직공이 퇴직하기 전에 사망하면 연금보험을 상속할 수 있습니까?

연금 보험은 기초 연금 조정과 개인 계좌의 두 부분으로 나뉜다. 피보험자가 사망하면 재직 중이거나 기본연금보험 대우를 받을 때 개인계좌 잔액은 법률 규정에 따라 상속될 수 있다.

연금 보험 상속 조건에는 다음과 같은 측면이 포함됩니다.

1. 연금 보험 대우 중 사망: 근로자는 연금 보험 대우를 받는 동안 사망했고, 유가족은 그 연금 보험 대우를 계승하고 상속인 대우를 받을 수 있다.

2. 연금보험 대우를 받지 못한 기간 사망: 근로자는 연금보험 대우를 받지 않은 기간 동안 사망했으며, 유가족은 연금보험 개인계좌의 계좌 잔액을 상속하거나 국가가 규정한 연금대우를 받을 수 있다.

3. 상속 자격 충족: 상속인은 배우자, 미성년 자녀, 성인 자녀 등과 같은 해당 상속 자격을 충족시켜야 합니다. 상속자격에 대한 요구 사항은 지역마다, 정책마다 다를 수 있습니다.

연금 보험 처리 과정:

1. 등록: 주민등록기관이나 고용주에 가서 연금보험 등록을 하고, 개인기본정보, 신분증 등 관련 자료를 기입하고, 등록 수속을 완료해야 합니다.

2. 분담금 신고: 고용인 단위는 정해진 기한 내에 사회보험 기관에 분담금 신고서를 제출하고 직공 연금보험 분담금을 신고한다. 분담금 신고서에는 사원명, 주민등록번호, 분담금 임금, 분담금 월 등의 정보가 포함됩니다.

3. 분담금 회계: 사회보험 경영기관은 고용인이 제출한 분담금 신고서를 계산하고, 근로자가 납부해야 할 연금보험료를 계산하고, 정해진 기한 내에 고용인에게 분담금 통지서를 발급한다.

4. 분담금: 고용인 단위는 분담금 통지서에 규정된 분담금 금액 및 분담금 시한에 따라 직공 연금보험료를 사회보험 기관이 지정한 분담금 계좌로 납부한다.

5. 연금 신청: 사원이 퇴직한 후 사회보장기에 연금을 신청해야 한다. 연금을 신청하기 전에 신분증, 퇴직 증명서, 은행 카드 등과 같은 관련 증빙 자료를 준비해야 한다. , 신청서를 작성하고 검토를 위해 사회 보장 기관에 제출하십시오.

요약하면, 근로자는 연금보험을 처리할 때 현지 규정에 따라 구체적인 조작을 해야 한다. 동시에, 근로자는 제때에 연금 보험료를 전액 납부하여 그 연금 대우를 보장해야 한다.

법적 근거:

중화인민공화국 사회보험법 제 14 조

개인 계좌는 미리 인출해서는 안 되고, 부기 이율은 은행 정기예금 이율보다 낮아서는 안 되며, 이자세를 면제해야 한다. 개인이 죽으면 개인 계좌 잔액을 상속할 수 있다.