화웨이는 연봉 100만 달러로 얼마를 벌고 있나요?

1. 럭셔리 세일즈 디렉터 고임금 자리가 외국인들에게만 주어진다고 생각하지 마세요. 사실 외국인들은 중국인보다 현지 인재들이 이 자리를 대신할 수 있기를 바랍니다. 동일한 직무에 대해 외국 감독관의 급여가 중국 감독관의 급여보다 몇 배나 높을 수 있기 때문입니다. 과거 중국에서는 시계, 펜, 가죽가방 등 명품 판매가 뚜렷한 성과를 내지 못했다. 지난 몇 년부터 많은 명품 제조업체들이 백화점에 제품 판매를 대행하는 관행을 바꾸었고, 중국에 많은 돈을 투자하고 많은 체인점을 설립했습니다. 지난해 지방시를 예로 들면, 지방시는 1년 안에 상하이에서 두 명의 최고 대표를 고용했다. 그들은 또한 소속사가 추천한 다른 두 후보에 대해서는 가까운 시일 내에 도움이 될 것이라고 말하며 놔주지 않았습니다. 지난해 중국 소비자가 구매한 명품 중 56% 이상인 약 130억 달러가 해외에서 구매됐으며, 그 중 65억 달러는 홍콩과 마카오에서 구매됐고, 나머지는 세계 최고 패셔니스타 지역에서 구매됐다. 뉴욕, 파리, 도쿄, 로마 등 비즈니스 지역을 포함해 유럽 브랜드 의류 매출이 2010년 6% 증가한 것으로 나타났다. 중국 본토 소비자들은 2008년 1,410위안에서 지난해 같은 기간에 비해 1년 만에 사치품(서비스, 호텔, 레스토랑, 주류, 고급 자동차 및 요트, 개인 제트기 제외)에 거의 150억 위안을 더 지출했다. 10억 위안 동영상: 새로운 관세 규정으로 인해 해외 구매 대행 시장이 재편될 수 있으며, 2009년 위안화 수는 전년 대비 10% 증가한 1,556억 위안으로 증가할 것입니다. 2. 중국 마케팅 디렉터 실제로 중국의 전반적인 시장 기획을 주도할 수 있는 현지 인력이 지난 5년 동안 부족했다. 그 결과 많은 대기업에서는 이 자리를 채우기 위해 대만, 홍콩, 싱가포르인을 찾을 수밖에 없습니다. 왜냐하면 이들 지역과 국가의 관리자들은 적어도 중국 본토의 관리자들과 비슷한 배경과 문화를 갖고 있기 때문입니다. 유럽인과 미국인의 경우 이러한 입장을 취하는 사람은 거의 없습니다. 결국 문화적 차이는 엄청납니다. 현재 이 자리에서는 높은 수준의 교육이 더 이상 병목 현상이 되지 않습니다. 왜냐하면 5년은 많은 현지 청년 지망생들이 고급 학업 과정을 이수하기에 충분한 시간이기 때문입니다. 그러나 국내 시장을 대상으로 제품 관리 및 기획 분야에서 5년의 경험을 가진 사람은 거의 없습니다. 10년 경력의 사람들에게는 이미 희귀한 제품이다. 기억하세요: 높은 교육 + 장기 경험 = 높은 연봉의 열쇠 이 공식의 경험은 단순히 업무 자격의 축적이 아니라 파도를 타는 과정에서 지속적인 자기 개선의 과정이라는 점에 유의해야 합니다. , 귀하의 성공 사례와 업계의 지속적인 발전을 포함하여 영향력을 확대합니다. 경험을 쌓기에 가장 좋은 곳은 세계에서 영향력 있는 기업이다. P&G는 세계 3대 영업교육 학원 중 1위를 차지하고 있으며, 마케팅 교육 1위 브랜드로도 알려져 있다. 프록터 앤 갬블(Procter & Gamble)에서 8년간 근무한 직원이 연봉 100만 위안을 받고 일본 기업에 스카우트된 적이 있다. 2위는 유니레버의 마케팅 기획부서다. 3위는 세계적으로 유명한 질레트 컴퍼니(Gillette Company)이다. 3. 수석재무이사 몇 년 전과 비교하면 영어로 회계를 할 줄 아는 일반 재무관리자는 더 이상 인기가 없습니다. 해외 귀국자가 많아지면서 인력수요가 완화됐다. 반면, 대기업의 재무이사는 현재 수요가 높다. 재무이사는 금융정책에 능숙해야 할 뿐만 아니라 동서양의 다양한 사업을 통합할 수 있는 능력도 필요합니다. 중국 사업만 이해하면 다른 아시아 국가, 미국, 유럽의 재무제표, 결산, 정책을 이해하기 어려울 것이다. 첫째, 회사의 글로벌 인력 흐름 배치에 도움이 되지 않는다. 본사 담당자와의 의사소통에 장애가 됩니다. 현재 이 자리는 대부분 외국인들이 맡고 있다. 많은 외국 기업들이 경영 현지화에 대비하기 위해 일부러 우수한 중국인 직원을 해외로 파견해 금융 연수를 받기 시작했다. 주의 사항: 고위직 평가에서는 경력 연속성이 매우 중요하므로 업계 전반에 걸쳐 직업을 끊임없이 바꾸는 것이 반드시 좋은 것은 아닙니다. 당신이 보스가 되겠다는 결심이 없다면, 전체 상황을 책임지는 제너럴리스트가 되십시오. 4. 호텔 고위 관리자 인식의 문제일지도 모르지만, 중국의 주요 대학에는 관광 전문 전공자가 거의 없습니다. 관광은 중국에서 무시할 수 없는 위치를 차지하고 있습니다. 통계에 따르면, 현재 5위인 중국은 2020년까지 세계 최대의 관광 국가가 될 것입니다. 이에 걸맞은 뛰어난 호텔경영 인재는 드물다. 일부 5성급 호텔에서는 외국인을 매니저로 채용하고 싶어하지만 대부분의 우수한 외국인 호텔 매니저들이 스타호텔경영협회에 가입해 해외취업을 하게 되면 경제, 경영범위 등 여러 측면에서 제약을 받게 된다. . 따라서 그들은 은퇴 후에야 다른 나라에서 자유롭게 일할 수 있습니다. 알림: 지금 해외 유학을 계획 중이라면 스위스 명문 학교에 가서 호텔 경영을 전공하세요. 그러다가 스위스 유명 호텔에서 몇 년간 일한 뒤 중국으로 돌아가는 게 맞는 것 같아요. 5. 외자은행 감독 중국의 WTO 가입 이후 점진적인 대외 금융 개방으로 인해 외자은행의 금융 인재에 대한 수요도 증가했습니다. 이런 점에서 중국의 인재풀은 아직 부족하다. 대부분의 해외귀국자들은 경제적 수익이 높은 투자은행에서 일하기 때문에 시중은행에는 인재가 많지 않다. HSBC는 6년 전 중국 직원을 홍콩으로 파견해 금융 전문 교육을 받았는데, 현재 이들 4명은 중국 본토 4개 지점의 부회장이다. 알림: 자신을 위한 5~10년 전문 관리자 계획을 설계하세요. 어쩌면 성공이 멀지 않을 수도 있습니다. 6. 제조 공장 관리자: 우수한 과학 및 엔지니어링 배경, 우수한 외국어 능력, 일선 업무 경험은 외국 기업이 제조 관리자를 선택하는 기본 조건입니다.

지금부터 향후 20년까지 중국은 제조업 중심의 상황을 바꾸지 않을 것입니다. 그러나 현재 외국 기업의 제조 공장 이사직에 적합한 후보자는 거의 없습니다. 그 이유는 아주 간단합니다. 과거 이공계 학생들은 외국어에 관심을 두지 않았고, 작업장 책임자로 일하는 것을 좋아하지 않았으며, 대신 최전선에서 벗어나 기술자로 일하는 것을 선호했습니다. 따라서 외국계 기업의 공장장 자리를 놓고 경쟁할 때 전혀 이점이 없습니다. 알림: 일선 워크숍 디렉터의 경험은 매우 중요합니다. 기회를 놓치지 마세요. 품질보증 관리자로 2년, 구매 관리자로 2년 더 일하면 외국 기업의 제조 공장에서 외국인을 대체할 수 있기를 기대합니다. 7. 두 종류의 변호사의 연봉은 많은 사람들이 보기에 변호사는 종종 '고액 연봉'으로 여겨진다. 기자가 난징에 있는 한 법률회사의 왕 이사에게 이 문제를 확인해달라고 요청하자 그는 이렇게 말했다. "난징의 변호사 연봉이 100만 위안 이상인 대형 로펌의 이사와 파트너는 한두 명 정도 있을 수 있습니다. 일반 변호사의 평균 연봉은 10만~20만 위안 정도입니다." 기자에게 연봉 100만 위안 이상인 사람. 집단 변호사: 경제법 변호사의 연봉이 가장 높습니다. 금융 및 증권 소송에서 젊은 수습 변호사는 한 달에 1000위안 정도만 벌 수 있지만 선배 변호사는 1년에 100만 위안을 쉽게 벌 수 있으며 파트너 수준의 변호사는 더 많은 돈을 벌 수 있습니다. 기업 법률 컨설턴트로서 연간 수입도 매우 상당합니다. 현재 기업 법률 자문가의 연간 수입은 약 50만 위안이고 일부는 심지어 100만 위안을 초과하기도 합니다. 최근에는 기업들이 노동법에 점점 더 관심을 가지게 되면서 기업을 위한 노동 소송을 제기하는 것이 더 유리해졌습니다. 기자가 변호사협회에서 10년 전 자료를 찾아보니 당시 일반 변호사의 월급은 1000위안이었는데 지금은 25000위안 가까이 차이가 난다. 실제로 변호사 연봉이 급격히 오르는 것 같고, 연봉 100만원을 향해 달려가는 분들도 많은 것 같습니다. 회계사와 보험계리사인 외국 증명서가 있으면 높은 연봉을 받을 수 있습니다. 어제 난징에 있는 한 회계법인의 Zhang 이사는 기자들에게 30년의 경력으로 현재 연간 수입이 50만 위안에 달할 수 있다고 말했습니다. ACCA(국제공인회계사) 졸업생의 경력 1년 정도의 평균 연봉은 약 10만 위안, 2~3년 경력의 경우 약 30만 위안, 5년 이상의 경력은 60만 위안에 달한다. 원. 따라서 더 높은 급여를 받고 싶다면 해당 전문 자격을 취득하는 것 외에도 전문적인 경험의 축적이 필수적입니다. 경험을 통해 효율적인 관리 능력과 긴급 상황 대처 능력을 얻을 수 있기 때문입니다. 장 이사는 현재 시장에서 일반 및 주니어 금융 인력의 공급이 수요를 초과하고 있지만 고급 금융 인재를 찾기가 어렵다고 말했습니다. 이는 젊은 회계사가 CPA(공인회계사)를 취득할 수 있는 유일한 방법입니다. 또는 ACCA 인증서. CPA는 연간 최대 300,000위안의 연봉 수준을 자랑하는 현지 '황금 브랜드'이며, '금융 MBA'로 알려진 ACCA를 통해 다국적 기업에 입사하고 재무 이사가 되기가 더 쉬워집니다. 연봉 100만 위안. 그러나 장 이사는 고액 회계사라면 '회계 업무'뿐 아니라 종합적인 계획, 위험 평가, 장기 재무 전략 개발 능력도 갖춰야 한다고 말했다. , 법률 및 경영 지식, 의사소통 및 표현에 능숙하신 분. 또한, 중국의 보험계리 산업은 아직 초기 단계에 있으며, 현재 전국에는 43개의 국가급 보험계리사와 18개의 준계리사가 있습니다. 보험계리사가 되기 위해서는 두 단계를 거쳐야 합니다. 첫 번째 단계는 보험, 금융, 통계, 수학 등 12개 이상의 과목을 이수하고 충분한 학점을 취득한 후 준계리사가 되는 것입니다. 일정 기간 근무하고 실무 경험을 쌓은 후 국제공인계리사 자격증 시험에 지원하여 응시할 수 있습니다. 8. 스포츠스타 남자아이 스포츠스타도 있고 여자아이 스포츠스타도 있는데 이 산업은 강물이 우물을 막지 않는 보기 드문 산업 중 하나이다. 체조, 수영, 다이빙 등은 항상 소녀들에게 인기가 있었고 앞으로도 계속 인기를 끌 것입니다. 아직까지는 남자 축구 선수들과의 일반적인 처우와는 어느 정도 격차가 있지만, 일단 세계 선수권 대회에서 우승하면 클럽과 국가체육총국에서 받는 보너스 10만~20만 외에도 다양한 기업 후원과 시상도 있다. , 그리고 그들은 쉽게 보상을 받습니다. 그리고 그에 수반되는 광고 수익은 이러한 보너스를 언급할 가치가 없게 만듭니다. 그러나 이 업계의 불확실성은 귀하가 열심히 일한다면 누가 보장할 수 있는지도 모릅니다. 인생, 당신은 앞서 갈 것인가? 9. 영화 및 TV 스타 영화 및 TV 스타는 말할 필요도 없이 가장 충실한 스타 추적자입니다. 연예인은 수년 동안 국내외를 다니며 다양한 매체에서 노래하고 춤을 추며 많은 사람들을 유명하게 만듭니다. ! 실제로 이들의 명시적 소득이 반드시 최고라고 볼 수는 없으나, 부정행위, 탈세, 광고 등으로 인한 소득 등 숨은 소득은 아마도 비교할 수 없을 정도로 많을 것입니다. 얼마나 많은 돈을 가지고 있는지 아무도 모르고, 그들의 저택만 신고됩니다. 고급 자동차 – 그러나 나는 여기서 옛말을 반복하고 싶습니다. 신사는 돈을 사랑하고 현명하게 얻습니다. 이 산업은 또한 불확실성의 문제를 안고 있습니다. 10. 펀드매니저의 연봉은 300만원이 넘는다. 퇴근 후에는 컴퓨터 앞에 앉아 차트를 보며 시세를 관찰한다. 그리고 100만 달러의 연봉을 쉽게 벌 수 있습니다. 펀드 매니저라는 직업은 대부분의 사람들에게 가장 흔한 직업 중 하나입니다. 유명 인사컨설팅회사가 발행한 연봉 보고서를 보면, 조사에 참여한 40여개 펀드사 중 2010년 회장, 본부장 등 최고 경영진이 받은 고정급의 중간값(2010년 연봉)이 나왔다. 2010년 지급액(2009년))은 약 185만원, 최고경영진은 약 113만원, 중간관리직은 약 60만원이다.

각종 수당, 상여금 등을 합산하면 실제 중위 현금수입은 각각 400만 위안, 245만 위안, 120만 위안에 달한다. 투자연구부는 펀드업계의 피라미드 꼭대기에 있는 또 다른 그룹이다. 펀드 업계의 한 고위 헤드헌터는 한때 보험회사 자산관리부서의 고위 임원을 성공적으로 찾았는데, 그 임원의 연봉은 보너스를 포함해 200억 위안이 넘었다고 회고했다. 하지만 이는 일반 펀드회사의 일반 펀드매니저만큼 좋지는 않습니다. 보도에 따르면 중위권 펀드사 중 펀드매니저 연봉은 300만~500만 원 수준이다. 상하이의 대형 펀드 회사는 이 수치를 초과하는 반면 소규모 회사는 이 수준보다 낮습니다. 일부 소규모 회사의 펀드매니저 연봉은 100만 달러 이하입니다. 지역별로는 선전이 가장 높고, 베이징, 상하이 순이다. 펀드매니저의 아우라 속에서 펀드회사 연구원은 가장 중요한 예비자원으로서 자연스럽게 업계의 '뜨거운 고기'가 되었습니다. 위에서 언급한 헤드헌팅 분석에 따르면, 현재 펀드 업계의 후순위 소득 상황은 다음과 같습니다. 2~3년 동안 근무한 펀드 회계사는 월 10,000~20,000위안의 고정 급여를 받습니다. 25,000위안 이상, 청산 및 위험 관리 부서 상황은 일반적으로 동일하며, 펀드 회계, 청산 및 IT를 담당하는 중간 관리자의 고정 연봉은 대략 10~20%입니다. 400,000. 행정인력을 포함해 백오피스의 모든 업무를 책임지는 운영이사라면 연봉이 100만 위안이 넘을 것이다. 또한 백오피스 직원에 대한 연말 상여금도 해당 연도의 회사 실적과 시장 상황에 따라 보통 6~12개월 이내에 지급된다.