난퉁 사회보장 기지

법적 분석: 일반적으로 평균 급여의 60%~300%가 지급 기반이다. 예를 들어 평균 사회 급여가 1000위안이라면 지급 기반은 600~3000위안이 될 수 있다.

1. 2021년 7월, 성 내 기업 근로자의 기본 연금 보험 지급 임금 상한선은 20,586위안으로 한시적으로 시행되며, 지급 임금 하한선은 3,800위안으로 한시적으로 시행됩니다. 2. 실업보험 및 산재보험 보험료의 상한과 하한은 상기 기준에 따른다. 3. 2021년 7월부터 기업 근로자를 위한 기본 양로보험에 자발적으로 참여하는 자영업자 및 탄력적 고용 기업의 급여 기준은 3,800위안, 5,000위안, 6,000위안, 7,000위안, 8,000위안 등 12단계로 설정됩니다. .9,000위안, 10,000위안, 12,000위안, 14,000위안, 16,000위안, 18,000위안, 20,586위안. 근로자가 없는 개별 산업 및 상업 가구와 탄력적 고용을 갖춘 가구는 독립적으로 적절한 지급 기준 수준을 선택하고 기업 근로자에 ​​대한 기본 연금 보험료를 납부할 수 있습니다.

법적 근거: '중화인민공화국 사회보험법' 제64조 사회보험기금에는 기본양로보험기금, 기본의료보험기금, 업무상상해보험기금, 실업보험기금, 출산 보험 기금. 각 사회보험기금은 사회보험보험의 종류에 따라 별도의 회계를 설치하고 별도의 회계를 실시하며 통일된 전국회계제도를 실시한다. 사회보험기금은 독점적으로 사용하도록 지정되어 있으며 어떤 조직이나 개인도 유용하거나 유용할 수 없습니다. 기본양로보험기금은 전국통합을 점진적으로 실시하고, 기타 사회보험기금은 지방통합을 점진적으로 실시할 예정이며, 구체적인 시기와 단계는 국무원에서 규정한다.