노동조합의 따뜻한 활동 소식지

나날이 발전하는 사회에서 브리핑은 리더십을 강화하고 업무를 촉진하는 중요한 도구로 점점 더 자주 사용됩니다. 브리핑의 내용은 절대적으로 사실이고 정확해야 합니다. 일반 브리핑은 어떻게 작성됩니까? 다음은 제가 꼼꼼히 정리한 노동조합의 따뜻한 활동에 대한 브리핑입니다. 꼭 읽어보시기 바랍니다. 노동조합의 따뜻한 보내기 활동 보고 1부

1. 따뜻한 보내기 활동의 주요 내용:

이번에 지자체 노동조합총연맹이 시작하기로 결정했습니다. 설날에 시작하여 1월 말에 끝납니다. 주요 목적은 시 당위원회, 시 정부, 상급 노동조합 및 관련 시 부서의 지도자들의 방문과 조문을 지원하는 동시에 시 노동조합연맹이 통일된 노력을 조직하고 배치할 것입니다. 시 본부 관련 부서의 인력이 가난한 기업과 극빈근로자의 가족을 방문하여 그들의 고통을 문의해야 합니다. 우리는 어려운 근로자의 생산 및 생활 조건을 효과적으로 이해하고 풀뿌리를 조직하고 지도하기 위한 조사와 연구를 성실히 수행해야 합니다. 노동조합은 '다섯 가지 선물' 활동을 수행하고 특히 직원들이 문제를 해결하고 실질적인 일을 하며 선행을 하도록 돕습니다. 각급 리더들은 방문 및 조문 시 다음 사항에 중점을 두었습니다.

1. 해고된 직원과 극빈층 직원의 의견, 목소리, 요구 사항을 경청하고 직원의 감정을 관찰하며 정확하게 이해합니다. 극도로 가난한 직원의 생활 조건과 긴급한 요구 사항 해결이 필요한 문제.

2. 기업의 직원 임금 체불, 특히 다양한 곳의 이주 노동자의 임금 체불 상황을 조사 및 이해하고, 적시에 문제를 발견하고, 문제 해결을 촉진하며, 정책과 규정을 홍보하는 데 능숙합니다.

3. 기업 퇴직자를 위한 기본 연금, 실업 보험, 도시 거주자를 위한 최저 생활 보장 등 사회 보장 정책의 이행과 재개발 촉진 정책을 조사하고 이해합니다. - 해고된 근로자를 고용하고, 정부에 촉구한다. 관련 부서는 조속히 문제를 해결하고 모든 정책이 시행될 수 있도록 하겠다.

4. 지방자치단체연합회 '설날 및 춘절 기간 따뜻한 나눔 활동 지속 실시에 관한 고시'를 시행하고 따뜻한 나눔 활동을 추진하기 위한 계획과 대책을 실시한다.

5. 어려움에 처한 직원, 선진 모범 노동자, 군 간부 가족을 방문하여 조의를 표하고 중국 공산당 18기 5차 전원회의 정신과 관련 정책을 널리 선전하며 직원들 사이의 사상적, 정치적 사업을 잘 수행합니다.

2. 주요 조의 대상 방문

1. 아직 생계 수당 범위에 포함되지 않은 해고자, 실업자 및 극빈층 근로자.

2. 심각한 질병, 재해 등으로 인해 가족이 특히 어려운 직원

3. 기업의 모범 근로자, 전직 군인 및 한부모 여성 직원; 인생의 어려움.

3. 조직 형태

지방 노동조합 연맹 지도자들이 라이이를 방문할 때 지방 노동조합 연맹의 보고를 듣는 것 외에도 다음과 같은 내용도 들어야 합니다. 군, 구 노동조합 보고를 통해 어려운 기업과 극빈근로자 가족을 방문하고(가구당 조의금 1,000위안) 극빈근로자의 생각과 생활실태를 파악하고 그들의 의견과 요구사항을 청취한다. 노동조합의 따뜻한 활동의 ​​배치와 발전을 점검하고 지도한다.

시 지도자 및 관련 부서의 단체 방문 및 조문 형식과 대상은 관련 부서 및 단위별로 별도로 마련됩니다. 그 중 노동조합은 어려움을 겪는 기업의 극빈층 가구 명단을 파악하고 방문을 주선하는 역할을 담당한다. 각 현, 구의 노동조합은 극빈층 기업 2개를 파악하고, 극빈층 기업 중 방문할 가구 2곳을 식별해야 합니다. 즉, 각 현, 지구에서는 극빈층 기업 2곳과 극빈층 직원 가족 4명을 식별하여 보고해야 합니다.

모든 현과 구는 성 및 시 지도자의 방문 외에 자신이 관리하는 극빈층 가구에 따뜻함을 제공한다는 시의 일반 고시 정신을 성실히 이행해야 하며, 지역 사회에 따뜻함을 제공하기 위한 다양한 활동을 수행해야 합니다. 성실하게 일을 잘하고 따뜻한 요약과 통계자료를 보내주세요. 시 노동조합 연맹은 중국전국 노동조합 연맹과 성 노동조합 연맹의 요구에 따라 성급 이상 노동 모델을 방문하여 조의를 표할 계획을 수립하고 있으며, 방문을 위한 특별 자금을 준비합니다. 군·구의 어려움이 있는 지자체 노동모델은 군·구별로 우선적으로 온난화 대상에 포함되며, 자체적으로 방문을 주선하고, 지자체 단위의 어려움이 있는 지자체 노동모델을 조율·관리한다. 지방자치단체연맹.

4. 시간 조정

도노총 지도부들의 방문과 조문은 설날부터 시작해 1월 말에 끝난다. 이 때에는 지방자치단체연맹이 별도로 고시합니다. 시 지도자들이 방문해 조의를 표하는 시간은 2월 6일부터 10일까지다.

모든 현, 지역의 노동조합 연맹은 방문하기 어려운 기업 및 극빈 가구 목록과 간략한 정보를 시 노동조합 연맹 생산 및 보안 업무 부서에 제출해야 합니다. 4일 오후.

5. 몇 가지 요구 사항

1. 모든 현, 구, 시 단위의 노동 조합은 직원의 고통을 돌보고 그들이 현재의 생산 및 생활 문제를 해결하도록 도와야 합니다. 기본 및 전체 작업 작업은 신속하게 준비되고 실행되어야 합니다. 특히, 방문이 원활하게 진행될 수 있도록 지방 및 지방자치단체 지도자들의 방문 준비를 세심하게 준비하고 조직해야 합니다.

2. 따뜻한 활동을 널리 알리고 보도하며, 노동조합 조직의 특성을 반영하고, 사회 전체가 화합하는 좋은 사회적 분위기를 조성하기 위해 다양한 언론매체를 적극 활용해야 한다. 어려움에 처한 기업에 관심을 갖고 극도로 가난한 직원을 돌보며 도움이 필요한 사람들에게 도움을 제공합니다.

3. 따뜻한 마음으로 활동할 때 우리는 정직하고 검소해야 하며, 간단한 차량, 간단한 음식과 숙소를 이용하고, 자신에게 엄격해야 하며, 솔선수범해야 합니다. 예.

노동조합의 따뜻한 애도활동 보고 2

20XX년 설날과 춘절을 맞아 우리 국은 전 세계적으로 따뜻한 애도활동을 펼쳤는데 그 내용을 요약하면

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1. 지도부는 주의 깊게 계획을 수립하고 신중하게 계획을 수립합니다.

우리 국은 항상 노동조합의 활동을 매우 중요하게 생각하여 따뜻한 애도를 표합니다. 설날과 봄 축제 기간 동안 따뜻한 마음을 전하는 활동을 특별히 마련하고 활동 계획을 수립했으며, 설날과 봄 축제 기간 동안 우리 국에서는 다양한 형태의 방문 및 조문 활동을 채택하여 전체 직원을 특별하게 만들었습니다.

2. 철저한 조사와 명확한 대상

조문회를 잘하기 위해 우리 국 노동 조합은 먼저 전반적인 상황에서 전체 직원의 현황에 대한 설문 조사를 실시했습니다. 올해 조의 대상을 파악하기 위해 조사 및 등록 파일을 실시했습니다. 첫째, 저임금 파견근로자, 둘째, 중대한 질병이나 갑작스러운 재난으로 가족이 어려운 직원, 셋째, 퇴직한 XX 보훈간부. 또한, 대상에 따라 다양한 지원 조치를 채택하고 문제를 효과적으로 해결하여 실제로 어려움에 처한 직원이 적시에 도움을 받고 좋은 결과를 얻을 수 있도록 합니다.

3. 조문활동 전개

20XX 훈훈한 활동 속에서 우리 국***은 X 직원들에게 조의를 표하기 위해 총 X백만 달러의 기금과 자료를 모금했습니다. 가족 중 사고를 당한 XXX에게 조의를 표했습니다. 1월 16일 국장들이 팀을 이끌고 XXX에 대한 조의를 표했고, 모든 간부와 근로자가 XXX에 참석하도록 조직되었습니다.

20XX 따뜻한 마음의 활동에서 우리 국장과 노동 조합 지도자들은 향후 노동 조합 업무의 초점이 될 간부와 근로자의 요구와 현실적 어려움을 이해하는 데 관심을 기울였습니다. 우리 국은 금융정책이 허용하는 범위 내에서 직원들의 고민을 최대한 해소하여 도움이 필요한 모든 직원들이 진정으로 조직의 배려와 따뜻함을 느낄 수 있도록 하겠습니다. 노동조합의 따뜻한 나눔 활동 보고 3부

지역 노동조합총연맹에서는 어려운 처지에 있는 직원들의 춘절 명절을 효과적으로 보내기 위해 자치단체 우호실(20xx) 제02호를 적극 추진하고 있습니다. "20xx 더블 페스티벌 동안 우호, 지원 및 따뜻함 수행 정보"활동 통지"문서의 요구 사항에 따라 206,800 위안을 투자하여 견고한 따뜻한 마음 활동을 수행하여 도움이 필요한 직원 881 명이 배려를 느꼈습니다. 그리고 당위원회, 정부, 노동조합 조직의 따뜻함. 20xx 봄 축제의 애도와 따뜻한 마음의 활동은 다음과 같이 요약됩니다.

1. 세부적인 준비를 매우 중요하게 생각합니다

지구위원회와 지구 정부는 따뜻한 마음을 중요하게 생각합니다 - 마음이 담긴 활동. 지구총연맹은 위원장실 회의를 열어 조문활동계획을 검토·제안했다. 지구정부임원회의는 지구연맹이 제출한 조문활동계획을 검토하고 일부 조문대상을 실질적으로 조정했다. 지구당상무위원회 회의에서는 지구노동조합연맹 위원장이 제출한 따뜻한 활동계획을 검토비준하고 지구급 지도자들이 의 이름으로 집을 방문하고 조의를 표하도록 마련했습니다. 지구당위원회 사무실과 정부청사.

지방노총연맹은 시총회의 요구와 지방위원회 및 지방자치단체 회의의 의결에 따라 춘절 기간 동안 따뜻한 조의를 표하는 활동을 세심하고 세심하게 준비했다. . 주로 지원 시스템에 참여한 도움이 필요한 직원에게 지원 및 지원을 제공합니다. 첫째, 춘절 전날 29명의 현급 지도자와 50명의 부서급 지도자가 79명의 주요 간부들의 집을 방문하여 친구를 사귀고 수혜자를 지원하고 둘째, 지역의 경제 무역, 민사 업무를 방문했습니다. , 식품, 건설, 농업, 교육 및 기타 시스템 ***기업이 필요한 직원 667명은 특별 빈곤에 대한 1인당 300위안의 보조금과 도움이 필요한 직원당 200위안의 보조금을 포함하여 일회성 생활 지원을 받았습니다. 셋째, 구 내 민간기업의 빈곤근로자 135명에게 일회성 생활지원을 제공했으며, 그 중 극빈층 1인당 보조금은 300위안이고, 빈곤인구 1인당 보조금은 200위안이다. .

2. 조의를 표하기 위해 자택 방문

29명의 현 및 부문 지도자와 50명의 부문 지도자가 79명의 주요 간부를 방문하여 친구를 사귀고 지원을 제공했습니다. 리더들은 다양한 방법을 채택하여 도움이 필요한 직원들에게 춘절 조의를 표하는 한편, 도움이 필요한 직원들의 생활 및 근무 조건을 이해하고 정책 시행을 도우며 그들의 생각을 지도하고 도움을 주었습니다. 아이들을 학교에 보내고, 재취업을 돕고, 생활 문제 해결 등을 돕고, 어려운 직원들을 다각적으로 돌보고, 도움이 필요한 직원들의 마음에 당과 정부의 온기를 전합니다. 지역노총 지도부는 지난해 7월 사고를 당한 장양(張陽) 씨와 리텐 씨(Li Tian) 씨의 가족을 방문해 아직 병원에서 치료를 받고 있는 장양 씨에게 8000위안의 위로금을 전달하기도 했다. 집에서 요양 중인 리티엔에게 5000위안 이상을 전달했다. 진씨는 이들에게 구위 위원들의 우려를 전하며 하루빨리 완쾌돼 새 삶을 누리길 기원했다.

3. 중앙 집중식 구호 활동에 대한 실질적인 노력

지역 노동조합 연맹은 2월 2일부터 4일까지 3일간 구호금 188,100위안을 도움이 필요한 직원 802명에게 배포했습니다. 그 중 극빈곤층은 277명으로 1인당 300위안의 보조금을 받고 있으며, 빈곤층 근로자는 525명으로 1인당 200위안의 보조금을 받고 있다. 이 중 135명은 이주노동자였으며 3만2000위안의 지원금을 받았다.

구 노동조합연합회도 시의회의 요구에 따라 퇴직 직원 4명과 직원 유족 2명에게 조의금 1,800위안을 지출하기도 했다. 모범근로자 11명에게 6,200위안의 생활보조금을 지급하였습니다.

20xx 봄 축제 따뜻함 보내기 활동은 기본적으로 종료되었습니다. 이 활동의 ​​리더십은 그것에주의를 기울이고 신중하게 준비하고 적시에 구현하고 제자리에 구현하여 881 명의 직원이 참여했습니다. 당위원회, 정부, 노동조합 조직의 관심과 관심을 진심으로 느꼈고 기대했던 업무 목적을 달성했습니다. 노동조합의 온기보내기 활동 보고 4부

어제는 많은 시민들이 '근로자 우대 카드'를 들고 새근로자문화궁전을 방문하여 관광이나 쇼핑을 하지 않았습니다. 쿤밍 노동조합연합회에서는 20xx년 새해 따뜻한 보내기 활동을 거행했습니다.

행사에는 모두가 뺑소니, 돌차기 놀이 등 인터랙티브 게임에 참여하며 들뜬 기분으로 새해를 맞이했다. 인터랙티브 게임, 미션, 공익 등 각 링크에 "근로자 우대카드" 관련 배경 지식을 설정하여 교육적이고 재미를 더해 직원들이 노동조합 회원 서비스 카드의 편리한 서비스를 자세히 알아볼 수 있도록 도와줍니다. 게임에서.

편안하고 즐거운 게임 분위기 속에 지우지닷컴, 공희수입생활센터, 에어안과, 시징페이퍼, 나이스, 유안추 웨이 등 훈훈한 액션도 동시에 진행됐다. 곤명 노조 회원 서비스 센터의 기타 협력 단위는 공익 판매에 참여하기 위해 엄선된 제품을 가져왔습니다. 회원들은 다양한 생필품을 놀라운 할인 가격에 구매했을 뿐만 아니라, 프리템퍼 필름, 휴대폰 무료 클리닝, 시력검사, 안과 진료 등의 서비스도 경험했다.

동시에 적십자는 모든 사람이 일상 생활에서 기본적인 응급처치 지식을 배우고 습득할 수 있도록 가르치기 위해 응급처치 지식에 대한 소규모 수업도 시작했습니다. 연구가 끝난 후, 지방자치단체 조합원 서비스 센터에서는 참가자들에게 달리의 방목란도 제공했습니다.

눈에 띄는 점은 이날 행사에 특별한 자원봉사자들이 등장했다는 점이다. 이들 자원봉사자들은 모두 공희카드 팬으로, 시 노동조합 회원서비스센터 공식 위챗 '공희카드 서비스 플랫폼'을 통해 소환돼 현장에 방문해 안내 책자 배포, 주문 유지, 게임 안내 등의 봉사활동을 펼쳤다. , 선물 교환 및 물류 서비스를 제공합니다. 노동조합의 온정 전달 활동 보고 5부

최근 내몽고 다싱안링에 있는 쿠두에 임업국 원래 산림 관리 및 보호소 노동조합은 "누구도 잃지 않고, 누구도 잃지 않는다"는 원칙을 따랐다. 하나는 남겨진다' 등의 활동을 펼치며 '따뜻함을 전하는' 활동을 종합적으로 진행했다.

원산림관리국 노동조합은 어려운 직원들이 직면한 문제를 홍보하고 해결하기 위해 모든 어려움에 처한 직원들의 마음에 노동조합 조직의 배려와 따뜻함을 전하고, 위아래로 실질적인 피드백을 제공하고 노동조합을 설립 위원장을 단장으로 하는 조사팀이 모든 업무를 담당하고, 조사업무를 노조 간부들에게 배정하며, 어려운 직원들의 어려운 상황을 충분히 이해하는데 시간을 집중하고, 지원 대상을 결정합니다. , "한 가구도 잃지 않고, 한 가구도 남지 않는다"를 달성하기 위해 노력하여 지원 및 지원 구현의 기반을 마련하고 20xx의 따뜻한 마음 활동이 질서있게 진행될 수 있도록 보장합니다. 동시에 극도로 가난한 직원들을 요양원 지도자들의 애도와 방문의 대상으로 삼아 도움이 필요한 직원들이 노조의 보살핌과 따뜻함을 깊이 느낄 수 있도록 했으며, " 일대일' 따뜻한 마음으로 돕는 일. 국과 농장의 2급 정부 기관은 3,700위안의 자금으로 도움이 필요한 직원이 있는 15가구를 지원한 것으로 파악됩니다. 노동조합 따뜻한 온난활동 보고 6부

오늘 시 노동조합 20xx 훈훈활동 추진회의가 개최되어 춘절 훈훈활동의 시작을 알렸습니다. 시당 상무위원회 위원이자 시 노동조합연맹 회장인 왕이차이가 행사에 참석했다.

간담회에서는 모범근로자 위문금을 소외된 모범근로자 대표자에게 전달하고, 의료지원금은 중병을 앓고 있는 극빈근로자 가족대표에게, 생활지원금은 지역사회 대표자에게 전달했다. 어려운 이주노동자, 노동조합 자금을 자영업자 대표에게 배분하여 창업을 위한 소액대출을 지원하였습니다. 회의에서는 시 각급 노동조합 조직들이 노동조합의 따뜻한 마음을 담은 활동을 더욱 심화하고 조직하여 직원들, 특히 도움이 필요한 사람들이 안정되고 평화로우며 즐거운 새해를 보낼 수 있도록 해야 한다고 요청했습니다. 기자는 올해가 우리 시의 "따뜻함 보내기" 활동 26주년이 되는 해라는 것을 알게 되었습니다. 1992년 "따뜻함 보내기" 활동이 시작된 이래로 시의 각급 노동조합은 지원금과 따뜻함을 위해 2억 3900만 위안을 모금했습니다. 9,939개 기업에 57만명이 넘는 불우 모범근로자와 불우이웃을 지원했으며, 가장 보살핌이 필요한 불우기업과 불우이웃 직원들에게 따뜻한 온기가 최대한 전해졌습니다.

시 노동조합 연맹 직원에 따르면, 올해 온정 나눔 활동 동안 시 노동조합 연맹은 시 내 극빈층 직원 가족 6,827명에게 생활 지원을 전면적으로 제공했으며, 의료 지원 기준은 전년도에 비해 두 배로 늘어났습니다. 올해 시 노동조합연맹은 1,320만 위안 이상의 따뜻함과 지원 기금을 모금했으며, 생활 지원, 난방 보조금, 중병 지원, 이주 노동자 권리 보호 서비스, 노동조합 지원 등 지원 및 지원 프로젝트를 수립했습니다. 12,200여 명의 어려운 이주노동자를 방문하고, 각계각층의 어려운 모범근로자 832명을 방문하고, 30개의 어려운 기업과 민생서비스업체를 방문했습니다. 노동조합의 따뜻한 나눔 활동 보고 7부

20xx 대학 입시 카운트다운이 돌입했습니다. 노동조합의 '황금가을 학자금 지원' 활동이 공식적으로 시작되었습니다. 가족과 함께 공부하는 샤먼 근로곤충 근로자의 자녀는 1,000~5,000위안의 학생 보조금을 받을 수 있습니다.

20xx "황금 가을 학자금 지원" 활동은 샤먼시에 고용된 근로 어려움이 있는 가정의 자녀가 자금을 지원하며 다음 4개 카테고리가 포함됩니다.

1. 추가 정보 연속 6개월 이상 가구의 실제 1인당 소득이 현지 최저생활보장기준(650위안/월)보다 낮고, 특히 정부의 지원 없이는 생활하기 어려운 가구입니다.

2. 1인당 가구소득이 지역 최저생계기준보다 낮고, 정부지원을 받은 후에도 여전히 생활에 어려움을 겪고 있는 가구.

3. 가구의 1인당 소득은 지역 최저생계보장기준보다 약간 높지만(50% 인상, 즉 월 975위안) 질병, 아동, 학교, 장애, 편부모 및 직원 가족의 기타 특별한 사유.

4. 1인당 가구 소득이 지역 최저 생활 보장 기준의 3배(포함) 이내이지만 긴급 상황, 사고, 중대한 질병 및 기타 사유로 인해 생활이 어려운 가족이 가입합니다. 노동조합 단체, 근무지 기준을 충족하고 위 조건 중 하나를 충족하는 이주노동자 가족.

지원금 기준에 따르면 올해 대학 입시와 고교 입시를 치르고 상급학교로 진급하는 극빈근로자(목회생활수당 가족) 자녀에게 500만원을 지원하게 된다. 보조금은 3,000위안이며, 올해 대학 입시와 고등학교 입시를 치르고 고등 학교에 진학한 어려움을 겪는 직원의 자녀에게는 2,000위안이 지원됩니다. 재학 중인 자(대학생 포함)는 3,000위안, 도움이 필요한 직원의 자녀(고등학생, 고등학생 포함)는 고등학생은 1000위안, 대학생은 2000위안의 보조금을 받는다.

위의 조건이 충족되면 직원은 자신이 속한 단위의 노동 조합에 신청하고 샤먼 노동 조합 연맹 20xx 황금 가을 학자금 지원 신청서 및 어려운 직원 파일 양식을 작성해야 합니다. 직원 및 그 가족의 신분증, 급여명세서, 질병 진단서, 고액 의료비 청구서, 응급 증명서 및 기타 자료 사본을 제출하십시오. 학자금 지원을 신청하는 학생은 본 기관으로부터 입학 통지서를 받은 후 입학 통지서 사본(필요한 학생은 학생증 및 전년도 성적표 사본)을 지구 무역 연맹에 제출해야 합니다. 산업별 노동조합은 해당 정보를 확인 및 요약하여 지방 노동조합 연맹 법무보안부에 제출해야 합니다. 노동조합의 따뜻한 활동 보고회 8부

노동조합의 도움으로 꿈은 이룰 수 있습니다. 기자는 어제 시 노동조합 연맹으로부터 20xx년 '황금가을 학자금 지원' 활동이 공식적으로 시작되었다는 소식을 들었습니다. 올해 '황금가을 학자금 지원' 활동은 더 넓은 범위, 더 강력한 조치, 더 정확한 지원을 제공합니다.

올해 '황금가을 학자금 지원' 활동의 지원 범위는 초등학교, 중학교, 고등학교(직업계 고등학교, 기술중등학교) 및 대학교(전문대학, 고등직업학교).

올해는 학생지원 범위를 더욱 확대해 대학 신입생 및 재학생부터 초등학교, 중학교, 고등학교(공업중등학교, 실업계 고등학교) 및 기록 작성에 어려움을 겪는 재직자(농업인)에게 신고 요건을 충족하는 도움이 필요한 근로자의 자녀를 전액 지원해야 합니다. 지방자치단체연합회 관계자는 올해 주제활동이 지역 실정에 맞게 진행될 것이라고 소개했다. 학생 지원 활동은 학생들이 미래를 안내하고 도움을 받으면서 청두의 미래 발전을 기대하도록 격려하는 '나의 집, 청두, 편지 집' 활동을 기반으로 활동을 진행합니다. 감사하며 분발하고, 재능 있는 사람이 되겠다는 결심을 갖고, 삶의 이상 실현과 새로운 발전 이념을 충분히 구현하는 국가 중심 도시 건설을 통일하고, 열심히 싸우십시오.

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