산업재해 9 급 장애로 35 세 월급 40o0 원입니다. 삼배하는 데 얼마예요?

노동으로 불구가 되어 9 급으로 판정된 근로자는 상해등급에 따라 산업재해보험기금에서 일회성 장애보조금을 지급한다는 대우를 받는다. 기준은: 9 급 장애는 본인의 9 개월 임금입니다. 예를 들면 직원 월급 3000 원, 배상기준은 27,000 원입니다.

노동취업계약이 만료되거나 직공 본인이 노동취업계약 해지를 제안한 경우 산업재해보험기금이 일회성 산업재해의료보조금을 지급하고, 고용인이 일회성 상해고용보조금을 지급한다. 산업재해 일회성 의료보조금과 일회성 장애취업보조금의 구체적인 기준은 성 자치구 직할시 인민정부가 제정한다.

근로자들은 직장에서 사고상해나 직업병을 앓고 치료를 받고 산업재해 의료 대우를 받는다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 직업병, 직업병, 직업병, 직업병, 직업병, 직업병) 근로자가 산업재해를 치료하는 데 필요한 비용은 산업재해보험 진료 프로그램 목록, 산업재해보험약품 목록, 산업재해보험 입원 서비스 기준에 부합하며 산업재해보험기금에서 지급한다. 산업재해 근로자의 입원 치료에 대한 급식보조비, 의료기관에서 발급해 경리기관의 승인을 받은 증명서에 따르면, 산업재해 근로자가 조정 지역 밖에서 의료를 받는 데 필요한 교통과 숙박비는 산업재해보험기금이 지불하고, 기금이 지불하는 구체적인 기준은 조정지역 인민정부가 규정하고 있다.

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