허베이 2024 사회 보장 기지

2024년 허베이성 사회보험 지급기준 하한은 6,211.08위안, 상한은 23,118위안이다. 사용자는 전년도 전체 사회 평균 임금을 발표한 후, 지급 기준을 결정하기 위해 전년도 전체 근로자의 월 평균 임금을 국세청에 보고합니다.

사회보험 지급기준은 전년도 근로자의 월평균 급여를 기준으로 결정되며, 이는 근로자와 고용주가 납부해야 하는 사회보험료에 영향을 미칩니다. 허베이성은 사회보험료 납부액이 직원의 감당 능력을 초과하지 않도록 보장하고 사회보험 기금의 안정성을 보장하기 위해 납부 기반의 상한선과 하한선을 설정했습니다.

허베이성의 사회 보장 지급 비율은 다음과 같습니다.

1. 연금 보험: 개인 지급은 급여의 8%, 단위 지급은 총 급여의 20%입니다.

2. 기본의료보험 : 단위지급기준은 6.5%, 개인지급기준은 2%이다.

3. 보충의료보험: 피보험자 수당 단위지불은 3위안, 개인지불은 2위안이다.

4. 업무상 상해 보험: 급여 금액에 1%를 곱합니다.

5. 실업 보험: 개인 기여금은 급여의 1%를 곱한 금액을 기준으로 하며, 단위 지급액은 총 급여의 2%를 기준으로 합니다.

결산하면, 허베이성의 2024년 사회보험 납부 기준이 명확해졌고, 근로자와 고용주는 이 기준에 따라 사회보장비를 신고하고 납부해야 한다.

법적 근거:

"중화인민공화국 인민사회보장 및 사회보험법"

제2조

국가 기본연금보험을 확립하고, 기본의료보험, 산재보험, 실업보험, 출산보험 등 사회보험제도를 마련해 공민이 노후에 법률에 따라 국가와 사회로부터 물질적 지원을 받을 권리를 보장한다. , 질병, 업무상 부상, 실업, 출산 등

제10조

근로자는 기본양로보험에 가입하고 사용자와 근로자***는 기본양로보험료를 공동으로 납부한다. 근로자가 없는 개별상업가구, 사업주 내 기초연금보험에 가입하지 않은 시간제 근로자, 기타 유연근로자 등은 기본연금보험에 가입할 수 있으며, 기본연금 보험료는 개인이 납부합니다. 공무원법에 따라 관리되는 공무원 및 직원의 연금보험에 관한 방법은 국무원이 정한다.