사회보장을 구입하는 방법은 무엇입니까? 앞으로는 어떻게 활용되어야 할까요?

사회보장을 어떻게 구입하고, 앞으로 어떻게 활용해야 할까요? 사회보장에 대한 지식은 아직 많이 낯설다는 것을 알 수 있는데, 실제로 사회보장은 구입하는 것이 아니라 신청하는 것입니다. 해당 사회보험 종류를 신청해야만 해당 사회보험 혜택을 누릴 수 있습니다. 이점은 실제로 당신이 언급한 사용 프로세스입니다.

우리가 흔히 사회보험이라고 부르는 것은 사실 모두가 흔히 사회보장이라고 부르는 것입니다. 그러나 일부 친구들은 사회보장을 퇴직연금보험과 동일시하기도 합니다. 우리가 흔히 사회보장이라고 부르는 것은 사실 비교적 큰 개념이다. 사회 보장은 상업 보험과 관련이 있습니다. 사회보장이란 우리나라 각급 사회보험기구가 취급, 관리, 실시하는 사회보장제도이다. 상업보험은 상업보험회사가 실시하는 산업보험의 종류로서 상업보험제도의 범위에 속한다.

사회 보장에는 연금 보험, 의료 보험, 실업 보험, 업무상 상해 보험, 출산 보험 등 5가지 주요 보험이 포함됩니다. 각 보험 유형에는 서로 다른 혜택과 보호 장치가 있습니다. 도시 근로자의 경우, 고용주의 인사부가 사회보장을 담당합니다. 피보험 장소는 회사의 사무실이 아닌 회사의 등록 장소입니다. 이는 소위 사회 보장의 지역화 된 관리 성격입니다. 모든 단위 직원은 사회보장법 규정에 따라 연금보험, 의료보험, 실업보험, 업무상 상해보험, 출산보험을 납부해야 합니다. 이제 출산보험은 의료보험과 합쳐졌습니다. 즉, 의료보험에 출산보험이 포함되어 원래 5개 보험이 이제 4개 보험이 되었습니다.

사회보험을 신청하는 도시 근로자의 경우 고용주와 개인 근로자가 비례하여 사회보장 비용을 부담합니다. 지급기준 단위지급부분은 소속직원의 급여총액을 지급기준으로 하고, 사원개별지급부분은 직원의 실제 월급을 지급기준으로 한다. 근로자의 실제 급여가 보험지역 근로자 월평균 급여의 60% 미만인 경우, 근로자의 실제 급여가 다음과 같은 경우 전년도 현지 근로자 월평균 급여의 60%를 지급기준으로 사용합니다. 전년도 직원 월평균 급여보다 높은 금액으로, 300%인 경우, 직원 평균 월급의 300%를 지급기준으로 사용하고, 높은 부분은 지급기준으로 산정하지 않습니다.

지급비율로 보면 연금보험 지급기준은 24%이며, 그 중 16%는 사업주가 지급하여 전체 계정에 포함되며, 8%는 개인이 지급하여 포함된다. 개인 계좌의 경우, 누적 지급 연한이 법정 퇴직 연령 도달 후 15년 이상이고, 법에 따라 퇴직하고, 매월 기본 연금 혜택을 받고 있으며, 의료 보험 지급 비율은 8.5%입니다. 출산보험) 중 단위지불액은 6.5%로 의료종합기금계좌에 포함되고, 개인지불금은 2%가 개인계좌로 적립되는데, 이는 매월 사회보장카드로 반환되는 금액이다. 개인 계좌에 적립된 자금 중 개인 결제 부분 전체와 더불어 단위 결제 부분의 30%도 개인 계좌에 적립됩니다. 의료보험 지급기간이 지방자치단체에서 정한 지급기간에 도달한 경우, 퇴직 후 의료보험은 더 이상 지급되지 않으며, 의료보험 혜택은 평생 동안 향유됩니다. 실업보험 지급비율은 1%이며, 단위는 다음과 같습니다. 실업급여 수급조건을 1년 이상 충족한 자는 개인별로 0.5%를 지급하며, 산재보험 지급비율은 해당 사업장이 위치한 업종에 따라 결정됩니다. 업무상 상해 보험을 지불한 단위의 경우 해당 단위의 직원이 업무상 부상을 입은 후 업무상 상해 보험 기금에서 직원의 의료비 및 급여 수당을 해결합니다.

정식 직업이 없는 탄력근로자는 개인의 필요에 따라 근로자 연금보험과 의료보험을 호적지가 위치한 읍면 또는 거리 사회보장 서비스 센터에서만 신청할 수 있다. . 후생연금보험을 별도로 신청할 수도 있습니다. 개인의 사회보장 지급 기준은 전년도 근로자의 현지 평균 월급을 기준으로 60%, 100%, 300%의 세 가지 지급 수준으로 나누어 본인의 재정 능력에 따라 독립적으로 선택할 수 있습니다. . 지급액이 높을수록 지급액도 높아집니다. 탄력적 고용방식에 따라 고용주가 지급하므로 고용주가 개인에게 전액 부담을 요구하지 않습니다. 연금보험 지급비율은 20%로, 의료보험 지급비율보다 4%포인트 낮습니다. 8%입니다. 의료보험만 해당되지 않습니다. 15년 동안 연금보험을 납부하고 법정 퇴직연령에 도달한 경우에는 퇴직할 수 있습니다. 지방 정부 부서에서는 은퇴 후에는 더 이상 의료 보험을 지불하지 않습니다. 평생 의료 보험 혜택을 누리십시오. 유연근로자는 퇴직연금보험을 지급하며, 여성의 퇴직연령은 현직근로자보다 5세 높으며, 즉 55세에 퇴직할 수 있다.

요약하면 사회보장관리는 도시근로자와 유연고용근로자 두 가지로 나누어진다. 도시 근로자는 회사 등록 장소에서 고용주가 처리하며, 탄력 근무 근로자 규정에 따라 5개 또는 4개의 보험을 지불하고 향 또는 거리 사회보장 서비스 센터에 신청해야 합니다. 거주지에서 직접 가입하거나 온라인으로 직접 가입할 수 있습니다. 연금보험, 의료보험만 신청할 수 있습니다. 규정된 지불 의무를 완수한 후, 피보험자는 사회보장법의 규정에 따라 상응하는 사회보험 혜택을 받습니다.

안녕하세요 호스트님, 사회보장연금은 어떻게 구매하고, 앞으로 어떻게 활용해야 할까요? 사회보장을 구입하는 방법은 실제로 매우 간단합니다. 한 가지 형태는 직장이 있는 경우 사회보장을 구입하는 책임과 의무가 사업부에게 있기 때문에 사회보장 구입에 대해 걱정할 필요가 없다는 것입니다. 이는 근로계약법에 명확히 규정되어 있으며 법적 책임이자 의무이기 때문입니다.

직장이 없는 개인도 사회보장을 구입할 수 있습니다. 직장이 없기 때문에 직장을 통해서만 사회보장을 구입할 수 있습니다. 물론 개인도 마찬가지입니다. 사회보장 역시 두 가지 상황으로 나뉘는데, 하나는 개인이 탄력적 고용을 통해 근로자연금보험과 근로자의료보험에 가입하는 경우이다. 농촌 주민 연금 보험 및 도시 및 농촌 주민 의료 보험.

이렇게 말하면 사회보장 가입의 궁극적인 목적은 기초연금을 받음과 동시에 퇴직의료보험 혜택도 누릴 수 있도록 하는 것입니다. 이 두 가지 치료를 받은 후에는 개인적으로 우리에게 큰 유익이 됩니다. 왜냐하면 이렇게 하면 우리가 늙었을 때 의지하고, 의지하고, 부양할 것이 있고, 미래의 기초가 될 수 있기 때문입니다. 아주 좋은 기초.

사회 보장은 사회 보험입니다. 연금, 의료, 업무상 상해, 출산, 실업 보험이 포함됩니다. 단위는 보험료의 12%를 납부할 수 있으며 개인은 8%를 납부할 수 있으며 보험료는 세무국에 납부됩니다. 해당 유닛이 없으면 모든 보험료는 개인이 지불합니다. 연금을 받으려면 퇴직 연령까지 15년 동안 연금을 납부해야 합니다.

사회보장이란 좋은 것이고, 젊을 때 사야 한다는 이야기가 늘 있다. 사회보장은 어떻게 마련하는가? 사회 보장의 용도는 무엇입니까? 하나씩 설명해 드리겠습니다. 첫째, 사회 보장을 구입하는 방법은 무엇입니까?

일반적으로 사회 보장을 가입하는 방법에는 단위 보험, 유연(개인) 보험, 제휴 보험의 세 가지가 있습니다. 유연 보험은 사회 보장국에서 자가 보험을 하는 것과 사회 보장 기관을 통해 가입하는 보험으로 나누어집니다. . 1. 단위 보험 가입

'사회보험법'에 따라 단위에서 근무하는 사람은 반드시 사회보험에 가입해야 하며, 이는 국가가 의무적으로 가입해야 하는 의무사항입니다. 2. 유연한 보험 가입

1) 사회보장국에 가서 직접 보험에 가입하세요.

유연한 직원이라면 모든 정보를 사회보장국에 가져오시면 됩니다. 지역 사회보장국에서 사회보장금을 납부합니다. (일부 지역에서는 거주지가 다음과 같아야 합니다. 사회보장국에 직접 납부할 수 있습니다. 이 시에 등록되어 있지 않은 경우에는 다른 방법만 선택할 수 있습니다.) /p>

2) 사회보장 기관

이 도시에 등록되어 있지 않은 경우 사회보장 대리인을 찾을 수 있습니다. 회사/기관이 비용을 지불하지만 해당 기관에서 비용을 청구해야 합니다. 특정 서비스 수수료 및 처리 수수료 3. 제휴

회사를 설립하는 친척이나 친구가 있는 경우 사회보장비를 도와달라고 요청할 수 있지만 모든 비용은 본인이 부담해야 할 수도 있습니다. , 결국 나는 자선단체를 운영하지 않기 때문에 헛되이 돈을 줄 이유가 없습니다. 둘째, 사회 보장금을 지불하는 것은 무엇입니까? 1) 노후 부양

이는 근로자가 퇴직 후 안전한 삶을 누릴 수 있도록 사회 보장금을 지급해야 한다고 규정하는 가장 간단하고 직접적인 방법입니다. “노후에 부양하고 지지할 것이 있다”는 말을 자주 하는데, 단지 노후에 생명을 보호하기 위해 사회보장을 지급하는 것이 아닌가? 자녀의 경제적 부담도 어느 정도 줄일 수 있습니다. 2) 질병을 보호하고 예방하려면

광동에는 "병을 이용하여 생명을 앗아간다"는 유명한 말이 있습니다. 사람이 가장 두려워할 것은 아무것도 없습니다. 단순한 감기에도 수백 달러의 비용이 들 수 있습니다. 의료 보험이 있으면 몇 십 위안만 내면 됩니다. 사회 보장의 원래 의도는 "모든 사람이 저렴한 가격으로 의료를 받을 수 있도록 하는 것"입니다. 비록 듣기에는 좋지 않지만 사람들이 아프지 않고 살아가는 것은 불가능합니다.

사회 보장의 또 다른 기능은 다음과 같습니다. : 남성은 30년, 여성은 25년 ((지급기간은 지역에 따라 다름, 현지 규정 참조) 평생 보호를 받을 수 있습니다. 3) 기타 보호

① 여성이 출산하면 모성보호와 출산보험금을 받을 수 있다.

② 업무상 재해가 발생한 경우 산재수당, 입원비, 의료비 등을 받을 수 있다. , 일회성 장애 수당 및 기타 보호

③ 실업 상태인 경우 이를 극복하는 데 도움이 되는 실업 수당이나 실업 수당을 받을 수 있습니다.

사회 보장은 사회 보험입니다. 여기에는 연금 및 업무상 상해, 의료 및 출산 보험, 실업 등 5가지 보험이 포함됩니다.

사회보장 지급에는 두 가지 형태가 있습니다.

하나는 근무하는 부서에서 지급하는 것이지만 유연한 직원으로서 직접 지급하는 것입니다.

해당 부서는 일반적으로 직원 보험을 위해 해당 부서가 위치한 사회보장국, 의료국 또는 현 행정청 부서에 계좌를 개설하므로 이 개인은 걱정할 필요가 없습니다.

본인이 직접 지불하는 경우 해당 지역 인재 부서 또는 지방 행정관에 가서 탄력적인 채용 지불 절차를 직접 진행할 수 있습니다.

업무상 부상이나 실업이 발생했을 때, 업무상 부상이나 실업이 발생했을 때 이용조건을 충족하면 이용이 가능합니다.

진료비 등을 살 때 사회보장카드를 사용할 수 있다.

연금은 최소 15년 정도 기다려야 납부가 가능하다. 귀하가 은퇴 연령에 도달하면 은퇴를 신청할 수 있습니다.

타오바오에 가서 평판이 좋은 곳을 찾아 조언을 구해보세요.

사회 보장을 구입하는 방법은 무엇입니까? 앞으로는 어떻게 활용해야 할까요? 첫 번째 질문은 사회보장 참여가 단위 참여와 개인 참여로 나누어진다는 점이다. 아마도 당신이 묻고 싶은 두 번째 질문은 그것이 무엇을 하는가입니다. 그럼 보험 가입 방법과 보험 가입 후 효과에 대해 살펴보도록 하겠습니다!

1. 귀하가 고용주에서 일하고 법정 연령에 해당하는 경우 고용주는 귀하를 보험에 등록하므로 귀하가 직접 절차를 거칠 필요가 없습니다. 구체적인 기능은 다음과 같습니다.

1. 연금보험 : 총 15년 동안 납부한 후 법정 퇴직 연령에 도달하면 연금을 받을 수 있습니다.

2. 의료보험: 단위가 성공적으로 지불한 후 두 번째 달에 의료보험 혜택을 누릴 수 있습니다. 예를 들어, 입원비는 규정에 따라 상환될 수 있습니다.

3. 실업보험 : 규정에 따라 1년 이상 보험에 가입한 경우, 법정 근로연령 내에 본인 이외의 사유로 실직한 경우 실업급여를 받을 수 있습니다. /p>

4. 업무상 상해보험 : 발생시 업무상 부상을 입은 경우 규정에 따라 해당 업무상 상해급여를 받을 수 있으며, 업무상 상해는 100% 보상됩니다. 규정에 따라 상환됩니다.

5. 출산보험 : 출산에 관한 규정을 충족하면 6개월 연속 출산보험금을 납부한 후 출산보험급여를 받으실 수 있습니다.

2. 두 번째 경우, 고용주에 근무하지 않는 경우에는 직장연금보험 및 직장의료보험이나 주민연금보험 및 주민의료보험에도 가입할 수 있습니다. 구체적인 기능은 연금보험을 이용하면 장래에 연금을 받을 수 있고, 의료보험도 규정에 따라 환급받을 수 있다는 점이다. 위에도 아주 명확하게 적혀 있으니 하나씩 소개하지는 않겠다.

고용주는 5개 보험에 가입할 수 있지만, 본인은 연금보험과 의료보험에만 가입할 수 있습니다.

1. 사회 보장을 구입하는 방법은 무엇입니까?

귀하가 현직 직원이고 회사가 주도적으로 귀하를 위해 사회 보장금을 지불하는 경우 회사는 일부를 공제하고 귀하는 작은 부분을 공제합니다.

프리랜서라면 우선 지역 사회보장국에 가서 직접 납부하면 되지만, 개인 납부는 연금과 의료보험만 납부할 수 있다. 둘째, 전문 결제대행업체를 찾아 결제대행을 대행하시면 모든 수수료를 결제하고 즐기실 수 있습니다.

2. 사회보장제도는 어떻게 활용되어야 합니까?

하나씩 설명드리겠습니다

연금보험

총 15년을 납부하시고 퇴직연령이 되시면 매달 연금을 받으실 수 있습니다

의료 보험

사회보장금을 납부한 후 두 번째 달에는 의료비 환급을 받을 수 있습니다. 여성은 20년, 남성은 25년을 납부한 경우 평생의료보험 환급을 받을 수 있습니다.

출산보험

사회보장을 6개월 연속 납부한 경우, 산전검진비와 출산비를 12개월 연속 납부하면 출산 시 출산수당을 받을 수 있습니다.

업무상 상해 보험

직원이 업무상 또는 특정 상황에서 일시적 또는 영구적으로 업무 능력을 상실하거나 사망하는 사고나 직업병을 당한 경우 보조금을 받을 수 있습니다. .

실업보험

총 1년치의 급여를 체불하고, 본인의 의사에 의하지 아니하고 취업이 중단된 실업자로서 실업등록을 하고 차후 구직활동을 하는 실업자 요건에 따라 실업수당을 받을 수 있습니다.