긍정토론 초안: 기업이 사회적 책임을 져야 하는가? 시급한가?

제가 마케팅 채널에서 했던 숙제인데, 꼭 비슷한 것 같아요. 나는 또한 토론 협회의 회원이었습니다. O(∩_∩)O~

기업은 사회적 책임을 져야 한다

기업의 사회적 책임은 경제적, 사회적 발전의 특정 역사적 단계에 있는 기업에 대한 기대이자 요구 사항입니다. 현대 시장 경제 상황에서 기업은 사회 생활에 점점 더 큰 영향을 미치고 경제 및 사회 발전에서 점점 더 중요한 역할을 담당합니다. 어떤 기업은 사회적 책임을 이행하지 못해 파산한 기업도 있고, 어떤 기업은 사회적 책임을 훌륭히 수행해 시장으로부터 인정받고 소비자의 사랑을 받는 기업도 있습니다. 사회 측면에서 기업의 사회적 책임은 어떤 의미를 갖고 있나요?

간단히 말하면, 기업의 사회적 책임은 조화로운 사회 건설과 기업의 발전과 성장에 큰 의미를 갖습니다.

우선, 과학적 발전관의 핵심 요구 사항은 사람을 최우선으로 생각하는 것입니다. 기업은 시장의 주체이고, 기업의 직접적인 접촉자는 개인, 시장, 사회입니다. 기업이 사회적 책임을 다하고 직원의 정당한 권익을 수호하며 경제, 사회, 환경의 포괄적이고 조화로우며 지속 가능한 발전을 이룩한다면 자원과 환경을 보호하고 국가의 지속 가능한 발전을 이룩할 수 있습니다. 기업과 사회, 민주주의, 법치, 공평과 정의의 형성을 촉진하고, 안정되고 질서 있는 상황을 확립하고, 청렴하고 우호적인 사회 분위기를 구축하고, 인간과 자연의 조화로운 공존을 실현하고, 공평한 이익 분배를 확립합니다. 메커니즘은 대체할 수 없고 중요한 역할을 할 것입니다. 그러므로 기업이 사회적 책임을 지는 것은 과학적인 발전관을 관철하고 조화로운 사회를 건설하기 위한 객관적 요구이다.

둘째, 기업의 사회적 책임 이행은 경쟁력 향상과 기업 운영 리스크 감소에 도움이 됩니다. 기업의 사회적 책임은 경제와 사회의 건전한 발전을 촉진할 수 있을 뿐만 아니라, 기업 자체의 경쟁력을 높이고 비즈니스 리스크를 줄이는 효과적인 방법이기도 합니다. 기업은 사회적 책임을 다하는 과정에서 이해관계자의 이익과 사회 전반의 이익 향상을 기업의 개인 이익 실현과 유기적으로 결합시켜 사회 전체의 보편적인 존중과 지지를 받으며 기업 이미지를 제고합니다. 그리고 브랜드 가치. 기업 정보 공개로 인한 투명성은 고객이 회사와 제품에 대한 신뢰를 갖게 하며, 이러한 신뢰는 고객이 브랜드 전환을 꺼리게 만들고 브랜드 충성도를 높여 회사의 시장 지위와 시장 경쟁력을 향상시킵니다. 기업의 가치와 행동에 대한 인식을 바탕으로 직원들의 직업 만족도와 자부심이 높아지며, 이는 직원 이직률을 줄이고 회사가 우수한 인재를 유치하는 데 도움이 될 수 있습니다.

셋째, 기업의 사회적 책임 이행은 자원을 절약하고 순환경제 발전을 가속화하는 데 도움이 됩니다. 인구 증가, 경제 발전, 산업화가 가속화되면서 자원과 환경은 엄청난 압박에 직면하게 될 것입니다. 기업은 자원소비와 환경오염의 주체이기 때문에 국제사회, 정부, 환경보호단체는 다양한 방식으로 기업에 압력을 가해 기업이 자원절약과 환경보호에 관심을 갖도록 요구하고 있습니다.

이론계에서는 오랫동안 기업이 사회적 책임을 져야 한다는 점을 부정하는 견해가 있어왔는데, 가장 대표적인 것이 노벨 경제학상 수상자인 프리드먼의 견해이다. 상상의 사람들, 책임은 전혀 없으며 기업의 사회적 책임은 주주의 이익에 반하며 기업의 유일한 목적은 돈을 버는 것입니다. 이러한 이해는 기업을 사회로부터 독립된 순수 경제 조직이자 돈을 버는 기계로 간주하는 것은 명백히 잘못된 것입니다. 그리고 더 많은 학자들은 근본적으로 기업의 사회적 책임 이행이 기업 이익의 극대화와 충돌하지 않고, 또한 기업 이익의 극대화에 도움이 될 것이라고 믿고 있습니다. 미국 경영학자인 피터 F. 드러커(Peter F. Drucker)는 다음과 같이 믿습니다. 기업은 기업 외부에 있어야 합니다. 사실 기업의 목적은 사회에 있어야 합니다. 산업 및 상업 기업은 사회의 기관이기 때문입니다.

오늘날의 사회에서는 사회가 발전함에 따라 기업도 기업의 사회적 책임은 점점 더 많은 사람들에게 인식될 것이며, 기업의 사회적 책임은 더 많은 일반 중국 국민의 비전에 포함될 것이며, 이는 의심할 바 없이 기업 감독을 촉진하고 조화로운 사회를 구축하는 데 긍정적인 역할을 할 것입니다. 이는 중요한 실무적 의미를 갖습니다.

사회적 책임을 다하는 기업의 몇 가지 사례를 살펴보겠습니다.

Procter & Gamble은 사업 영역을 확장하기 위해 Hope Primary School에 자금을 기부했습니다.

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P&G는 중국 내 다국적 기업 중 희망소학교에 가장 많은 기부를 한 기업이다. 1996년 이후 교육기금 규모는 320만 위안에 달하며 188개 희망소학교가 건립됐다.

P&G는 희망 초등학교에 기부를 했으며 성숙한 모델이 확립되었습니다. P&G의 많은 비즈니스 파트너도 P&G와 함께 희망 초등학교를 설립했으며, P&G도 마찬가지입니다. P&G(중국) 회사의 대외 업무 부서 관리자인 Wang Chengcang은 이것이 다른 모델의 비즈니스 협력의 장을 열었다고 믿습니다. 사막을 오아시스로 만드는 감자 농장

펩시코는 중국 전역에 약 2억 위안을 투자해 감자 재배 프로젝트를 전개하고, 내몽고에 재배 기지를 구축하고, 사막을 오아시스로 만들며 이를 추진했습니다. 다른 분야에서는 PepsiCo 담당자인 Tai Xiangmei 씨는 PepsiCo가 비즈니스 관점에서 기본 목적을 달성했으며 비즈니스를 하려면 단순히 사막을 변화시키는 것이 아니라 변화도 가져야 한다고 말했습니다. 사막을 비옥한 농지로.

CP 그룹은 표준화된 육종을 촉진합니다

CP 그룹은 중국의 상대적으로 가난한 북서부 및 기타 지역에서 농부에게 고품질 묘목과 종자를 제공하고 농부에게 우수한 관리 모델을 제공합니다. 불완전한 통계에 따르면 CP그룹은 매년 평균 2억 1천만 마리의 가축을 농민들에게 공급하고 있습니다. CP는 매년 15만톤의 계약사료를 공급하고 있으며, 현재 2만여 가구의 육계급 사료 전문가구를 보유하고 있으며, 26만명이 직접 사육에 참여하고 있으며, 연간 총 40만톤의 유기비료를 공급하고 있습니다. 농부들이 Zhengda 표준에 따라 닭과 돼지 집을 지을 수 있도록 도와주세요. 농부들을 위한 지속적인 기술 교육을 통해 농부들은 사육 전문가가 될 수 있으며, 이를 통해 중국 전체 축산 산업의 발전을 촉진할 수 있습니다.

Vantone Real Estate는 중국 최초의 녹색 커뮤니티 표준 지표 시스템을 창안했습니다.

2004년 3월 28일 Vantone Real Estate Group의 추수감사절 행사가 베이징에서 열렸습니다. 이번 행사에서는 Vantone Real Estate가 창립 이래 10여년 만에 처음으로 진행한 공익 활동을 선보였습니다. 이 기간 동안 중국 최초의 '녹색 공동체 표준 지표 시스템'을 만들고 Vantone Real Estate의 기업 가치와 사회적 가치를 승화시키기 위해 유명 환경 단체 "Global Village"와 공공 복지 전략 협력 동맹을 형성하는 성대한 행사가 거행되었습니다. 책임.

현재 사회적 책임은 기업 경쟁력의 중요한 요소가 되었습니다. 이번 조치를 통해 Vantone의 사회적 책임과 공공 복지 활동 참여에 대한 열정을 충분히 보여주며 Vantone Real Estate의 브랜드 경쟁력을 눈에 띄게 향상시킵니다.

여러 사례를 보니 기업이 어떻게 사회적 책임을 더 잘 감당할 수 있을지 묻지 않을 수 없습니다. 먼저 상하이 푸동의 사례를 살펴보자.

기업의 사회적 책임을 규제하는 '푸동 신지역 기업의 사회적 책임 지침'은 상하이 푸동 신지역 정부와 푸단대학교가 공동으로 발간했다. 푸동신지구의 정부, 기업, 중개기관 등은 본 지침의 이행에 중점을 두고 신지구 내 4만개 이상의 기업을 포괄하는 '사회적 책임 시스템' 구축에 노력할 것이다. "가이드라인"은 법적 책임뿐만 아니라 노동 보장, 환경 등 구속력 있는 지표를 포함한 더 많은 도덕적 책임을 포함하는 60개 지표로 "권리 보호, 환경, 정직성, 조화"라는 네 가지 측면에서 기업의 사회적 책임 표준을 구성합니다. 보호, 제품 품질, 제품 안전에는 기업 문명, 사회 공헌, 기술 혁신과 같은 옹호 지표도 포함됩니다. 계획의 첫 번째 단계로, 푸동신지구는 향후 3년 동안 1,000개 기업이 다양한 청렴성 표준을 충족하고, 200개 이상의 기업이 기업의 사회적 책임 표준을 이행하며, 300개 기업이 기업의 사회적 책임 보고서를 발행하도록 노력할 것입니다. 푸둥신구 정부는 노동보험, 환경보호, 세관, 검사검역, 외환, 공상, 세무, 금융 등 16개 부처의 신용정보 자원을 통합하고, 모두를 위한 공동신용시스템 및 공개 플랫폼을 구축해야 한다. 부서를 연결해야 합니다. 푸동신지구 시장 Zhang Xuebing은 정부 지도, 기업 자발성, 업계 자율화, 사회적 감독이라는 '4대 1' 기업의 사회적 책임 추진 메커니즘을 구축함으로써 푸동신지구가 포괄적인 목표를 달성할 수 있기를 희망한다고 말했습니다. 경제적, 환경적, 사회적 혜택을 개발하고 국내 최초로 기업의 사회적 책임 시스템 개혁 시범 구축을 모색하고 선도적인 역할을 수행합니다.

이 예를 읽고 나면 쉽게 결론을 내릴 수 있습니다.

우선 기업의 사회적 책임에 대한 기초지식의 홍보와 대중화를 강화하고, 기업의 사회적 책임이 무엇인지, 중국식 사회적 책임이 무엇인지, 기업이 사회적 책임을 이행하는 방법과 기업의 사회적 책임이 무엇인지를 적극적으로 홍보해야 합니다. 경제적 역량을 향상시키는 것과 기업의 효율성을 높이는 것은 어떤 관계가 있습니까? 사회 전체가 이 문제에 관심을 갖도록 유도하여 사회 구성원 모두가 사회적 책임에 관심을 갖고 실천할 수 있도록 하십시오. 나랑.

둘째, 기업이 기본적인 사회적 책임을 이행하도록 관련 법규를 더욱 개선해야 합니다. 정부는 적절한 재정, 조세, 금융 정책을 통해 기업이 적극적이고 의식적으로 사회적 책임을 이행하도록 지도해야 합니다. 사회적 책임을 다하는데 중요한 공헌을 한 단위와 개인을 적극 칭찬하고 여건이 허락하면 그에 상응하는 포상금을 마련해야 합니다.

셋째, 다양한 이해관계자의 감독과 홍보에 의지하세요. 예를 들어 회사가 위치한 정부 부서의 감독, 직원, 미디어, 고객 등의 감독이 있습니다.

이를 통해 기업의 사회적 책임에 대한 약속은 더욱 구체적이고 완전해질 것입니다.