유연한 취업자 사회보증분담금 기준이 뭔가요?

법률 분석: 보험 분담금 기준: 1. 도시 근로자 참보: 근로자 본인 전년도 임금을 기준으로 전체 구경 도시 단위 취업자 평균 임금 6% 이하, 전체 구경 도시 단위 취업자 평균 임금 6% 를 월 분담금 기준으로 전체 구경 도시 단위 취업자 평균 임금 6% 보다 높다 기업 단위는 지불 기준의 6.9% 에 따라 납부한다. 기관 및 기관은 지불 기준의 6.4% 에 따라 납부한다. 재직 직공 개인은 분담금 기준의 2% 에 따라 납부하고, 국가 규정 연한을 충족시키는 퇴직자는 납부하지 않는다. 도시 근로자 기본의료보험에 가입하면서 대액보험에 참가해야 한다. 분담금 기준은 1 인당 연간 12 원 (단위 6 원, 직원 6 원) 2. 유연한 취업자 가입: 보정시 전년도 전체 구경 도시 단위 취업자 평균 임금 6% 를 기준으로 8% 또는 5% 비율로 납부할 수 있다. 매년 3 월 25 일까지 연간 12 위안의 대형 의료보험료를 납부해야 한다. < P > 법적 근거:' 중화인민공화국 * * * 및 국사회보험법' < P > 제 2 조 국가는 기본연금보험, 기본의료보험, 업무상해보험, 실업보험, 출산보험 등 사회보험제도를 수립해 시민들이 노년, 질병, 산업재해, 실업, 출산 등을 보장한다 < P > 제 17 조 기본연금보험에 가입한 개인은 병으로 사망하거나 비노동으로 사망하면 유가족이 장례보조금과 보조금을 받을 수 있다. 법정 퇴직 연령에 이르지 못했을 때 병으로 인해 불구가 되거나 노동능력을 완전히 상실한 사람은 병잔수당을 받을 수 있다. 필요한 자금은 기본 연금 보험 기금에서 지급됩니다. 。 < P > 제 26 조 근로자 기본의료보험, 신형 농촌협력의료, 도시주민 기본의료보험의 대우기준은 국가 규정에 따라 집행된다. < P > 제 28 조는 기본 의료보험약품 카탈로그, 진료 프로젝트, 의료서비스 시설 기준 및 응급, 응급처치에 따른 의료비용을 준수하며 국가 규정에 따라 기본 의료보험기금에서 지급한다.