사회 보장 제공은 단위 부분입니까, 아니면 개인 부분입니까?

사회보증계제는 회사 부분이며, 개인 부분은 일반적으로 다른 미수금이나 기타 채무에 포함됩니다. 구체적인 항목은 다음과 같습니다.

1. 타이밍 회계 입력은 다음과 같습니다.

차용: 관리비-사회보험료 (단위 부분)

대출: 직원 임금-사회보험 (단위 부분) 을 지급한다.

2. 지급 시 입력은 다음과 같습니다.

차용: 직원 급여-사회보험 (단위 부분)

기타 미수금 (지불)-사회보험 (개인 섹션)

대출: 은행 예금/현금.

3. 임금을 지급할 때 다음과 같은 입력을 합니다.

차용: 채무-임금 (지급)

대출: 기타 미수금 (금액)-사회보험 (개인 부분)

은행 예금/현금 (실제). 사회 보장 분담금 기수는 기업이나 근로자가 사회 보험료 납부를 계산하는 데 사용하는 임금 기수를 가리킨다. 이 기수에 규정된 비율을 곱하면 기업이나 개인이 내야 할 사회보험 액수다. 각지의 사회 보장 분담금 기준은 현지 평균 임금 데이터와 연계되어 있다. 전년도 6 월 65438+ 10 월 ~ 6 월 65438+2 월 근로자의 전체 임금 소득에 대한 월 평균 소득에 따라 결정됩니다. 일 년에 한 번 확정하고 일 년 내에 더 이상 확정하지 않는다.

사회보험이란 노동능력을 상실하거나, 잠시 실직하거나, 건강상의 이유로 피해를 입은 사람에게 소득이나 보상을 제공하는 사회경제제도를 말한다. 사회보험의 주요 종목은 연금보험, 의료보험, 실업보험, 산업재해보험, 출산보험이다.

사회보험계획은 정부가 조직해 한 집단이 소득의 일부를 사회보험세 (비용) 로 강제해 사회보험기금을 형성한다. 일정 조건 하에서 피보험자는 기금으로부터 고정 수익이나 손실 보상을 받을 수 있다. 그것은 물질과 노동의 재생산과 사회 안정을 보장하는 것을 목표로 하는 재분배 제도이다.

중국에서 사회보험은 사회보장체계의 중요한 구성 요소로서 사회보장체계 전체에서 핵심 지위를 차지하고 있다.

법적 근거

중화인민공화국 사회보험법

제 58 조 고용 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 근로자를 위해 사회보험 등록을 해야 한다. 기한이 지나도 납부하지 않는 것은 사회보험 경영기관이 납부해야 할 사회보험료를 확정한다. 사회보험에 자발적으로 참여하는 실업자 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 기관에 가서 사회보험 등록을 해야 한다. 국가가 전국적으로 통일된 개인 사회보장번호를 세우는 것은 시민의 신분번호입니다.