사회보험기금관리센터 창구직원은 구체적으로 어떤 일을 하나요?

기업, 기관, 경호원 재직 기간 동안 연금, 의료, 출산, 실업, 업무상 상해 등의 보험급여를 처리할 수 있으며, 퇴직연금 승인 및 갱신 업무도 처리할 수 있다. 퇴직자를 위한 관련 업무.

사회보장국은 일반적으로 사업 내용과 성격에 따라 분류된 웹사이트를 개설하고 있으며, 일반적으로 인재 소개, 취업 훈련, ​​인재 양성, 취업 및 재취업을 위한 전문 채널을 설정하고 있다. 고용, 사회 보험, 의료 보험 및 기타 사업을 통해 국민에게 봉사할 수 있습니다.

추가 정보:

주요 기능은 다음과 같습니다:

1. 도시 내 기업 직원의 임금 인상 수준을 거시적으로 제어하고 최저 임금 기준을 조정합니다. 적시에 임금 지침과 인건비를 발표하고, 구조 조정된 기업의 노동 관계 조정을 위한 기본 규칙을 제정하고, 구조 조정된 기업이 직원 정착 계획을 개선하도록 지원하며, 노동 보장 및 기업 구조 조정과 관련된 기타 문제를 검토합니다. 유관부서와 연계하여 보훈대상자 재정착계획을 수립합니다.

2. 지방 및 지방자치단체 연금, 실업, 의료, 산업 재해 및 출산 사회 보험에 대한 구체적인 정책을 수립하고 업무 관련 부상 및 장애 확인 정책을 조직화합니다. 국가 업무 관련 부상 및 직업병 장애 등급 기준에 관한 정보를 제공하고, 노동 능력 평가 업무를 조직 및 시행합니다.

3. 성 및 시 사회보험 기금의 수집, 징수, 지불, 관리 및 운영에 대한 정책 및 방법을 수립하고, 사회보험 기금의 예산 및 결산에 대한 검토 의견을 제공합니다. 우리 시 퇴직자를 위한 사회화 관리 서비스 계획 .

4. 지방 및 지방자치단체의 노동 및 사회보장 감독에 관한 정책을 수립하고 그 이행을 조직하며 노동 및 사회보장 법률 및 규정의 이행을 감독 및 검사하며 규정에 따라 노동 감독 및 검사 권한을 행사합니다. 노동법 및 사회보장법 위반, 법률 및 규정 위반에 대한 행정 처벌을 조사합니다.

5. 시의 노동 및 사회보장 통계와 정보 업무를 담당하고, 지방 및 지방자치단체의 노동 및 사회보장 정보 네트워크 구축을 조직하고, 노동 및 사회보장 정보 및 발전 예측 보고서를 정기적으로 발행합니다.

참고: 인적자원사회보장부 바이두백과사전-사회보험관리센터