상장회사 지분 인센티브의 역할을 분석하고 연보에서 어떤 데이터를 분석해야 합니까?

지분 인센티브 방안 분석이 상장회사에 미치는 영향은 주로 다음과 같은 측면에서 고려된다.

방안 자체가 설정한 미래 실적 목표의 합리성을 감안하면 현재 상장사 지분 인센티브의 기본 방법은 두 가지가 있다. 하나는 제한적인 주식과 스톡옵션이다. 주식원에 대한 제한은 두 가지가 있다. 하나는 상장회사가 신주를 발행하고 구독가격을 설정하는 것이다. 만약 이런 신주 가격이 합리적이지 않다면, 원주주 권익에 희석 효과가 있을 수 있다. 또 다른 하나는 인센티브펀드로, 일반적으로 상장회사의 순이익 증가에서 일정 비율을 인센티브로 내세워 2 급 시장에서 주식을 환매해 주주에게 분배하는 것이다. 예를 들어, 비교적 합리적인 반케 방안. 인센티브 펀드의 설립과 추출 비율의 합리성은 상장회사 연보에 영향을 미칠 수 있다. 일리 주식의 인센티브가 뚜렷한 불합리한 퇴출이 있어 2008 년 적자를 초래했다. 스톡옵션에 관해서는 상장회사의 방향성 발행권증과 비슷하며, 상대적으로 인센티브비용이 상대적으로 작으며, 주로 그 행권 방면의 인센티브를 고려한다.

재정적 관점에서 볼 때, 주로 행권 목표의 성과 트리거 영역 (예: 행권 요구 사항에 따른 순이익 증가율 지표, 순자산 수익률 지표 및 업계 평균 지표) 입니다.