건신 금융과학기술회사는 대우가 좋습니까?

건신금과는 국유기업이기 때문에 민영기업에 비해 상대적으로 안정적이다. 네티즌이 공유하는 통계에 따르면 건설금융과학기술의 평균 보수는 13789 원/월, 그 중 33% 의 보상소득은 9000- 12000 원/월간인데, 33% 의 보상소득은/ 통계에 따르면 건신 금융과학기술의 연말 상은 평균 24333 위안이다.

건신 금융과학기술은 모든 정규직원에게 6 보험과 2 금을 납부하고, 성과 위주의 임금정책은 높은 기본급을 보증한다. 복지 대우는 택시 환급, 동아리 등 행사, 회사 식당 등 환경이 좋다. 회사의 전체 승진 경로도 명확하고 양방향 승진 채널 (관리 채널/전문 채널) 입니다. 건신금융 일부 일자리는 출장이 많고 야근도 많다. 업무량면에서 신인에게 비교적 우호적이다. 처음 입문할 때 멘토가 신입사원이 일을 더 빨리 이해하고 회사에 더 잘 통합할 수 있도록 도와준다. 그리고 초심자가 어떤 직위에 적합한지 관찰하는 시간이 좀 걸릴 것이다. 좀 더 인간적이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 초심자, 초심자, 초심자, 초심자, 초심자) 둘째, 건설은행의 자회사로서 김과는 비교적 완벽한 직업발전체계를 가지고 있다. 관리 채널 외에도 전문 역량과 일치하는 전문 채널이 있어 전문 인재의 발전을 촉진한다. 신입생으로서 과학기술과 금융 방면에서 발전하려면 건신금과가 좋은 선택이다.

건신 금융기술유한공사는 중국 건설은행의 자회사이다. 2065438 년 4 월 18 일 푸동 신구에 설립되었습니다 (바이두 백과 0.0 참조). 나는 두 가지 점을 언급할 가치가 있다고 말했다. 첫째, Jianxin Financial Technology 는 과학 기술 혁신 능력을 갖춘 회사입니다. 인공지능, 블록 체인, 클라우드 컴퓨팅, 대용량 데이터, 양자 컴퓨팅 등 대형 공기업의 강력한 역량을 갖추고 있습니다. 둘째, 디지털 사회가 도래함에 따라 디지털 기술은 금융업을 심각하게 변화시키고 있으며 국가와 사회의 진보를 촉진하는 원동력이다. 건신 금융기술은 대형 국유상업은행이 설립한 최초의 금융기술회사로서 금융업계의 선두주자로 꼽히고 있으며' 디지털중국' 건설에서 전력을 다해 선두를 달리고 있다.