귀양시 인적 자원 사회 보장국 공식 홈페이지

귀양시 인적자원 및 사회보장국의 주요 책임 < P > (1)? 국가, 성 인적자원 및 사회보장사업 발전 계획, 정책을 관철하다. 인적자원과 사회보장사업의 지방성 법규, 규정 초안을 연구하다. 시 전체의 인적자원과 사회보장사업 발전 계획과 정책을 작성하고 시행과 감독 검사를 조직하다.

(2)? 고용 촉진, 도시 및 농촌 지역의 고용 개발 계획 및 정책 수립, 공공 * * * 고용 서비스 시스템 개선, 고용 지원 시스템 구현 대학 졸업생들이 기층 취업에 직면하도록 지도하고 격려하다. 직업자격제도를 보완하고, 도시와 농촌 노동자들을 위한 직업훈련제도를 총괄적으로 세우다. 관련 부서와 함께 고교 기능 인재, 농촌 실용 인재의 양성과 인센티브 정책을 제정하다.

(3)? 인적 자원 시장 개발 계획 및 인적 자원 흐름 정책 수립, 통일되고 규범적인 인적 자원 시장 설립, 인적 자원의 합리적인 흐름 촉진, 효과적인 배치.

(4)? 사업 단위 관련 인원 배치 및 특수 인원 배치 업무를 담당하다.

(5)? 정부 보상, 표창의 통합 관리; 시 인민 정부의 관련 간부 임면 사항을 청부 맡다.

(6)? 도시와 농촌을 포괄하는 사회보장체계를 전면적으로 건립하다. 도시 및 농촌 사회 보험 및 보충 보험 시행 정책을 수립하고 조직한다. 사회 보험 관계 갱신 정책 수립 기관기업사업단위와 기타 사회조직, 사회구성원의 기본연금보험 정책을 총괄적으로 작성하다. 관련 부서와 함께 사회보험 및 보충 보험 기금 관리 및 감독 제도를 작성하다. 도시 사회 보험 기금 예산 초안 작성; 사회보험기금 감독 관리 업무를 잘 수행하다.

(7)? 고용, 실업, 사회보험기금 예측 경보 및 정보지도, 대응계획 수립, 예방, 조정 및 통제, 취업정세 안정 유지, 사회보험기금 총수지균형 유지 등을 담당하고 있습니다.

(8)? 국가, 성, 기업사업 단위 인원 임금, 복지 및 퇴직퇴직 정책을 관철하고 기업사업 단위 인원의 임금 정상 증가 및 지급 보장 메커니즘을 개선하다. 기업 근로자의 임금 수입에 대한 규제 정책을 수립하고 최저 임금 제도와 임금 지급 보장 메커니즘을 개선하다. 기관, 사업 단위 근무자 기술 등급 평가 업무를 담당하다.

(9)? 관련 부서와 함께 사업 단위 인사제도 개혁을 지도한다. 공공 기관 직원 및 기관 직원 관리 방법을 개발하십시오. 전문 기술자를위한 평생 교육 계획을 수립하고 구현을 조직하십시오. 전문 타이틀 시스템 개혁의 심화를 촉진하는 데 앞장 선다. 높은 수준의 인재 선발, 도입 및 훈련을 담당합니다. 유학생을 영입하는 방법과 조치를 제정하다.

(1)? 관련 부서와 함께 농민공 업무 정책을 제정하여 농민공 관련 정책의 시행을 추진하고, 중점 난점 문제를 조율하며, 농민공의 합법적인 권익을 보호한다.

(11)? 노동 인사 분쟁 중재 시스템의 전반적인 이행; 노사 관계 조정 메커니즘을 개선하다. 아동 노동 정책과 여공, 미성년자 근로자의 불법 사용을 없애는 특수 노동 보호 정책을 실시할 것을 촉구하다. 노동 감찰을 조직하고, 근로자의 권리 보호 업무를 조율하며, 법에 따라 중대한 안건을 조사하여 처리하다.

(12)? 산업재해 보험 지불, 지정 의료기관 비용 결산 감사 등의 관리 방법을 총괄적으로 실시할 책임이 있다.

(13)? 인적자원과 사회보장 업무에 관한 대외교류와 협력을 책임지고, 규정에 따라 외국인을 책임지고 관련 업무를 건설한다.

(14)? 인적자원과 사회보장과 관련된 민원 사항을 접수하고, 해당 부서와 함께 인적자원과 사회보장과 관련된 중대 민원 사건과 돌발 사건을 조율하여 처리한다.

(15)? 부서의 책임과 결합하여 군민 통합, 빈곤 구제 개발 등 관련 업무를 잘 수행하다. 과학 기술 투자를 늘리고, 과학 기술 혁신 능력을 향상시키고, 혁신 추진 발전을 위한 보장을 제공한다. 본 부서, 본 산업 분야의 안전 생산 및 소방 안전 업무를 담당하고 있습니다. 규정에 따라 대데이터 개발 응용 및 정무 데이터 자원 관리 관련 업무를 잘 수행하고, 법에 따라 부서 정무 데이터 자원 규범 관리, * * * 향유 및 개발을 촉진한다. < P > (16) 시당위원회, 시인민정부 및 상급 업무부서가 제출한 기타 사항을 청부 맡다