2022년 광시성 창업 보조금 정책

구획 도시 관할 구역 내에서 최초로 설립된 중소기업의 경우 기업은 등록일로부터 6개월(포함) 이상 정상 운영되어야 하며 대학이어야 합니다. 졸업 후 5년 이내에 졸업하거나 취업이 필요한 사람에게는 가구당 5,000위안을 기준으로 일회성 창업 지원 보조금이 제공됩니다. 각종 사업체를 설립하는 이주노동자 및 귀향하여 면 이하의 각종 사업체에서 사업을 시작하고 법정근로연령인 3명 이상을 반년 동안 취업시키는 이주노동자 1년에 1가구당 5000위안의 급여가 1회성 창업지원금을 기본으로 지급한다.

(1) 대학 졸업자와 취업이 어려운 사람들을 위한 창업 지원 보조금. 지방자치단체 관할구역 내 최초로 설립되어 등록일로부터 6개월(포함) 이상 정상영업을 하고 있는 중소기업 및 졸업 후 5년 이내의 대학졸업자 및 소상공인을 대상으로 합니다. 취업이 어려운 사람에게는 가구당 5,000위안을 기준으로 일회성 창업 지원 보조금이 제공됩니다.

보조금 신청 및 발급: 지역 인적자원사회보장부로부터 창업 지원 보조금을 신청하는 대졸자와 취업난자는 기본 신분증을 제시해야 한다(대졸자는 졸업증명서, 학생은 "학생증 또는 학교 증명서", 사업자등록증, 회사의 생산 및 운영에 관한 지원자료(납세증명서, 회사가 지급한 급여명세서 등)를 제출하세요. 회사의 사회보험 납부 현황을 조회할 수 있다면 생산 및 사업 운영에 관한 증빙 자료를 제공할 필요가 없습니다. 중소기업의 등록일은 장려금 신청일로부터 18개월(포함) 이내여야 하며, 장려금 신청 시에도 계속 운영되고 있어야 합니다. 인적자원부와 사회보장부는 규정에 따라 기업이 설립한 기업의 기본 은행계좌나 사회보장카드 금융계좌로 보조금을 지급할 예정이다. 계좌로 보조금을 지급할 수 있습니다.

(2) 창업을 위해 고향으로 돌아온 이주노동자와 기업가를 위한 창업 지원 보조금. 소규모 기업, 개인 산업 및 상업 가구, 농민 전문 협동조합, 가족 농장 및 기타 유형의 사업체를 설립하는 이주 노동자와 소규모 소규모 기업, 개인 산업 및 상업 가구, 농업 전문 기업을 설립하는 이주 노동자를 위한 것입니다. 읍 이하 기업(군 내 도시 및 읍 제외) 귀국하여 협동조합, 가족농장 등 각종 사업체에서 사업을 시작하는 사람, 그들이 설립한 사업체는 6개월 이상(포함) 정상적으로 운영되어야 함 등록일로부터 법정 근로연령 내에 3명(포함) 이상을 동반한 자 해당 연도 중 반년 이상 근무한 자(시내 창업 및 운전으로 인한 1인당 월 소득은 현지 최저임금 기준 이상, 1인당 귀국창업 및 취업활동 소득 1000위안 이상)을 대상으로 가구당 5000위안을 일회적으로 지원한다. 보조금.

보조금 신청 및 지급 : 귀국하여 창업을 하는 이주노동자 및 창업자는 창업지원 신청 시 기본신분증, 사업자등록증, 회사의 생산 및 운영상황에 관한 지원자료를 제출해야 합니다. 현지 인사 및 사회보장 부서의 보조금(예: 납세 증명서 또는 회사가 발행한 급여 명세서 등), 노동 계약 또는 노동 서비스 계약에 따라 고용된 직원의 은행 급여 명세서(6개월 이상) (기업근로자기본연금보험 가입자는 제공이 면제됩니다.) 회사의 사회보험 납부현황을 조회할 수 있는 경우에는 생산 및 사업운영에 관한 증빙자료를 제공할 필요가 없습니다. 사업체의 등록일은 장려금 및 보조금 신청일로부터 18개월(포함) 이내여야 하며, 장려금 및 보조금을 신청하는 시점에도 사업체는 계속 운영되고 있어야 합니다. 인사부 및 사회보장부는 검토 후 규정에 따라 기업가가 개설한 사업체의 기본 은행 계좌 또는 기업가 자신의 사회 보장 카드 금융 계좌로 보조금을 지급합니다. 계좌로 보조금을 지급할 수 있습니다.

동일인이 다수의 창업체를 설립한 경우, 다수의 창업지원금 신청 조건을 충족하며, 창업지원 보조금은 1회만 받을 수 있습니다. 동일한 사업자 주소에 여러 사업자가 있는 경우, 단 하나의 사업자만 창업 지원 보조금을 받을 수 있습니다.

법적 근거

"대중적 기업가정신과 혁신을 적극 추진하기 위한 여러 정책과 조치에 대한 국무원의 의견"

9. 기업가 정신

p>

(22) 과학 연구자들이 자신의 사업을 시작할 수 있도록 지원합니다. 대학, 과학연구기관 등 전문기술 인력이 직장을 떠나 사업을 시작하는 정책을 가속화하고, 동의를 받아 직장을 떠나는 사람은 3년 이내에 인사관계를 유지할 수 있으며, 2년 내에 인사관계를 유지할 수 있다. -과학 연구자를 위한 방향 흐름 메커니즘. 혁신 중소기업을 위한 상장 지분 인센티브 및 우리사주 제도에 대한 시스템 규칙을 더욱 개선합니다. 관련 규정에 따라 지분, 옵션, 배당금 및 기타 인센티브를 통해 자격을 갖춘 기업이 과학 연구자의 기업가적 열정을 동원하도록 ​​장려합니다. 학회, 협회, 연구회 등 과학기술 학회가 과학기술 인력과 기업에 컨설팅 서비스를 제공하도록 지원하고 장려합니다.

(23) 대학생들이 자신의 사업을 시작할 수 있도록 지원합니다. 대학생 창업 리더십 계획을 심층적으로 실시하고, 대학생 취업 및 창업 자금을 통합 발전시킨다. 대학이 대학생 창업 지도를 위한 자원을 조정하고 서비스 기관, 인력, 장소, 자금 등을 신속하게 시행하도록 지도하고 장려합니다. 성공한 창업가, 유명 창업가, 엔젤 및 벤처 투자자, 전문가 및 학자 등이 창업 계획, 창업 채널 등 창업 지도를 제공하는 아르바이트 창업 멘토 역할을 하도록 지도하고 독려합니다. 대학생의 학업유지와 창업을 위한 휴학 지원을 위한 유연한 학사제도 운영방안을 마련·개선한다.

(24) 해외 인재가 중국에서 사업을 시작할 수 있도록 지원합니다. 유학을 마치고 돌아온 인재, 특히 선두 인재와 고급 인재의 기업가 리더십 역할을 최대한 발휘하십시오. 계속해서 인적자원 시장의 대외 개방을 추진하고, 해외 고급 기업가 및 혁신 인재를 도입하는 메커니즘을 구축하고 개선합니다.

외국 고급 인재가 중국에서 사업을 시작하기 위한 비자 및 영주권 신청 조건을 더욱 완화하고, 창업 승인 절차를 단순화하며, 사전 승인에서 사후 등록까지의 조정을 모색합니다. 지방정부가 중국으로 돌아와 사업을 시작하는 고급 인재와 하이테크 기업을 설립하기 위해 중국으로 오는 해외 고급 인재에게 일회성 창업 자본을 제공하도록 지도하고 장려하고 관련 조치를 개선합니다. 배우자 취업, 자녀교육, 의료, 주택, 사회보장 등 해외 과학기술 인재를 위한 해외 창업 기지 건설을 강화하고 더 많은 해외 ​​창업 및 혁신 자원을 국내에 도입합니다.