기업 퇴직직자 사망 장례비 연금은 어떻게 보조합니까?

< P > 중요한 소식, 긴급 통지: < P > 생로병사자연법칙, 많은 사람들이 근무기간 동안 직공 사회보증을 사들였다. 은퇴 후 죽으면 장례비를 내면 연금은 어떻게 해야 할까? 어떻게 수령합니까? < P > 기업 직원이거나 기업 퇴직자가 사망하면 일반적으로 장례비 방면에 보조가 있고, 보조기준은 세 가지 측면에서 볼 수 있다.

① 장례비 보조금과 직계 친족의 일회성 구제비 기준은 일반적으로 현지 시내의 전년도 사회평균 임금에 따라 일회성 재발급으로 지급됩니다. 일반적으로 5 배의 방식으로 보급합니다.

아주 간단한 예를 들어 보겠습니다. < P > 왕이모의 남편, 기업직 퇴직자, 결국 사망으로 이 시의 전년도 사회평균 임금은 5 위안이었다. < P > 그럼 5 배로 한꺼번에 재발급받은 장례비 보조금은 5 (위안) *5 (배) 25, (위안) 입니다. < P > 당신들의 현지 전년도 사회 평균 임금이 높을수록 보조금의 장례비도 많아집니다.

② 직계 친족 구제비 공양, 각 사람은 현지 생활난보조기준과 물가보조금의 합에 따라 지급된다. < P > 이 말은 퇴직자가 죽으면 부모와 같은 그의 친척들이 생활난과 보조금, 물가보조금 지급을 재발급한다는 뜻이다.

한 가지 더 예를 들어 보겠습니다. < P > 장 이모의 남편이 사망한 것은 퇴직자입니다. 그러면 장 아줌마는 생활난과 보조금, 물가보조금이 있을 것입니다. 사실 생활보조금입니다. 보조금의 기준은 현지 생활난보조금과 물가보조금에 따라 지급됩니다. 만약 현지 생활난보조금이 매월 3 이라면 한 달에 3 이 있습니다. < P > 이 돈은 마음대로 받을 수 있는 것이 아니다. 반드시 가족이 퇴직해야 하고, 어떤 노동능력도 없다. 즉, 가족은 어떤 직업방면의 수입원도 없고, 일반적으로 이런 상황에서 받을 수 있다.

③, 직계 친족을 혼자 부양하는 것은 매달 받는 생활구제비로 현지 도시 기업 종업원 생활난보조기준의 2% 에 따라 지급된다.

예를 들어 보겠습니다. < P > 왕할아버지는 8 대 노모가 한 명밖에 남지 않았다. 주변에 친척이 없다. 왕할아버지가 돌아가셔서 직공 사회보장퇴직자라면 매달 그의 어머니는 생활구제비를 받을 수 있다. < P > 구제비 수령 기준은 현지 도시기업 근로자 생활난보조기준의 2% 에 따라 재발급된다. < P > 현지 기업 직원이 어렵다고 하면 보조금 기준이 월 23 원, 2% 로 재발급되면 매월 23 원 *2% 46 원 (원) 을 받을 수 있다. < P > 이와 같이 혼자인 인재가 받을 수 있어야 하고, 자녀가 있다면, 또 다른 직계 친족들은 이런 생활구제비를 받을 수 없다. < P > 장례비 재발행 기준, 지방마다 다른 정책이 있고 퇴직자와는 직급에서 결정되는데, 일반직과 기관처럼 장례비 발행 기준도 분명 다를 것이다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 장례식명언) < P > 그리고 우리 큰아버지는 허베이 당산에 있는데, 그들 쪽의 장례비는 31 원, 기본 일반 단위 사업 퇴직은 x2, 기관은 4 이다. < P > 그래서 이것만으로도 각 성마다 일정한 차이가 있다는 것을 알 수 있다. < P > 많은 사람들이 이런 일을 당했을 때, 장례비를 어떻게 받을지 모르겠다. 어떤 증명서가 필요하신가요? 특별한 번거로움. < P > 이와 같이 장례비를 받는 데는 세 가지 증명서만 필요하니 꼭 기억하세요.

① 병원에 가서 사망 증명서를 보고 호적 현지 파출소에 가서 사망 증명서 취소를 신청하는 것이 필요한 첫 번째 증명서이다.

② 화장증명서를 받아야 하는데, 이런 불꽃증명은 너희 현지에서 시신을 화장한 장례식장에서 열어야 한다는 것을 증명한다. 이 퇴직자는 이미 화장한 증명서를 가지고 화장 증명서로 장례비를 받으러 가야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 화장, 화장, 화장, 화장, 화장, 화장, 화장)

③, 일반적으로 이 경우 사망한 퇴직자, 본업기관에 신고서를 신청해야 하며, 사회보증에서 제공하는 사망대우 수령인은 수령인의 신분증과 일치해야 한다. < P > 가장 중요한 점은 사회보증에서 제공하는 증명서는 수령자와 사망자 간의 관계를 명시하여 이것이 매우 중요하다는 것을 증명해야 한다는 것이다. < P > 그래서 이 세 가지 점은 장례비를 받는 증명서도 필수다. 특히 마지막 요점은 수령자와 사망자의 관계를 명시하고, 명확하게 명시하지 않으면 받을 수 없다. < P > 기업단위가 납부한 사회 보장 일부는 사회통일기금 계좌에 포함되고 일부는 개인계좌에 포함된다. < P > 사회 보장 최소 분담금 연한이 15 년, 남성 직공 6 세에 은퇴하면 그의 개인 계좌 내 잔고는 139 개월로 계산될 수 있다. < P > 만약 당신이 근무기간 동안 납부한 사회보장기준이 1% 에 따라 납부된다면 25 년을 납부하면 당신의 개인계좌 잔액은 확실히 많으니 퇴직 후 꼭 주의하시기 바랍니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 일명언) < P > 퇴직자가 사망했고 개인계좌에 잔액이 남아 있다면 이 잔액들은 그 노인의 자녀를 조금씩 환불할 수 있기 때문에 노인들이 연금을 받는 시간을 반드시 계산해야 한다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 남녀명언)

139 개월이 있습니까? 개인 계좌의 잔액이 그렇게 많지 않다면, 이 손은 사망 증명서와 노인과의 관계 증명서만 내면 이 연금을 받을 수 있을 것이다. < P > 이상은 참고일 뿐이다. 각 성 간의 격차와 정책 기준이 다르기 때문이다. 하지만 기업 단위 퇴직자가 죽으면 장례비, 각종 보조금, 연금 환불이 있을 것이다.

일반적으로 이 경우 위의 세 가지 서류가 필요합니다. < P > 그러므로 당신들의 현지 정책에 따라 증명서에 따라 연금과 장례비를 수령하는 한 아무런 문제도 없을 것입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 남녀명언) < P > 만약 139 개월이 지나도 이 퇴직자가 살아 있다면 연금 지급을 중단할 것인가?

답: 틀렸습니다. 그리고 은행금을 지급합니다. < P > 직공 사회보증으로 납부한 사회보장비 중 일부는 사회통일기금계좌에, 일부는 개인계좌에, 개인계좌에는 퇴직연령에 따라 월수를 계산하며, 139 개월이면 이 139 개월에 지급한 연금은 기본적으로 개인계좌의 돈이다. < P > 개인 계좌 내 돈 발급이 완료돼도 139 개월 후에도 연금 지급을 중단하지 않고, 다른 방식으로 연금을 지급하고, 개인 계좌를 통일계좌로 변경하는데, 우리가 납부한 사회보장 일부를 잊지 마세요. 일부 금액은 레드계좌에 있기 때문에 발행도 통칭하여 계좌 안의 돈이라고 합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 돈명언) < P > 그래서 이상은 장례비와 연금 환불 방식이니 꼭 기억하세요. < P > 는 반드시 다음과 같은 증명서, 호적본, 사망자신분증, 의료보증카드, 사회보장카드를 준비해야 한다. < P > 시신 화장 후 화장장에서 화장증명서와 화장 시 비용이 드는 영수증을 꼭 기억하세요. < P > 장례비는 재직 (퇴직) 인원의 평균 임금에 대한 3 개월 기준계발이고, 보조금은 22 개월의 임금이다. < P > 우리 아버지는 올해 4.2 으로 돌아가셨고, 근로연수 43 년, 퇴직급여 2,9 여 년, 화장 후 사회보장수속, 화장과 보조금 ***3876 원, 4 월 수령연금도 공제하고, 6 월에는 우리 아버지 사회보장카드를 한 번 때린다. 목록이 없으면 사회 보장 인원은 이렇게 많이 말하고 정책에 따라 일을 처리한다. < P > 기업 퇴직직자가 세상을 떠났고, 그의 장례비와 혈금, 임금이 함께 계산돼 1 * * * 2 만 원 안팎, 다른 것은 아무것도 없었다. 그러나 공기업과 중앙기업 계산법이 더 높고, 사업편제와 공무원은 비교할 수 없고, 쌍방이 몇 배나 지는 것은 너무 불공평하다! < P > 이 문제는 분구역이어야 하며, 모든 도시와 지역은 동일하지 않을 것이다. 그냥 날 데 려가! 우리 집은 하얼빈에 살고 있는데, 우리 아버지는 작년 7 월에 돌아가셨고, 살아 계실 때 월급은 3 여 원, 상해장비와 부혈금, 1 만 원, 화장, 지저분한 비용 1 * * * * 은 7 원을 썼고, 식탁을 차리지 않고, 단지 일부 가족들만 식사를 했다. < P > 사회보험법은 기업 퇴직직자 사망의 장례비 등 보조금에 관한 규정이 있다. < P > 하지만 지방마다 기준과 정책이 다르므로 자세한 상황은 현지 인적자원과 사회보장국에 문의해야 한다. < P > 이 질문은 공식적으로 비교적 표준적인 계산방법에 답해야 합니다. 독자들이 이 이 질문에 대답할 때 여러분의 상황이 다르기 때문에, 만인의 천한 모양은 누구도 알지 못하고 백성들은 맹연하게 대답할 수 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 남녀명언)

향후 은퇴가 모두 지역사회에 귀속되는 것은 아니다. 그럼 장례비 등 복지도 있을 수 있을까요? 또 중병기업 노조가 약간의 곤란한 보조금을 줄 수 있는 것도 있을 수 있을까? < P > 기업 퇴직직자의 사망, 어떤 대우가 있는가: < P > 1: 본인의 사회보장계좌가 다 지급되지 않은 잔액, 모두 사망자의 법정 상속인이 수령한다. < P > 2: 원래 기업 (단위), 본인의 기업연금계좌의 잔액, 모두 사망자의 법정상속인이 수령합니다. < P > 3: 사망자의 의료 보험 카드 잔고, 계속 사용하거나 의료보험 부서를 통해 현금을 인출할 수 있습니다. < P > 4: 퇴직직자가 사망한 후 중앙기업과 일부 공기업, 별도의 장례보조비, 위문금이 있습니다. 일자리가 없고 수입이 없고 노동능력을 잃은 배우자, 부모, 미성년 자녀, 미성년 동생, 생활보충비 (보조금) 에 대한 구체적인 액수는 기업 사용자 정의다. < P > 5: 사회보장부서가 지불하는 장례비: 2 원 또는 사평임금의 2 개월 기준, 각지의 기준이 다르다. < P > 6: 사회보장부서에서 지불한 일회성 보조금: 현지 사평임금의 3 개월 1 개월 이하의 기준은 다양하며, 각지의 표준차이가 크다. < P > 특대 소식에 따르면 장례보조금, 보조금이 바뀌었고, 어떤 사람들은 3 개월만 보낼 수 있지만, 일부는 놀라운 24 개월에 달한다는 점을 일깨워 준다. 정책을 잘 모르면 불필요한 오해와 손실을 초래할 수 있다. < P > 최근 적지 않은 성들이 모두 전달됐다. 인적자원사회보장부와 재정부가 발표한' 기업직원 기본연금보험 유언 대우 잠행방법' 장례비와 보조금이 도대체 어떻게 달라졌는데, 왜 이렇게 차이가 나는가? 발행 기준은 또 무엇입니까? < P > 현재 기업 직원들은 모두 연금보험을 구매하고 있으며, 연금보험 중 하나는 장례보조금과 보조금이다. 생로병사는 자연의 법칙이므로 누구나 겪어야 한다. 이 연금은 인생의 마지막 획이라고 할 수 있으며, 그 존재도 걱정거리를 해결하기 위한 것이다. 장례 보조금은 어떻게 발급합니까? < P > 성읍직연금보험을 구입한 주민은 병환이든 자연사망이든 부자연스러운 사망이든 그의 유가족들은 일정한 장례보조금과 보조금을 받을 수 있다. < P > 우리 모두는 연금의 양이 주로 분담금 연한, 분담금 기수, 분담금이 있는 곳과 관련이 있다는 것을 알고 있다. 장례보조금과 보조금도 마찬가지다. < P > 재정부와 인사부가 발표한' 기업직원 기본연금보험 유언 대우 잠행조치' 에 따라 각 성 자치구는 실제 상황에 따라 각 지역의 구체적인 방안을 마련했다.

그럼 장례보조금은 도대체 얼마인가요? < P > 구체적으로 현지에서 발표한 서류에 따라 계산하겠습니다. 절강성을 예로 들어 설명하겠습니다. < P > 저장성 관련 부서에서 발표한 통지에 따르면 우리는 알 수 있다. 절강성 장례보조금 발급 기준은 사망 당시 저장성의 전년도 도시 주민들의 월평균 가처분소득에 따라 지급됐다. < P > 온라인 조사에 따르면 22 년 저장성 읍 주민들의 월 1 인당 소득은 5225 원이었다. 예년의 정책이라면 장례보조금은 월 1 인당 소득의 3 배가 될 것이다. 지금은 새 정책의 시행으로 월 1 인당 소득의 두 배, 즉 145 원으로 바뀌었다. < P > 현지의 구체적인 장례보조금이 얼마인지 알고 싶다면? 그런 다음 해당 지역의 전년도 도시 근로자 1 인당 소득을 찾아야만 구체적인 데이터를 얻을 수 있다. < P > 하지만 구체적인 장례비 지급은 현지의 구체적인 정책을 기준으로 해야 하며, 일부 지역의 장례비도 있고, 규정된 액수가 있다. 예를 들어 장쑤 회안은 2, 원으로 규정되어 있다. < P > 는 현재 많은 곳에서' 장례개혁' 을 내놓고 있다. 사망용 토장을 직접 하면 일부 지역에서는 장례보조금을 받을 수 없다.

연금은 어떻게 계산합니까? 왜 어떤 사람들은 5 개월만 지급하고, 어떤 사람들은 놀라운 24 개월까지 발행합니까? < P > 이전의 보조금은 공양친족 수 (직계 자녀 수) 에 따라 지급되었고, 한 명은 6 배, 두 명은 9 배, 세 명 이상은 최대 12 배로 지급됐다. < P > 이를 위해 많은 사람들이 불공평하다고 느끼고, 혼자 부양하는 것은 이미 쉽지 않다. 보조금은 여전히 가장 적다. < P > 현재 새 정책은 이전 기준에 따라 발급되는 것이 아니라, 사실 이전 발급 기준에 따라 확인 절차가 번거롭고 운영도 불편합니다. < P > 새로운 연금 지급 기준은 분담금 연한에 따라 지급되며, 발행의 기초도 현지 전년도 도시 근로자 가처분소득과 관련이 있다. < P > 지불 연한이 5 년 미만인 경우 발행 개월 수는 3 개월입니다. < P > 지불 연한이 5 년이 넘었지만 1 년 미만인 경우 6 개월로 발행됩니다. < P > 지불 연한이 1 년을 넘었지만 15 년을 넘지 않는 경우 9 개월을 지급한다. < P > 분담금 연한이 15 년 이상인 경우, 추가 분담금 1 년마다 발행 월수가 한 달씩 증가한다. < P > 분담금 연한이 3 년 이상인 경우 3 년 기준으로 발행 월수는 최대 24 개월이다. < P > 이들은 재직자를 상대로 이미 퇴직한 사람이라면 1 년 기본연금을 받을 때마다 연금이 한 달씩 줄어들지만 최소 지급월 수는 9 개월이다. < P > 또 한 가지 더, 피보험자 (융통성 있는 고용인으로 도시 근로자 사회보증에 참여하는 사람 포함) 가 병으로 사망하거나 공무로 사망하지 않은 경우, 그의 분담금 연한이 5 년 미만이면 그의 유언 대우 기준은 그의 개인 분담금 총수를 초과할 수 없다는 점이다.

예

는 역시 절강성을 예로 들자면 왕씨는 기업퇴이다