의료보험 환급금은 어떻게 정산하나요?

1. 직원 의료보험은 개인 급여의 9%로 지급되며, 그 중 직원이 2%를 지불하고 직원의 의료비는 7%입니다. 보험료는 개인계좌로 청구됩니다.

3. 단위에서 납부한 의료보험료의 일부는 공동기금을 마련하는 데 사용되고, 나머지 일부는 개인의료비를 납부하기 위해 개인계좌로 이체됩니다.

4. 일반의료보험증 도착 계좌금액은 45세 미만은 3.2%, 45세 이상은 3.4%로 적립된다.

의료보험증 환급액 산정방법은 다음과 같습니다.

1. 직원의료보험은 개인급여의 9%를 지급하며, 그 중 직원이 2%, 단위를 납부합니다. 7%를 지불합니다.

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2. 직원의 의료 보험료는 개인 계정에 기록됩니다.

3. 통합기금을 마련하고, 나머지 부분은 개인계좌로 이체하여 의료비를 충당합니다.

4. 일반적으로 45세 미만의 경우 의료보험카드에 적립되는 금액은 3.2%입니다. 45세 이상은 3.4%, 45세 이상은 3.4%이다.

35세 미만 현직근로자 : 개인납부금액의 2.8%를 환급하며, 이 중 개인납부금액의 2%를 전액 환급하고, 0.8%를 추가로 배분한다. 전체 기금, 지불 기준이 6,000위안인 경우 월별 리베이트 금액은 168위안입니다. 35~45세: 개인 납부금의 3%가 반환되고, 그 중 개인 납부금의 2%가 전액 환불되며, 납부금이 6,000위안인 경우 추가로 1%가 전체 자금으로 할당됩니다. 월별 리베이트 금액은 180위안입니다. 45세 이상: 개인납부금액의 4%, 그 중 개인납부금액의 2%가 전액 환불되고, 납부금액이 6,000위안인 경우 2%가 전체 기금으로 배정됩니다. 월별 리베이트 금액은 240위안입니다. 퇴직한 도시근로자는 대부분의 지역에서 최소 20년 동안 의료보험을 납부해야 하며, 대부분의 지역에서 동성애자 남성의 경우 퇴직 후에는 더 이상 납부할 필요가 없습니다. 매월 초 환급금은 자동으로 귀하의 개인 의료 보험 계좌로 현금으로 직접 이체됩니다. 이 혜택은 평생 동안 누릴 수 있습니다. 환급기준은 다음과 같습니다. 70세 미만인 경우 1인당 월 97위안이며, 원래 기준은 100위안이며, 중병조정공제금 3위안을 원천징수하여 지급하므로 순환급금액은 다음과 같습니다. 97위안. 70세 이상: 1인당 월 10위안이 추가되며 실제 환불 금액은 107위안입니다.

의료보험급여에는 어떤 항목이 포함되나요?

의료보험급여의 구분 및 포함항목은 다음과 같습니다.

1. 주로 외래 진료비, 의료비, 검사비 등이 포함됩니다.

2. 입원 보험. 주로 일일 입원비, 병원 장비 사용비, 수술비, 의료비 등이 포함됩니다.

3. 수술 보험. 필요한 수술을 위해 환자에게 발생한 모든 비용을 제공합니다.

4. 종합의료보험. 비용 범위에는 진료비, 입원비, 수술비 등 모든 비용이 포함됩니다.

5. 특별 질병 보험. 특정 특수질환은 환자에게 막대한 비용을 초래하는 경우가 많으며, 이는 일반 가족이 감당할 수 없는 수준입니다. 예로는 암과 심장병이 있습니다. 보험계약자에게 보호를 제공하는 중대한 질병은 악성 종양과 같은 단일 항목일 수도 있고 악성 종양 중 특정 유형의 암일 수도 있습니다.

위 내용이 도움이 되셨으면 좋겠습니다. 기타 문의사항이 있으시면 전문 변호사와 상담하시기 바랍니다.

법적 근거: "중화인민공화국 사회보험법"

제2조 국가는 기본양로보험, 기본의료보험, 업무상 상해보험, 실업보험, 모성보험 등 사회보험제도는 공민이 노령, 질병, 업무상 부상, 실업, 출산 등의 경우에 법률에 따라 국가와 사회로부터 물질적 지원을 받을 권리를 보장합니다.

제26조 근로자 기본의료보험, 신농촌합작의료, 도시주민 기본의료보험 처리기준은 국가 규정에 따라 실시한다.

제28조: 기본 의료보험 약품 목록, 진단 및 치료 항목, 의료 시설 기준, 응급 및 구조 비용에 부합하는 의료비는 국가 규정에 따라 기본 의료 보험 기금에서 지급됩니다. 규정.

제23조 근로자는 근로자 기본의료보험에 가입해야 하며 사용자와 근로자는 국가 규정에 따라 기본의료보험료를 공동으로 납부해야 한다. 근로자가 없는 개별상업가구, 사업주 내 근로자 기본의료보험에 가입하지 않은 시간제 근로자, 기타 탄력근로자 등은 근로자 기본의료보험에 가입할 수 있으며, 개인은 기본의료비를 납부해야 합니다. 국가 규정에 따른 보험료.