특수교사 연봉은 얼마인가요?

특별직 교사 채용의 정식 명칭은 '농촌의무교육단계 학교교사 특별직위계획'이다. 농촌 교사 부족과 불합리한 상황을 해결하기 위해 국가가 내놓은 특별정책이다. 공공을 통해 사회에서 대학 졸업생을 모집하고 우수한 교사를 중서부 지역의 농촌 초중등 학교에서 가르칠 수 있도록 지도하여 점차적으로 농촌 교사의 전반적인 자질을 풀뿌리 수준으로 향상시키고 문제를 해결합니다. 농촌 교사 부족과 불합리한 구조적 분포 문제. 최근 몇 년 동안 대학 졸업생에 대한 취업 압력이 점차 증가했으며 교사는 많은 졸업생에게 최고의 선택이 되었습니다. 그렇다면 특수직 교사의 급여는 얼마입니까? 3년 후 특수직 교사의 선택은 무엇입니까? 오늘 편집자는 특수직 교사의 장점과 향후 선택에 대해 알아보겠습니다.

복지 혜택의 경우, 특별직 교사는 전국 통일된 급여체계를 따르며, 공공기관의 급여 및 보조금은 동일 지역 내 공립교사의 연간 소득 수준을 기준으로 지역별로 종합적으로 결정된다. 정황. 최근 몇 년 동안 전문직 교사의 급여 수준이 점차 증가하여 2019년까지 전문직 교사의 급여 보조금 기준이 중부 지역의 1인당 31,600위안에서 서부 지역의 1인당 34,600위안으로 각각 인상되었습니다. 위안과 38,200 위안.

임용직 교사는 채용 직후 바로 기관에 포함될 수 없으나, 관련 정책에 따라 3년 재직 후 별직교원을 지역 기관에 편입시킬 수 있다. 그러나 특수 교사는 지역에 머무르고 시설에 포함되는 것 외에도 실제로 다른 옵션이 있습니다:

하나: 지역에 남음. 3년의 봉사기간 이후에는 현지에 머물면서 직원과 직책을 보장받으며 현지 교사와 동일한 대우를 받을 수 있습니다.

둘째: 도시학교 채용 시 특별직 교사를 우선적으로 선발한다. 도시학교에 결원이 생기면 특수교사에게 우선권을 준다.

3: 기타 우대 정책. 위의 정책 우선 사항 외에도 '특별 사후 계획'의 시행은 '농촌 학교 교육 마스터 교사 양성 계획'과 결합될 수 있습니다. 규정에 따라 관련 요건을 충족하는 전문직 교사는 시험을 치르지 않고 교육학 석사 학위 취득을 권장할 수 있습니다. 직위가 설치된 각 장소에서는 교사의 업무와 생활을 원활하게 하기 위해 전직 교사에게 이직 숙소를 제공해야 합니다.

이를 보면 특임교사와 지역 일반교사의 급여 격차가 그리 크지 않다는 것을 알 수 있다. 또한, 최근 전문직교사 채용규모가 해마다 증가하는 추세를 보이고 있어 경쟁압력이 상대적으로 적다.

모든 학생들이 특별교사 시험에 등록했다면, 시험을 잘 준비하고 단번에 "교사"가 되기 위해 노력해야 합니다.