연금은 은행을 통해 분배됩니다. 사회보장국은 은행과 어떻게 협력합니까?

이것은 우리가 일할 때 은행을 통해 급여를 받았던 것과 같습니다. 이제 우리의 저축은 모두 금융 기관을 통해 이체되기 때문입니다. 그분은 또한 우리의 위대한 청지기이십니다. 제 개인적인 의견을 말씀드리겠습니다.

모두가 퇴직금을 신청할 때 금융기관이 우리 대신 은행카드를 신청해 주는데요, 실제로 우리가 연금보험금을 낼 때 사회연금보험을 모아서 지급해 줍니다. 은행은 일관되게 연금 보험 저축 카드를 받으려면 사회 보장국 직원을 통해 처리를 위해 개인 신원 데이터를 업로드해야 합니다. 연금 신용카드를 신청하기 전에 사회보장국은 은행과 연금 서비스 기반 계약을 체결해야 합니다. 계약을 평가한 금융기관은 사실상 사회보장기관의 협동은행으로서 사회연금보험을 대신 징수하고 송금할 수 있을 뿐만 아니라 현재 사회연금보험이 징수되더라도 연금보험자금을 대신 전달할 수 있다. 세무 당국이 지불하더라도 여전히 은행에서 징수 및 지불을 수행해야 합니다.

물론 현재 많은 분야의 연금보험 혜택은 개인 사회보장카드로 발급되고 있지만, 사회보장카드는 은행과 사회보장기관과 협력계약을 맺은 은행에 귀속되어 있다. 일반적으로 낙후된 지역의 농촌상업은행, 우체국은행과 같은 지방 대형 국영은행이 선두입니다. 도시와 농촌 지역의 주요 것들. 연금수급은행은 모두 사회보장카드 취급은행으로 지역피보험자에 대한 사회보장카드만 신청하면 연금보험 혜택이 사회보장카드를 통해 지급되므로 은행대리인이 연금 지급을 완료할 수 있다. 그렇습니다. 은행이 연금보험기금을 발행하는 것은 엄청난 사업이며, 모든 은행이 경쟁을 벌이는 잠재적 주식입니다.

금융기관이 퇴직한 직원에게 연금보험금을 분배하도록 대리인에게 요구하는 경우, 사회보장기관이나 사회보험기금은 금융기관에 연금보험비 계좌를 개설하고 현금을 보관해야 한다. 예금은 연금 지급에 사용되므로 금융기관도 이 많은 자금을 활용하여 은행의 자본 운용 풀을 늘릴 수 있습니다. 은행재정관리를 통해 상대적으로 고정된 이익을 얻는 경우 연금징수일에는 사회보장기관의 연금징수명부만 금융기관으로 보내거나, 연금징수조정명세서를 금융기관으로 전송하여야 한다. 일정 기간 내에 퇴직한 직원에게 통보하고, 퇴직한 직원에게 문자 메시지로 통보합니다.

연금 지급일수 관련 규정은 전국마다 다르지만 기본적으로 기한 내에 지급하는 것이 원칙이다. 예를 들어, 충칭의 연금 지급 기간은 매월 18일이며, 공휴일이 있는 경우 사회보장국 직원과 은행 직원이 계좌를 확인하는 대신 미리 지급됩니다. 동시에 은행 서비스 품질과 관련 규정 준수 여부를 점검하기 위해 노력할 것이며, 운영 절차가 적용되며 매년 심사 결과는 은행 업무 개선의 기본 기반이 됩니다. 협력 심화. 연금 케이크는 큰 케이크이므로 모든 은행이 이 작업에 매우 진지합니다. 퇴직한 직원이 연금 보험이 한 달 이상 도착하지 않은 경우 적시에 은행이나 사회 보장 기관 직원에게 연락하여 이유를 알아내야 합니다. 주된 이유는 퇴직 생존 인증이 오랫동안 수행되지 않았기 때문일 수 있습니다. 이러한 상황에 직면하면 제때에 퇴직 생존 인증을 신청해야 합니다.

일반적으로 연금보험 급여는 은행이 지급하는 방식인데, 사회보장기관과 은행이 협력해 우리 급여를 지급할 때와 동일한 방식이다. 원래의 기업은 사회보장국이 되었고, 급여는 연금보험이 되었으며, 납품단위는 금융기관이 되었습니다.