.

제 26 조 실업자가 스스로 직업을 선택하도록 장려하다. 실업자는 실업보험금을 받는 동안 자율적으로 취업을 조직하거나 자영업에 종사하거나 다른 방식으로 구직하는 경우 영업허가증, 외근허가증 등 유효증명서를 가지고 사회보험 기관에 신청할 수 있다. 승인 후 남은 기간 동안 실업보험금과 의료보조금을 받고 다른 실업보험 대우를 받지 않는다.

제 27 조 실업자는 실업보험금을 받는 동안 사회보험 경영기관으로부터 의료보조금을 받을 수 있는데, 기준은 현지 최저임금의 5% 로 사회보험 경영기관이 매월 지급한다. 병으로 입원한 사람은 규정에 따라 사회보험 기관에 의료비 상환의 30 ~ 50% 를 신청할 수 있으며, 최대 상환액은 65438+ 가 받아야 할 실업보험 대우 총액의 0.5 배를 넘지 않는다.

실업자가 실직하기 전에 이미 기본 의료보험에 가입한 사람은 실업보험금을 받는 동안의 의료대우와 기본 의료보험제도의 연계는 별도로 규정되어 있다.

제 28 조 실업자가 실업보험금을 받는 동안 사망한 경우, 그 가족은 사회보험 기관에 장례보조금과 부양한 배우자, 직계 친족의 일회성 보조금을 신청할 수 있다. 장례보조금과 일회성 보조금의 기준은 현지 직원들이 누리는 기준에 따라 결정된다.

위법행위로 사망한 사람은 장례보조금과 일회성 보조금을 신청할 수 없다.

제 29 조 실업자는 실업보험금을 받는 동안 직업소개기관이 제공하는 직업훈련과 훈련소개서비스를 받아야 한다. 직업훈련을 통해 직업소개를 받은 사회보험관리기관이 유효증명서를 검토한 후 직업훈련보조금과 직업소개보조금을 지급한다. 직업훈련보조금과 직업소개보조금은 각각 본인이 받은 실업보험료 3 개월과 1 개월을 초과하지 않습니다.

제 30 조 실업자는 실업보험금을 받는 동안 다음과 같은 상황 중 하나가 있으며, 다음 달부터 실업보험금과 의료보조금을 받는 것을 중지하고 동시에 다른 실업보험 대우를 중단하는 것을 중지한다.

(a) 재취업;

(b) 풀 타임 중등 학교 이상의 학교에 입학한다.

(3) 군 복무를 정복해야한다.

(4) 이미 외국으로 이주했다.

(5) 기초 연금 보험 혜택을 누린다.

(6) 정당한 이유 없이 취업 서비스 기관이 제공하는 직업소개, 직업지도, 직업훈련 서비스를 세 번 받지 않는다.

(7) 징역 또는 노동을 통한 재교육을 선고 받았다.

(8) 법령에 규정된 기타 상황이 있다.

위 (2), (3), (7) 사유가 사라진 후에도 아직 취업하지 않은 경우 중단 후 남은 기간 동안 실업보험과 의료보조금을 계속 신청할 수 있다.

제 31 조 규정에 따라 실업보험료를 납부하는 분담금 단위에 의해 채용된 농민 계약제 근로자는 연달아 전체 1 년 연속 근무하며 노동계약을 갱신하거나 앞당겨 해지하지 않은 경우 본 방법 제 24 조에 규정된 실업보험금 수령 기한에 따라 생활보조금을 지급한다. 월생활보조금 기준은 현지 실업보험금 기준의 50% 이다.

농민 계약제 근로자의 생활보조금은 사회보험 경영기관이 한 번에 본인에게 지급한다.

제 32 조 분담금 단위가 조정 지역을 가로질러 이전되면 실업보험 관계가 이전되고, 그 단위와 개인이 원래 납부한 실업보험료 잔액도 함께 이체된다. 분담금 개인의 재직 기간 동안 조정 지역을 가로질러 흐르는 것은 실업보험 관계가 그에 따라 이전된다.

제 33 조 실업보험금을 받는 실업자는 1 인당 월 소득이 여전히 현지 도시 주민의 최소 생활보장 기준보다 낮으며 민정 부서에 도시 주민의 최소 생활보장을 신청할 수 있다. 제 34 조 노동보장행정부는 실업보험 업무를 주관하고 다음과 같은 임무를 수행한다.

(1) 실업보험법, 법규 및 규정을 관철하고 조직한다.

(b) 사회 보험 기관 및 고용 서비스 기관이 실업 보험을 실시하고 재취업을 촉진하도록 안내한다.

(3) 법에 따라 실업보험기금의 수지, 관리 및 운영 상황을 감독하고 점검한다.

제 35 조 사회보험 경영기관은 구체적으로 실업보험 업무를 맡아 다음과 같은 임무를 수행한다.

(a) 실업 보험과 관련된 등록 및 감사를 수행한다.

(2) 실업자의 조사 및 통계를 책임진다.

(3) 규정에 따라 실업 보험 기금을 관리한다.

(4) 실업자가 지정된 은행에서 실업보험금 및 기타 보조금을 받을 수 있도록 증명서를 발급한다.

(5) 실업자에게 무료 상담 서비스를 제공한다.

(6) 국가 및 주에서 규정한 기타 의무.

제 36 조 지방세무서는 실업보험에서 다음과 같은 임무를 수행한다.

(1) 법에 따라 실업 보험료를 징수한다.

(2) 법에 따라 분담금 단위와 분담금 개인이 실업보험료를 납부하는 상황을 점검한다.

(3) 규정에 따라 사회보험 기관에 관련 분담금 상황을 피드백하고 그에 상응하는 연결 작업을 잘 한다.

제 37 조 재정부는 실업보험에서 다음과 같은 임무를 수행한다.

(1) 법에 따라 실업 보험 기금의 수입과 지출을 관리하고 감독한다.

(2) 실업 보험 기금의 예산 및 최종 계정을 검토한다.

(3) 실업 보험 기금 재정 전문가의 관리를 책임진다.

(4) 실업 보험 기금 또는 조정 기금이 부족할 때의 보조금을 책임진다.

제 38 조 감사부는 법에 따라 실업보험기금의 수지를 감사하고 감사감독 의무를 수행한다.

제 39 조 사회보험 경영기관 인원, 업무업무에 필요한 경비는 전액 재정예산에 포함돼 재정부서가 제때에 전액 지급한다. 제 40 조 사회보험 기관 직원들이 규정을 위반하고 실업보험금, 의료보조금 또는 기타 실업보험 대우 증명서를 잘못 발급하거나 받을 경우 실업보험기금 손실을 초래한 것은 노동보장행정부가 회수하도록 명령한다. 줄거리가 심하면 책임자에게 관련 규정에 따라 행정처분을 한다.

제 41 조 노동 사회 보장 행정부, 재정 부문, 지방세무기관 및 사회보험 기관 직원들이 직권 남용, 부정행위, 직무 태만으로 실업보험기금 유실 또는 실업보험 대우가 정상적으로 발급되는 경우 현급 이상 관련 행정부에서 책임자에게 행정처분을 한다. 범죄를 구성하는 자는 법에 따라 형사책임을 추궁한다. 제 42 조 중앙과 성의 주한 단위 실업보험 관리와 경영업무는 당분간 현행 제도에 따라 변하지 않는다.

제 43 조 본 조치는 2002 년 6 월 6 일+10 월 6 일+10 월 6 일부터 시행된다. 무릇 본 성의 원래 실업보험 규정이 본 방법과 일치하지 않는 것은 본 방법이 우선한다.