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하얼빈 프리랜서 사회 보장 지불 기준
중화인민공화국 사회보험법' 에 따르면 고용인 단위는 국가가 규정한 본 단위 직원 임금 총액의 비율에 따라 기본연금보험비를 납부하고 기본연금보험조정기금에 적립해야 한다. 사회 보장 분담금 비율은 개인 분담금과 단위 분담금으로 구성되어 있다. 사회 보장 분담금 규정은 지역마다 다르며 기수는 임금 총액이다. 연금, 산업재해, 의료, 출산, 실업 등 5 대 사회보험종의 분담금 기수와 배상 기수가 모두 전년도 재직 근로자의 평균 임금과 연계되어 평균 임금 수준 향상은 각종 사회보험 보험의 조정을 가져올 수 있기 때문이다. 개인 분담금은 전년도 근로자의 월 평균 임금의 8% 에 따라 납부한다.
하얼빈에서 유연한 고용 직원의 사회 보장을 확인하는 방법:
1, 사회보장센터 아울렛을 통해 직접 조회할 수 있고, 셀프 서비스 터미널은 사회보장지불 자동 조회 서비스를 제공할 수 있습니다.
2. 전화문의, 사회보장고객핫라인 12333 에 연락해서 인공고객서비스로 전학 후 개인신분정보를 제공합니다.
3. app 소프트웨어 또는 인터넷 사이트를 통해 직접 셀프 서비스 조회 (예: 지역 사회 보장 서비스 웹 사이트 또는 app 소프트웨어). 제 3 자를 통해 Baoapp 소프트웨어나 위챗 app 소프트웨어 조회를 지불할 수도 있습니다.
하얼빈시의 유연한 고용이 사회 보장을 납부하는 방법;
1, 온라인 지불. 유연한 취업자는 사회보장국 홈페이지에 접속해 인터넷 뱅킹을 통해 납부할 수 있다. 이런 방식은 편리하고 빨라서 줄을 서서 기다리는 번거로움을 피했다.
2. 카운터 지불. 유연한 취업자는 은행 카운터에서 돈을 내고 사회보장국 지정 계좌로 사회 보험료를 송금할 수 있다. 이런 방식은 은행이 처리할 때까지 참을성 있게 기다려야 하며, 지불 시간이 조금 길어질 것이다.
3. 사회보장국 현장 분담금. 유연한 취업자는 현지 사회보장국 창구에서 납부할 수 있으며 관련 증명서와 분담금 증빙증을 휴대해야 한다. 이런 방법은 번거롭지만 성공률은 높다.
결론적으로 하얼빈시의 유연한 취업자의 사회보장분담금 기준은 성사평임금의 60% 또는 100% 를 기준으로 개인이 분담금 기준의 20% 를 월별로 납부한다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법
제 10 조
근로자는 반드시 기본연금에 참가해야 하며, 고용인 단위와 직공이 공동으로 기본연금보험비를 납부해야 한다.
고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 기본연금보험에 가입할 수 있고, 개인은 기본연금보험료를 납부할 수 있다.
공무원과 공무원법이 관리하는 직원의 연금보험 방법은 국무원이 제정한다.
제 12 조
고용 단위는 국가가 규정한 본 단위 직원 임금 총액의 비율에 따라 기본연금보험비를 납부하고 기본연금보험조정기금에 적립해야 한다.
근로자는 국가가 규정한 임금 비율에 따라 기본연금 보험료를 납부하여 개인계좌에 기입해야 한다.
고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종사자 및 기타 기본연금보험에 가입한 유연한 취업자는 국가 규정에 따라 기본연금보험료를 납부하고 기본연금보험조정기금과 개인계좌에 각각 적립해야 한다.