안후이성 출산수당 지급조건 및 기준

본 도에서 출산수당을 받을 수 있는 조건과 기준은 12개월 동안 지급되는 평균 급여를 기준으로 한다.

'안후이성 근로자 출산보험 임시규정'에 따르면, 월 출산수당 기준은 여성 근로자가 출산 전 12개월간 평균 급여를 기준으로 한다. 12개월 미만인 경우 실제 지급월의 평균 급여를 기준으로 산정됩니다. 또한, 각 조정지역 신규가입자는 당월 납부 후 익월 혜택을 받을 수 있는 규정에 의거 직장생육보험 피보험자가 조정지역을 넘어 이동하는 경우 보험정지 절차를 밟게 되는 경우 당월 원래 보험지에서 보험료 납부를 정지하고, 다음 달에 발생한 출산의료비, 출산수당은 원래 보험지의 출산보험기금으로 지급하며, 이후에도 출산보험 혜택은 새로운 피보험자가 부담하게 됩니다. 출산수당은 전년도 해당 고용주의 근로자 평균 월급을 기준으로 계산하여 지급됩니다.