기업연금 대우란 무엇입니까? 지불의 일반적인 절차는 무엇입니까?

간단히 말해서 연금 기금 운영이 결손이든 흑자든 수혜자가 연금을 받을 때의 금액은 반드시 약속대로 보장되어야 한다.

예를 들어, 고정 치료 금액은 5,000 위안입니다.

1000 원의 투자는 20 년 만에 10000 원으로 바뀌었지만 5,000 원만 지불했습니다.

투자 1 ,000 원, 20 년 후 1 ,000 원으로 바뀌거나, 5,000 원의 기업연금 대우를 받는다. 지불 절차에는 주로 의뢰인, 수탁자, 수탁자, 계정 관리자 및 수혜자가 포함됩니다. 작업 흐름은 다음과 같습니다: 1. 의뢰인이 수탁자에게 기업연금 분담금 또는 이전 통지를 보냅니다. 수탁자는 계정 관리자에게 지불 처리를 계산하도록 통보했습니다. 3. 계정 관리자는 계산된 지급 결과를 수탁자에게 피드백하고 수탁자와 확인합니다. 4. 수탁자는 수탁자에게 지불 또는 이체를 통지하고, 수탁자는 해당 자금을 수탁자가 지정한 전용 계좌로 이체하고, 수탁자와 계정 관리자에게 보고한다. 5. 수탁자는 계정 관리자에게 대우지급 계좌를 처리하도록 지시하고, 계정 관리자는 수탁자가 제공한 지급 결과를 확인하고, 개인 계좌 자산을 공제하고, 수혜자에게 연금기금 결산 데이터를 제공하거나, 계좌 데이터를 신년 보너스 계획으로 이관하도록 지시했다.