기업 직원 연금 보험 제도 개혁 시행 방안

기업 근로자 기본연금보험제도 개선에 관한 시행방법 < P > 은' 기업 근로자 기본연금보험제도 개선에 관한 국무원의 결정' (국발 [25] 38 호),' 저장성 인민정부' 에 따라 기업 근로자 기본연금보험제도 개선에 관한 고시 저장성 노동사회보장청 재정청은' 기업직원 기본연금보험제도 개선에 관한 시행방법' 통지 (저장노사로 [26] 142 호) 정신을 발행해 우리 시의 실제 상황과 결합해 본 시행방법을 제정했다. < P > 1. 기본연금 제때 충분한 지급 성과 보장 < P > 1. 중앙과 성 위원회, 성정부의' 두 가지 보증' 요구 사항에 따라 기업 퇴직자 기본연금 제때 전액 지급 확보를 최우선 과제로 삼아 정부 책임을 충실히 이행하고 각종 정책 조치를 보완하며' 보증발급' 의 장기적 메커니즘을 보완한다 < P > 2. 재정지출 구조 조정, 재정투자 강화, 여러 채널 조달 메커니즘 구축, 실제 개인 계좌 후 퇴직자 기본연금의 적시 전액 지급 보장. < P > 2. 기본연금보험 적용 범위 확대 < P > 3.' 저장성 근로자 기본연금보험 조례' 에 규정된 범위 대상에 따라 비공유제 기업, 자영업자, 유연한 취업자 (프리랜서), 성취업자를 중심으로 기본연금보험 적용 범위를 더욱 확대하고 기본을 공고히 하고 있다 < P > 4. 27 년 7 월 1 일부터 자영업자와 유연한 취업자의 분담금 기준이 우리 시의 전년도 재직 근로자 평균 임금으로 통일되고 분담금 비율은 2% 로 조정되며 그 중 8% 가 개인 계좌에 적립됩니다. 우리 시에서도 전년도 근무자 평균 임금의 1% 에서 3% 사이에 분담금 기준을 정하고 연금보험료를 납부할 수 있다. < P > 5.' 45' 인원과 도시 빈곤 장애인 자영업자의 사회보험보조금 정책을 더욱 시행해 보험 분담금을 위한 조건을 마련해야 한다. < P > 6. 농민공의 연금보험 가입 업무를 중시하기 위해 취업을 안정시키는 농민공을 도시근로자 기본연금에 직접 포함시킬 수 있다. 이미 도시 근로자의 기본연금보험에 가입한 농민공은 고용인 단위가 계속해서 제때에 기본연금보험료를 납부해야 한다. < P > 7. 보험 가입자가 법정 퇴직 연령에 도달했을 때 누적 분담금 연한 (같은 분담금 연한 포함) 이 15 년 미만인 경우 본인의 신청, 노동사회보장국의 승인을 받아 분담금 연한을 적절히 연장할 수 있으며, 연납기간은 최대 5 년을 넘지 않으며, 연납기간 동안 본인은 월별로 연금보험료를 전액 납부해야 한다. 연납 후 분담금 연한이 여전히 15 년 미만이며, 개인 계좌의 전체 저축액을 한 번에 지불하고, 분담금 연한 (분담금 연한 포함) 에 따라 1 년에 한 달씩 본인 지수화 월평균 분담금을 지급하며 기본연금 보험 관계를 종료한다. < P > 8. 고용주와 보험 가입자는 반드시 제때에 기본연금 보험료를 전액 납부해야 한다. 고용주와 노동관계를 맺은 27 년 7 월 1 일 이후 보험 가입자는 그해 미지급 기본연금보험료를 납부해야 했고, 노동사회보장국의 승인을 받아 본인 사유가 아닌 사유로 인해 이듬해 6 월 3 일까지 1 회 보납을 허용했고, 보납기준은 보납시 전 성 전년도 근무자 월평균 임금이었고, 보납률은 보납시 현지 정부가 규정한 비율이었다. 보납된 연금보험료는 보납시 규정한 개인계좌에 따라 방법과 규모를 한꺼번에 보납할 때의 개인계좌에 기입하고, 보납시 전 성 전년도 근무자 평균 임금에 따라 보납연한 분담금 지수를 계산한다.

27 년 7 월 1 일 이전에 보험에 가입한 인원은 27 년 6 월 3 일 이전의 분담금 연한을 보충할 수 있도록 허용하며, 그 보상기간은 최대 5 년이며, 보상기준은 같다. < P > 9. 노동중재기구 중재나 인민법원 판결을 거쳐 고용주에게 노사 관계 기간 동안의 기본연금보험료를 보조해 줄 것을 요구하며, 사회보장경영기관은 중재나 판결 결과에 따라 고용주가 보험인원에 대한 보충 수속을 할 수 있도록 허용해야 한다. 고용주의 고정 직원 (같은 연한이 있음) 이 새로 추가되면 1992 년 1 월부터 보납해야 한다. 그렇지 않으면 같은 연한을 계산할 수 없고, 보납기준은 8 시와 같다. < P > 3, 연금보험 개인계좌 규모 조정 < P > 1. 27 년 7 월 1 일부터 가입자의 기본연금보험 개인계좌 규모는 본인의 분담금 임금의 11% 에서 8% 로 통일되어 모두 개인분담금으로 형성되며, 단위 분담금은 더 이상 개인계좌로 분류되지 않습니다. 자영업자와 유연한 취업자는 본인의 분담금 기준의 8% 에 따라 개인계좌에 적립됩니다. < P > 11. 노동사회보장국은 연금 보험 개인 계좌 관리를 강화하고, 보험 가입자의 개인 계좌 기록을 열심히 하고, 개인 계좌 정보를 정리하고, 적시에 개인 계좌 부기 불완전과 비표준 관행을 바로잡아야 한다. < P > 12. 보험 인원이 조정 범위를 넘어 이전할 때 노동사회보장국은 저장 사회보험 (1999) 66 호 문건에 따라 연금보험관계와 개인계좌 이전 수속을 밟아야 한다. 그 중 1998 년부터 27 년 6 월까지 개인계좌 규모는 당시 적립된 개인계좌 예금액에 따라 옮겨지고 27 년 7 월 1 일부터 개인계좌 규모 (보금 포함) < P > 13. 보험인연금보험관계와 개인계좌성 내 통합범위 간 이전시 저장정발 [26] 48 호 문건에 따라 이전 수속을 밟는다. < P > 4, 기본연금보험정책 조정 및 개선 < P > (1) 기본연금계발방법 개혁 < P > 14.' 신인' 기본연금계발

1998 년 7 월 1 일 이후 직장에 참가한 직원 (즉' 신인') 기본연금은 기초연금과 개인계좌연금으로 구성되며, < P > 기본연금 = 기초연금+개인계좌연금으로 공식으로 표시됩니다. 그 중:

(1) 기초연금 월기준 = (피보험자 퇴직 시 전 성 전체 재직 근로자의 월평균 임금+피보험자 본인 지수화 월평균 분담금 임금) ÷2× 전체 분담금 연한 ×1% 입니다. < P > 식 중: 본인지수화 월평균 분담금 임금

(2) 개인계좌연금월기준 = 보험자가 퇴직할 때 개인계좌저축액 ÷ 본인의 퇴직연령에 해당하는 발행 월수. 발행 월수는 "개인 계좌 연금 발행 월수 표" (첨부 파일 참조, 아래 동일) 에 따라 집행된다.

15,' 중인' 기본연금 계발 < P > 서정사무소 (1998) 91 호 문건 시행 전 입사 (1998 년 7 월 1 일 이전) 및 분담금 연한이 15 년 이상인' 중인' 은 퇴직할 때 월별로 기본연금을 지급한다. 기본연금은 기초연금, 개인계좌연금, 과도연금으로 구성되며, < P > 기본연금 = 기초연금+개인계좌연금+과도연금으로 공식으로 표시됩니다. 그 중

(1) 기초연금 월 기준과 개인계좌 연금 월 기준 계산 공식은 상금과 동일합니다.

(2) 과도연금 월기준 = 피보험자가 퇴직할 때 전성 전년도 근무자 월평균 임금 ×1997 년 말 전 평균 분담금 임금 지수 ×1997 년 말 전 본인의 분담금 연한 (분담금 연한 포함) ×1.4% 입니다. < P > 식 중 1997 년 말 전 평균 분담금 임금 지수는 보험인 본인이 1997 년 말 전 역년 분담금 임금 지수 (분담금 연한으로 간주되는 대체지수 포함) 의 평균이다. < P > 16. 퇴직자 기본연금계발 < P > 분담금 연한만 15 년, 현 이상 노동능력감정위원회 감정으로 완전히 노동능력을 상실하고 법정 퇴직연령에 이르지 못한 사람은 퇴직할 수 있다. 퇴직 후 월별로 기본연금을 지급하다. 퇴직자 기본연금 계발 방법은 퇴직자와 같다. < P > 17. 서정청 (1998) 91 호 문건 시행 전 입사 (1998 년 7 월 1 일 이전), 212 년 6 월 31 일 이전에 은퇴 < P > 18. 위 공식의 분담금 연한 (분담금 연한 포함) 이 1 년 미만인 달까지 계산하면 분담금 지수가 소수점 이하 4 자리까지 유지된다. < P > 19.27 년 7 월 1 일 이전에 은퇴 (퇴직) 한 사람들은 여전히 ​​원래 방법에 따라 기본 연금을 지급하고 연금의 정상적인 조정 방법을 시행합니다. < P > (2) 관련 연금 보험 정책 조정 < P > 2 낡은 방법으로 기본연금을 계산할 때 서정사무소 (1998) 91 호 (또는 저장정발 (23) 59 호) 문서에 규정된 대로 기초연금, 과도연금을 계산할 때 전 성은 전년도에 근무직공의 월평균 임금 수준을 26 년으로 정했다. < P > 21. 과도기 내에 퇴직 (퇴직) 한 사람, 기본연금은' 증가 점진적 증가, 감소, 감소' 원칙에 따라 새로운 방법으로 계산된 기본연금이 노법에 따라 계산된 기본연금의 차액보다 낮은 부분을 보완한다. 새로운 방법으로 계산 된 기본 연금은 기존 방법에 따라 계산 된 기본 연금보다 높으며, 일부는 일정 비율로 제한되며, 봉쇄 제한의 비율은 매년 증가하고 있습니다. 특히 지방 노동 보장청은 매년 말 재직 근로자의 평균 임금 인상 수준, 연금 조정 등에 따라 이듬해 최고 제한 비율을 발표합니다. 27 년 7 월 1 일 이후 은퇴 (퇴직) 한 사람은 새로운 방법으로 계산한 기본연금이 기존 방법으로 계산한 기본연금보다 높았고, 일부는 3% 로 마감했다. 212 년 7 월 1 일 이후 은퇴 (퇴직) 한 인원은 더 이상 신구 방법 비교를 실시하지 않고 퇴직 (퇴직) 인원의 기본연금은 모두 새로운 방법에 규정된 기준에 따라 지급된다. < P > 22. 규정에 따라 기초연금보험료를 제때 납부하지 않은 중단분담금이 퇴직 (퇴직) 할 때 기본연금을 계산할 때 기초연금의 평균 분담금 지급 지수가 분담금 연한을 중단하는 지수에 포함되어야 하고, 분담금 연한 기간 동안의 분담금 지급 지수가 이고, 평균 분담금 지급 지수는 다음과 같이 계산됩니다. 분담금 중단 개인 본인의 평균 분담금 지급 지수 = 전체 분담금 연수의 분담금 지급 < P > 전체 분담금 연한은 실제 분담금 연한과 같은 분담금 연한을 가리킨다. < P > 전체 분담금 연한에 대한 분담금 임금지수의 합계 = 보험인 본인이 퇴직한 (퇴직) 연간 분담금 임금지수의 합계+보험인 본인이 분담금 연한 × 통일된 대체지수 < P > 23. 1997 년 12 월 31 일 이전에 성 (부서) 급 이상 근로자 모범 등의 칭호를 받았다. 27 년 7 월 1 일 이후 은퇴한 보험 가입자와 1997 년 12 월 31 일 이전에 과학기술성과상 등상을 수상한 선임 전문가, 27 년 7 월 1 일 이후 퇴직한 사람, 1997 년 12 월 31 일 이전에 우물 아래, 고온, 유독유해 업무에 5 년 이상 축적된 사람, 27 년 7 월 1 일 이후 퇴직한 사람, 저장정 (1997) 15 일, 저장정청 (1986) 54 호, 저장정발 (1993) 227 호 문건에 따르면 추가 일회성 보조금을 실시한다. 일회성 보조금은 다음과 같이 계산한다 < P > 우물 아래, 고온, 독성 유해 업무에 종사하는 일회성 보조금 < P > 중대한 공헌이 있는 고급 전문가 일회성 보조금 = 가입자들이 퇴직할 때 전 성 전체에서 전년도 근로자의 월 평균 임금 ×2%× 증발 비율 ×18. < P > 24. 분담금 연한이 15 년도 채 안 되어 법정퇴직연령에 도달한 가입자는 기본연금보험 개인계좌 예금액을 한 번에 본인에게 지급하고, 분담금 연한 (분담금 연한 포함) 에 따라 1 년에 한 달씩 지급하는 본인 지수화 월평균 분담금을 지급하며 기본연금보험 관계를 종료한다. < P > 25. 피보험자는 그해 전성 전년도 재직 근로자의 평균 임금을 발표하기 전에 퇴직 (직급) 연령에 이르기 전에 제때에 퇴직 (직급) 수속을 밟아야 하며, 사회보험기관은 일정 금액의 기본연금을 선불할 수 있고, 전성 재직 근로자의 평균 임금이 정식으로 발표되면 기본연금을 승인하며, 선불된 차액은 어느 정도 환불해야 한다.

26, 퇴직자 최소 기본연금보장제도 계속 시행한다. 최저 기본연금 기준은 현지 전년도 근무자 평균 임금의 4% 에 따라 결정된다. 무릇 기업 퇴직자가 그해 기발한 월기본연금 액수가 최저기준보다 낮은 것은 현지 사회보험 경영기관이 보충한다. 다음 상황 중 하나인 보험 가입자는 퇴직 후 최소 기본연금 대우를 받을 수 없습니다.

(1) 분담금을 중단한 사람

(2) 퇴직자;

(3) "사전 보충 지연" 을 수행하는 사람;

(4) 이 조치가 시행된 후 성리 통일에 규정된 분담금 기수와 비율에 따라 기본연금 보험료를 납부하지 않은 도시 자영업자와 유연한 취업자.

(5) 지난해 규정에 따라 최소 기본연금 대우를 받은 사람. < P > 27. 보험 가입자는 법정 퇴직 연령에 도달하기 전에 사망했으며, 개인 계좌의 개인 분담금 부분의 잔액 및 이자는 법정 상속인에게 한 번에 지급됩니다. 보험 가입자의 실업 후 분담금 연한이 15 년 이상인 경우 기업 퇴직자 동등한 기준의 장례비와 일회성 연금비를 받을 수 있으며, 그 비용은 연금 보험 펀드에 기재되어 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 퇴직자, 퇴직자, 퇴직자, 퇴직자, 퇴직자, 퇴직자) 보험 가입자가 실업보험금을 받는 동안 사망하는 경우, 그 비용은 실업보험기금에서 지출된다. < P > 5, 점차적으로 실기본연금보험 개인계좌 < P > 28. 우리 시의 실제에 따라 통일배치, 분류지도, 단계적으로 실시하는 업무아이디어에 따라 연금 지급 보장을 전제로 27 년 7 월 1 일부터 점차적으로 실개인계좌를 만든다.

(1) 실제 개인 계좌를 만드는 기본 원칙. 실개인 계좌를 만들려면 27 년 7 월 1 일을 분계점으로, 이전에 퇴직한 것으로, 퇴직하기 전에 이미 계좌가 실실되지 않도록 해야 한다. 이미 퇴직하지 않은 인원을 보험에 가입했는데, 이전에는 실속이 없었던 개인 계좌는 더 이상 실속이 되지 않고, 이후 분담금은 점차 실속이 된다. 이후 보험에 가입한 사람, 개인계좌는 보험 분담금부터 착실하게 한다.

(2) 실제 개인 계좌를 만드는 목표. 우리 시의 기금 잔고와 재력 상황에 따르면 27 년 7 월 1 일부터 점진적으로 실개인 계좌를 만들어 시작 비율은 4% 로 결국 8% 에 달했다. < P > 재정부는 재정지출 구조를 적극 조정하고 사회보장자금에 대한 투자를 늘리고 개인계좌를 만든 후 재력에 따라 적절한 보조금을 지급해야 한다. 앞으로 적극적으로 조건을 만들어 실제 개인 계좌를 만드는 기초 위에서 역사의 숨겨진 채무를 잘 해결해야 한다.

(3) 개인 계좌 기금 관리 및 운영. 개인 계좌 실금 기금은 사회통일기금과 별도로 관리해야 하며, 두 기금은 서로 조제하여 사용할 수 없다.

(4) 실제 개인 계좌 지도 의견 및 구체적인 운영 방법을 만들어 나중에 근거로 한다