군인은 군인 부인에게 사회보장금을 지급하나요?

1. 군대에 있는 군인 배우자는 어떻게 사회보장금을 납부하고 연금보험을 보충할 수 있나요? 민사국에 가서 등록 수속을 하면 증명서를 발급해 주고, 그 증명서를 가지고 사회보장국에 가서 연금보험 이체 수속을 하라고 합니다. 그런 다음 은행에 가서 은행 카드를 신청하라고 하면 매년 갱신 수수료를 납부하라는 통지를 받게 됩니다. 고용주가 있는 경우 카드번호 등 각종 절차를 고용주에게 넘겨주면 고용주는 매월 급여에서 일정 비율의 개인 부담금을 공제합니다.

2. 군인 아내에게 5가지 보험료와 1가지 기금을 지급하는 것이 허용되나요?

3. 여성 군인의 출산휴가 중 출산수당은 출산보험에 가입한 근로자의 전년도 근로자 평균 월급을 기준으로 출산보험기금에서 지급됩니다. 출산보험에 가입하지 않은 근로자에 ​​대하여는 출산휴가 전 여군에게 급여를 지급합니다. 출산 또는 낙태에 대한 의료비는 출산보험에 규정된 항목과 기준에 따라 출산보험기금에서 지급한다. 출산보험에 가입한 경우에는 고용주가 지불합니다.

4. 군인 아내에게 사회보장금을 지급하나요? 군대의 출산휴가 규정 1. 출산휴가. "여성근로자의 노동보호에 관한 규정" 제8조 1항은 충칭시의 낙태휴가는 여성근로자의 출산휴가가 출산 전 15일을 포함하여 90일임을 규정하고 있다. 출산이 어려운 경우 출산휴가는 15일씩 늘어난다. 출산휴가는 출산 중 여성의 신체건강과 출산하는 태아의 건강을 보호하기 위한 제도로, 출산이 끝난 후에도 일을 할 수 없는 경우에는 일반적으로 조기휴가나 지연휴가를 허용하지 않습니다. 단, 출산휴가 이후의 기간은 병가로 처리될 수 있습니다. 2. 낙태 휴가. 일종의 출산휴가이다. 「여성근로자 보호에 관한 규정」 제8조 2항에서는 여성근로자가 임신하여 유산한 경우 사용자는 의료부서의 확인서에 따라 일정 기간의 출산휴가를 부여해야 한다고 규정하고 있습니다. 베이징의 '산모보험 의료비 지급 범위 및 기준'에서는 출산휴가 시간이 자연일수를 기준으로 계산된다고 규정하고 있습니다. 임신 12주(포함) 미만 유산한 근로자의 출산휴가는 15일, 유산한 기간이 12주 이상 16주(포함) 이하인 근로자의 출산휴가는 30일이다. 16주 이상 28주(포함) 사이에 유산한 직원의 출산 휴가는 42일입니다. 임신 28주인 직원의 출산 휴가는 90일입니다. 15일의 산전 휴가를 포함한 정상적인 출산 휴가. 3. 만산에 따른 출산휴가를 연장한다. 이는 늦출산 장려를 위한 가족계획 정책 시행의 일환이기도 하다. 인구가족계획법은 결혼과 출산을 미루는 국민에게 결혼연장, 출산휴가, 기타 혜택에 대한 인센티브를 제공할 수 있다고 규정하고 있다. 규정은 지역마다 다르며, 기업은 특정 적용에 대해 현지 표준 및 규정을 참조해야 합니다. 베이징시 규정에 따라 만산 포상 휴가는 배우자 중 한 명이 누릴 수 있습니다. 만산일수는 30일씩 늘어납니다. 여성 근로자가 만산 포상 휴가를 받는 경우, 출산 수당은 여성 근로자의 지급 기준에 따라 계산되며, 남성 근로자가 만산 포상 휴가를 받는 경우 사회 보험 기관에서 여성 근로자 단위를 통해 개인에게 지급됩니다. 출산수당은 사회보험기관이 남성근로자 단위 또는 여성근로자 단위로 개인에게 지급하는 남성근로자 지급기준에 따라 산정한다.

5. 군대에 있는 군인 아내를 위한 연금 보험이 있습니까? 답변: 1. 군인 아내는 중국 인민 해방군 및 중국 인민 무장 경찰의 현역 남자 군인의 법적 아내를 말합니다. 2. 정확히 말하면 중요합니다! 추가 소개 : 군인 아내는 중국 인민 해방군과 중국 인민 무장 경찰의 병참 부대입니다. 군인 부인은 군인, 경찰 유형에 관계없이 두 가지 유형으로 구분되는데, 군대에 복종하는 군인 아내와 군대에 따르지 않는 군인 아내로 구분됩니다. 1. 군인 아내는 군대에 있는 군인들과 함께 생활합니다. 그들은 자신의 직업을 가질 수도 있고 없을 수도 있습니다. 남편이 쉬는 동안 함께 모여 생활할 수 있다는 것. 2. 군에 입대하지 않는 군인 부인은 남편의 군 직위가 낮아 아내가 군에 입대할 수 없거나, 아내가 여러 가지 사유로 입대할 수 없는 경우입니다. 부부는 두 곳에서 생활하는데 군인들은 마음대로 자리를 떠날 수 없기 때문에 군대에 있지 않은 군인 부인이 남편을 만나는 경우는 매우 드물다.

6. 군에 동행하는 군인 부인은 사회보장을 위해 여러 가지 보험을 납부해야 합니다. "군인 및 그 가족의 의료비 관리에 관한 규정": 제20조: 특혜를 받는 군인 가족 군의료기관에서 진료를 받을 경우에는 현지 물가부 규정에 따라 의료비가 산정되며, 등록비, 침상비, 난방비, 냉방비, 청소비 등이 20% 면제됩니다. 개인이며, 입원비의 10%는 개인부담입니다. 특히 경제적으로 어려운 가정의 경우, 개인비용은 수급 의료기관의 심사를 거쳐 사정에 따라 감면 또는 감액될 수 있습니다. 제25조: 중병이 퇴원한 후, 우대 진료를 받는 군인 및 그 가족에게 후속 치료에 필요한 합리적인 의료비를 전액 지원합니다. 제29조 군의료기관은 의료우대를 받는 군인 및 군인가족에게 규정된 범위 내에서 무료로 전문의료사업을 제공해야 한다.