221 년 전국 연금 지출 총액

는 오늘 인적자원과 사회보장부가' 221 년 인적자원과 사회보장사업 발전 통계 공보' 를 발표했다. 현재 퇴직자 기본연금 222 년 조정을 조직하고 있으며 연금 인상 폭은 4% 로 작년보다 1% 포인트 낮아졌다. 많은 노인들은 여전히 미래의 연금이 계속 성장할 수 있을지에 대해 매우 우려하고 있다.

피보험자 수의 변화. 221 년 우리나라 직원 기본연금보험 가입자수는 4874 만명으로 전년 대비 2453 만명 증가했다. 보험 가입자는 실제로 퇴직하지 않은 젊은이와 이미 퇴직한 노인들을 포함한 전체 수이다. 보험 가입자는 34917 만명, 보험 퇴직자 13157 만명으로 전년 대비 258 만명, 395 만명이 증가했다. 솔직히 말해서, 최근 몇 년 동안 연금 보험에 대한 인식이 깊어지면서 점점 더 많은 젊은이들이 연금 보험에 가입하기로 선택했고, 우리의 부양비도 점차 낮아지기 시작했다. 218 년에는 314 만 재직 근로자가 만 퇴직한 노인을 부양했고, 부양비는 연간 부양비가 이미 회복되어 노후의 부양압력이 점점 작아지고 있다. 하지만 많은 사람들은 보험 가입직자가 반드시 돈을 내고 있는 직원은 아니라는 것을 알고 있다. 아마도 많은 사람들이 전환업무나 수지난 등으로 보험 정지를 선택했을 것이다. 특히 222 년 우리나라는 기업과 유연한 취업자들이 기본연금 사회보험 납부를 늦추는 정책을 내놓았고, 실제 분담금 부양비는 그리 높지 않을 것으로 보인다.

연금 보험 기금의 수입과 지출. 221 년 우리나라 도시 근로자 기본연금보험기금 총소득은 6455 억원, 펀드 총지출은 56481 억원, 연금보험기금의 누적 잔액은 52574 억원이었다. 전년 동기 대비 각각 증가하고 연간 연금 보험 기금의 누적 잔고는 월 단위로 지급될 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 연금, 연금, 연금, 연금, 연금, 연금) 수치를 보면 22 년 연금보험 감면 우대정책을 이해해야 한다. 중소기업이 부담하는 연금보험료의 상당 부분이 감면되고, 유연한 취업자는 1 년 동안 연금보험료 납부를 연기할 수 있다. 게다가 올해 우리나라가 또 연금 보험료 납부 완화 정책을 추진했기 때문에 연금 보험 기금의 수지는 여전히 비교적 긴박하다. 그러나 국가는 기업, 근로자 기본연금보험기금 중앙조제제도를 통해 각지의 연금보험기금 수입의 균형을 잡았고, 작년의 조제 비율은 조제 규모가 9,327 억원에 달하여 연금보험기금 수입의 연초에 이르렀고, 우리나라는 기업 근로자 기본연금보험의 전국조정을 추진하고, 지역 간 연금보험 수지 불균형을 효과적으로 완화해야 한다. 올해 연금 조정 통지에서 국가는 지방재정이 현지 조정 기업 퇴직자 연금 신규 지출 배정 자금에 일정 보조금을 지급한다는 점도 분명히 했다. 인적자원과 사회보장사업 발전' 제14차 5개년 계획' 계획에서 점진적인 정년퇴직 연령 정책 시행을 추진하면서 연금 수령의 최소 분담금 연한을 높이고 연금보험 개인계좌 수월수 제도를 개정해야 한다고 분명히 언급했다. 이는 실제로 국가 각 방면에서 연금 보험 기금의 수지 압력을 완화하기 위해 노력하고 있음을 보여준다. 사회보험법 제 18 조는 국가가 기본연금 정상조정 메커니즘을 건립한다고 규정하고 있다. 근로자의 평균 임금 인상, 물가 상승 상황에 따라 기초 연금 보험 대우 수준을 적시에 높이다. 25 년부터 현재까지 퇴직자 연금 증가 수준은 1% 에서 4% 로 점차 하락하고 있지만, 실제로 사회평균 임금 증가율은 계속 하락하고 있으며 물가는 시종 안정적이고 통제 가능한 수준에 처해 있다. 퇴직노인의 연금 대우 수준은 사실상 계속 증가하고 있다. 따라서, 직원 임금이 계속 증가하고 물가가 계속 오르고 있는 한, 연금 수준은 반드시 계속 높아질 것이니, 노인들은 안심하시기 바랍니다!