두 개의 새로운 조직은 무엇입니까?

질문 1:' 두 가지 새로운' 조직이란 무엇입니까? 그들은 새로운 경제 조직과 새로운 사회 조직의 약칭을 가리킨다. 새 경제조직은 사기업, 외국인 투자기업, 홍콩, 마카오, 대만 투자기업, 주식협력기업, 민영과학기술기업, 자영업자, 혼합소유제 경제조직 등 각종 비국유단체경제조직을 말한다. 신형 사회 조직은 사회 조직과 민영 비기업 단위를 가리킨다.

질문 2: 당의' 두 개의 새로운 조직' 과' 두 개의 새로운 조직' 이란 무엇인가? 새 경제조직과 새 사회조직의 약칭을 가리킨다.

새 경제조직은 사기업, 외국인 투자기업, 홍콩, 마카오, 대만 투자기업, 주식협력기업, 민영과학기술기업, 자영업자, 혼합소유제 경제조직 등 각종 비국유단체경제조직을 말한다.

신형 사회 조직은 사회 조직과 민영 비기업 단위를 가리킨다. 사회단체란 중국 시민이' 사회단체등록관리조례' 에 따라 자발적으로 구성돼 회원의 동의를 위해 정관에 따라 활동하는 비영리 사회단체로 학술단체, 산업성 동아리, 전문동아리, 연합성 동아리를 포함한다. 민영비기업단위는' 민영비기업단위 등록관리 잠행조례' 규정에 따라 기업, 사업단위, 사회단체, 기타 사회력, 시민개인이 비국유자산을 이용해 개최하는 비영리사회서비스활동에 종사하는 사회단체를 가리킨다.

질문 3: 두 개의 새로운 조직의 당 건설 사업의 의미는 무엇입니까? 두 개의 새로운 조직의 당 건설 작업은 새로운 경제 조직과 새로운 사회 조직의 당 건설 작업이다. 과거 당 건설 작업은 주로 지역 당 건설 위주, 즉 주민구 당 건설을 위주로 했다. 하지만 경제사회의 발전과 함께, 특히 선진국에서는 점점 더 많은 사회조직과 신경제기업이 등장하면서 많은 당원들이 사회조직과 신경제기업에 가입했다. 심지어 이 사회조직과 신경제기업의 사장조차도 당원이다. 어떻게 이 동지들을 당 주위에 긴밀하게 단결시켜 새로운 시대의 당 건설 사업의 중요한 내용이 될 것인가. 원래의 지역사회 당 건설을 구별하기 위해, 이를 두 개의 새로운 조직당 건설이라고 부른다.

질문 4: 두 개의 새로운 조직은 무엇입니까? "두 개의 새로운" 조직은 경제 조직과 새로운 사회 조직의 약칭을 가리킨다. 새 경제조직은 사기업, 외국인 투자기업, 홍콩, 마카오, 대만 투자기업, 주식협력기업, 민영과학기술기업, 자영업자, 혼합소유제 경제조직 등 각종 비국유단체경제조직을 말한다. 신형 사회 조직은 사회 조직과 민영 비기업 단위를 가리킨다. 사회단체란 중국 시민이' 사회단체등록관리조례' 에 따라 자발적으로 구성돼 회원의 동의를 위해 정관에 따라 활동하는 비영리 사회단체로 학술단체, 산업성 동아리, 전문동아리, 연합성 동아리를 포함한다. 민영비기업단위는' 민영비기업단위 등록관리 잠행조례' 규정에 따라 기업, 사업단위, 사회단체, 기타 사회력, 시민개인이 비국유자산을 이용해 개최하는 비영리사회서비스활동에 종사하는 사회단체를 가리킨다. 최근 몇 년 동안' 양신' 조직의 당 건설 사업이 왕성하게 발전하여 많은 귀중한 경험을 얻었다. "세 가지 확대" 의 요구 하에, "두 가지 새로운" 조직의 당 건설을 더욱 추진하려면 "세 가지 변화" 를 실현해야 한다. 외력에서 내구동에 이르기까지' 양신' 조직의 당 건설 작업이 막 시작되었고, 더 많은 외력이 추진되었다. 그러나 외력은 기업 당 건설 사업 발전의 외적 요인이며,' 양신' 조직의 당 건설 업무는 주로' 양신' 조직의 내력에 의존해야 실효를 얻을 수 있고, 견지할 수 있다. 내부 요인, 외부 조건의 협조 하에 당 건설을 잘 하다. "양신" 조직의 당 건설 목표는 당원 단결, 대중 단결, 사회 단결이다. "두 개의 새로운" 조직의 당 조직은 당원 대중과 가장 가깝고, 당원 군중의 심리적 요구와 이익 호소를 제때에 이해하고, 용도에 맞게 문제를 해결할 수 있다. "두 개의 새로운" 조직의 당 조직은 기업 이외의 어떤 조직보다도 기업의 경영 상황을 가장 잘 알고 있으며, 다른 어떤 조직보다도 기업의 생산 경영에 더 효과적으로 서비스한다. 현재 모든 지역사회에는' 양신' 조직을 포함한 전체 지역사회의 당 건설 업무를 담당하는 보조 당 건설 연구원이 있다. 시 () 구 () 는 또한 전임 당군 종사자들을 모집하여 건물에 들어가 당군 활동을 벌였다. 그러나 외파의 당 간부와 당군 종사자들은' 양신' 조직의 관리 의사결정층에 들어갈 수 없어 효과적인 당 건설 작업을 전개하기 어렵다는 것이 실증됐다. 실천적으로 볼 때, 많은' 양신' 조직은 대외당무 종사자들의 당 건설 활동을 이해하지 못하고, 이해하지 못하고, 받아들이지 않고,' 문이 들어가기 어렵고, 얼굴이 못생기고, 말이 듣기 어렵고, 일이 어렵다' 고 표현했다. 이는 지역사회당 건설 보조 연구원과 지역사회 당군 종사자 팀만으로는 충분하지 않다는 것을 보여준다. 당원 중 중고위층 간부와' 양신' 조직의 기업 업무 간부를' 초빙' 으로' * * * 당무노동자' 로 해야 한다. 실천은' 양신' 조직에서 당 건설이 진정으로 성공적이고 효과적인 공원과 건물은 모두' 양신' 조직의 당 조직의 내적 적극성과 응집력 때문이라는 것을 증명했다. "활동하지 않고 다스리다" 에서 "세 가지 서비스" 에 이르기까지, "두 개의 새로운" 조직 내부의 당 건설 업무는 전체 "두 개의 새로운" 조직 당 건설 사업의 주체이다. 그러나 현재 많은' 양신' 조직에는 두 가지 경향이 있다. 하나는 당 조직의 역할이 허무맹랑하고, 당 조직은 당원의 몇 가지 간단한 * * * 체일 뿐, 당 조직은' 삼서비스' 에서 전투보루 역할을 하기 어렵다는 것이다. 둘째, 당 조직의 역할 중점은 다소 빗나갔다. 당 조직은 업주의 이익만을 보호하고 서비스할 수 있을 뿐, 당원과 군중에 대한 서비스는 유무할 수 있다고 생각한다. 이 두 가지 경향은' 양신' 조직의 당 건설 사업이 조직 커버에서 당 건설 목표로의 전환을 효과적으로 실현하지 못하게 하는 것이' 양신' 조직의 당 건설 사업을 더욱 심화시키고 확장하는 주요 장애물 중 하나이다. 이를 위해' 양신' 조직의 당 건설 사업은 반드시' 무위' 에서' 삼서비스' 로 전환해야 한다. 기업을 위해 봉사하다. "양신" 조직 내에서 당 건설 활동을 전개하여 업주의 인정과 지지를 받는 것이 매우 중요하다. 업주의 인정과 지지를 받으려면 당 건설 활동과 기업의 경영 활동을 결합하여 기업의 발전 목표와 결합해야 한다. 기업주가 당 건설 활동이 기업 경영에 좋고 이윤을 창출하는 것이 중요하다고 생각하게 하는 것은 기업 발전의 중요한 동력이다. 따라서' 양신' 조직의 당 건설 활동은 기업의 생산 경영에 영향을 줄 뿐만 아니라 기업의 생산 경영도 촉진할 수 있다. 당원을 위해 봉사하다. 당원은 "당원은 사기업 농민공으로 유동성이 강하다. 이를 위해 당원들에게 소속감을 주어야 한다. 당원들이 자신이 농민노동자이자 당원이라는 것을 진정으로 느끼게 하다. " "격려 ... >>

질문 5: 두 개의 새로운 조직의 당 건설 사업의 의미는 무엇입니까? 두 개의 새로운 조직은 새로운 경제 조직과 새로운 사회 조직을 가리킨다. 새로운 경제 조직은 주로 비공개 기업을 포함합니다. 새로운 사회 조직에는 사회 조직, 재단, 민간 비상업 단위, 일부 중개 조직, 지역사회 활동 팀 등이 포함됩니다.

질문 6:' 양신' 조직의 단체 건설이란 무엇입니까? 간단히 말해서, * * * 의 중국공산주의청년단（약칭) 조직 건설 작업이다. 특히, 두 개의 새로운 조직에 단체위원회 조직을 설립하여 청년 지도자의 핵심이 되고, 청년 근로자를 동원하고 조직하여 기업에 기여하고, 두 개의 새로운 조직 중 단체위원회 조직이 시종 * * * *

질문 7: 당원 중 두 개의 새로운 조직 간부 당원은 무엇을 해야 합니까? 두 개의 새로운 조직의 건강한 발전을 보장하고 선봉과 모범적인 역할을 발휘해야 한다. 오직 * * * 직원만이' 양창' 조직의 생산경영의 각 부분과 직무에서 선봉과 모범적인 역할을 하고, 급함, 어려움, 보험, 무거운 임무 전 고락을 발휘하고, 자각적으로 위법 행위와 투쟁하고, 단결하여 직원들을 이끌고 생산경영 임무를 완수해야 기업이 경제효과를 높이고, 기업의 건강한 발전을 보호하고 감독할 수 있다. 선봉과 모범적 역할을 발휘하는 것도' 양신' 조직의 당 건설 업무를 강화하는 중요한 내용이다. "양신" 조직의 당 건설 사업을 강화하려면 당원 대열 건설을 잘 잡고 당원의 선봉과 모범적 역할을 충분히 발휘해야 한다. 이렇게 하면 당의 조직 건설의 기초가 튼튼해지고 당 조직의 흡인력, 응집력, 전투력이 끊임없이 강화될 수 있다.

"두 개의 새로운" 조직원들이 모범적인 선도적인 역할을 발휘하는 것은 주로 당과 국가의 방침, 정책, 법규를 선전하는 데 앞장서야 한다. "두 개의 새로운" 조직이 법에 따라 운영되고 규정에 따라 세금을 납부하여 "두 개의 새로운" 조직이 건강하게 발전하도록 감독하다. 당과 국가의 근본 이익을 수호하고 기업의 각 방면의 합법적인 권익을 수호하는 데 앞장서다. 생산 경영 임무를 완수하고, 기업 발전을 위한 계획을 세우고, 본직에서 공업을 세우는 데 앞장서다. 앞장서서 중국특색 사회주의를 건설하는 이상을 세우고, 직원들을 단결시키고, 그들의 질고에 관심을 갖고, 그들의 사상 정치 일을 잘 한다. 기업과 사회의 안정을 유지하다. 규율과 법을 준수하는 데 앞장서고, 감히 위법 행위와 투쟁하다.

질문 8: 기층당 조직의' 두 가지 혁신' 당 건설은 무슨 뜻입니까? 양신국가당 건설은 어떤 일을 해야 합니까? "양신" 당 건설은 새로운 경제조직과 새로운 사회조직의 당 건설을 가리킨다.

하지만 지금은 새 경제조직이 * * 의 비공개경제조직으로 바뀌고 있다.

그것은 비공유제 경제 조직이며 새로운 사회 조직이다.

두 개의 새로운 조직의 당 건설은 우선 당 조직을 보완하고 당 지부의 관련 자료를 세워야 한다.

둘째, 당원, 회의록, 당원 서류를 개발하다.

다시 한번, 3 회 1 과 제도를 실시하다.

당정 기관 사업 단위 당 건설 사업과 같다.