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중국 정부 회계 개혁의 최근 임무는 무엇입니까?
1. 회계 법률 시스템을 개선합니다. 회계법',' 공인회계사법' 및 관련 법규, 규정을 개정하여 회계법규의 과학성, 진지성, 집행성을 높이고, 회계감사행위를 더욱 규범화하고, 회계정보의 질과 감사실무의 질을 높이다.
2. 회계 일반법 교육을 광범위하게 실시하다. 다양한 형식으로 회계법규와 준칙 제도를 널리 홍보하고, 법제 강화, 법재테크, 국가 재경 규율의 중요성을 널리 홍보하고, 단위 책임자와 사회 각계의 중시, 회계 감사 업무를 지지하고, 많은 회계사들이 회계법 지식을 잘 활용하고, 성실 이념을 자각적으로 확립하고, 학법, 용법, 준법 장효 메커니즘을 구축하도록 지도한다.
3. 회계 감독 및 검사를 강화한다. "회계법" 및 회계준칙 제도 집행에 대한 감독검사를 진지하게 전개하고, 정기 무작위 점검과 비정기 특별검사를 결합한 방식에 따라 감독 수단을 혁신하고, 자발적으로 검사 결과를 공개하고, 위법 회계행위를 엄숙히 조사하고, 법이 있어야 하고, 법 집행이 엄격해야 하며, 위법은 반드시 조사해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 법집행, 법집행, 위법, 위법, 위법, 위법) 회계 청렴성 기록 및 회계' 블랙리스트' 제도를 연구하여 회계사, 공인회계사의 청렴성 기록 및 단위 회계 신용 정보를 전국 신용 정보 * * * 에 포함시켰다. 회계 감독 메커니즘을 합리화하고, 회계 감독 자원을 통합하고, 회계 감독 합력을 형성하다.
(b) 정부 및 비영리 단체의 회계 개혁 추진 가속화.
1. 정부 회계 기준 시스템 구축 국무원이 비준한' 권한발생제 정부 종합재무보고제도 개혁 방안' 시행을 가속화하고, 정부 회계개혁을 질서 있게 추진하며, 발표된' 정부회계기준-기본기준' 정부 원가 회계 제도를 연구하고 제정하다. 정부 회계 기준 제도 관철 실시 작업, 정보화 건설 등 관련 지원 조치를 잘 파악하여 정부 회계 개혁이 순조롭게 진행되도록 보장하다. 국제공 * * * 부서 회계준칙 건설에 적극적으로 참여하여, 우리나라가 국제정부 회계기준 제정에서 발언권을 끊임없이 제고하고 있다.
2. 민간 비영리 단체의 회계 시스템을 개선합니다. 민간비영리단체의 발전 요구에 적응하고, 재단, 사회단체, 민영의료, 민영교육 등 비영리단체의 재무관리, 회계회계 등을 면밀히 추적하고, 민간비영리단체 회계제도 개정을 연구하고, 민간비영리단체 회계관리를 더욱 규범화하고, 사회사업의 건강한 발전을 촉진한다.
3. 사회보험기금 등 기금 (자금) 과 같은 회계제도를 개정하다. 사회 보장, 주택, 토지 등의 제도 개혁에 적극 협조하여 사회보험기금, 주택적립금, 토지비축자금 등 펀드 (자금) 등의 회계제도를 적시에 개정하다.
(c) 기업 회계 기준 시스템을 개선합니다.
1. 기업 회계 기준 시스템을 개선합니다. 경제사회 발전 요구에 따라 관련 기업 회계 규범을 적시에 개정, 보완하고, 기업 회계 규범 해석을 제때 발표하다. 우리나라 금융시장, 자본시장 대외 개방과 관련된 회계 정책을 연구하고 제정하다. 기업회계준칙 체계례를 규범화하고, 기업회계준칙 제도류 규범성 문건을 정리하고, 기업회계준칙 체계를 더욱 보완한다.
2. 기업 회계 기준의 국제 융합을 계속 유지한다. 우리나라의 실정에 입각하여 국제재무보고 준칙의 발전에 적응하고, 우리나라 기업회계준칙과 국제재무보고 준칙이 지속적으로 전면적으로 융합되는 것을 적극적으로 타당하게 추진하다. 국제재무보고 준칙 재단의 각 차원의 사무와 국제재무보고 준칙 제정에 적극 참여하여 우리나라가 국제재무보고 준칙 제정에 있어서의 말투와 영향력을 지속적으로 제고하고 있다. 아시아-오세아니아 회계준칙을 최대한 활용해 기관팀, 한중일 회계준칙제정기구회의, 국제회계준칙 이사회 신흥경제실무팀 등 다자간, 양자교류매커니즘을 활용해 입장을 조율하고 지지를 쟁취하고 우리 기업 회계준칙 건설과 국제적 융합을 위한 유리한 국제환경을 조성한다. 국제종합보고위원회 업무에 깊이 참여하여 우리나라가 국제종합보고프레임워크 등 규칙 제정에 미치는 영향력을 높이고, 우리나라의 종합보고의 적용성과 실현 가능성을 지속적으로 연구하고 있습니다.
3. 기업 회계 기준 시스템의 이행을 강화한다. 기업 회계 기준의 홍보, 교육 및 시행에 대한 감독 검사를 강화하고, 상장회사의 연간 재무보고를 면밀히 추적, 분석하고, 기업 회계 기준 시행의 새로운 상황, 새로운 문제를 적시에 이해하고, 기업 회계 문제의 응급처리 메커니즘을 개선하다. 의사 소통 조정 메커니즘을 개선하고, 정기적으로 감독 부서, 관련 기업 및 회계사무소 등과 소통하고, 기업 회계 기준의 시행을 교류한다. 기업 회계 규범과 조세 정책, 감독 정책의 조화를 강화하다. 소기업 회계 기준 체계 시행의 감독과 지도를 잘하다.
4. 기업 회계 기준의 외부 자문 메커니즘을 개선합니다. 회계 표준 전략위원회가 회계 기준 건설에서 컨설팅, 의사 결정 지원의 중요한 역할을 발휘하다. 회계준칙 위원회가 회계준칙 연구, 초안 작성, 실시 및 대외교류, 조직연락컨설팅 전문가 팀 등에서 역할을 발휘하여 기업 회계준칙 건설에 중요한 지지를 제공하다. 기업회계준칙 컨설팅 전문가 팀을 건전하게 하고, 연구력을 충실히 하고, 컨설팅 방식을 개선하고, 컨설팅 수준을 높이다.
(d) 경영 회계의 광범위한 적용을 장려한다.
1. 경영 회계 지침 시스템 구축 강화. 경험총결산과 이론혁신을 견지하고 정책지도를 강화하며 218 년 말까지 관리회계의 기본지침을 통령으로 하고, 관리회계응용지침을 구체적 지도로, 관리회계사례 시범을 보완한 관리회계지도체계를 기본적으로 형성하였다. (윌리엄 셰익스피어, 관리회계, 관리회계, 관리회계, 관리회계, 관리회계, 관리회계) 발표 시리즈 분업 제품 원가 회계 제도를 제정하여 기업이 실질적으로 비용 관리를 개선하고 강화할 수 있도록 추진하다. 관리회계 국제교류와 협력을 강화하여 우리나라가 국제관리회계계에서의 지위와 영향력을 부단히 높이다.
2. 경영 회계의 광범위한 적용을 장려한다. 관리 회계 가이드 시스템 구현을 진지하게 파악하고, 정책 설교, 경험 교류, 성과 보급, 인력 교육, 이론 연구 등 다양한 형태와 조치를 취하여 관리 회계의 광범위한 응용을 추진한다. 동시에, 관리 회계 이론 연구, 교재 개혁을 강화하고, 관리 회계 혁신 센터 건설을 지지한다.
3. 회계 업무 관리의 효율성을 향상시킵니다. 관리 회계 가이드 시스템의 심층적 인 구현을 출발점으로 삼아 기업 및 기타 단위의 회계 업무의 변화와 업그레이드를 적극적으로 추진하고 전략적 관리, 예산 관리, 원가 관리, 운영 관리, 투자 및 자금 조달 관리, 성과 관리, 위험 관리 등의 측면에서 회계 업무의 기능적 역할을 더욱 발휘하여 기업이 관리 수준과 경제적 이익을 향상시키고, 행정 기관의 재무 관리 수준과 예산 성과를 향상시키고, 경제 및 사회 발전을 위해 더 나은 서비스를 제공합니다.
(e) 내부 통제 규범 체계를 개선한다.
1. 내부 통제 규범 체계를 개선하다. 당의 18 회 4 중 전회에 따르면 "재정자금 분배 사용, 국유자산관리, 정부투자, 정부조달, 공공자원 양도, 공공공사 * * * * * * 건설 등 권력 집중된 부서와 직위에 대해 분행권, 분직권, 등급허가, 정기회전, 내부 프로세스통제 강화" 에 관한 것이다. 행정 사업 단위의 내부 통제 정량화 지표 체계를 제정하다. "기업 내부 통제 기본 규범" 과 관련 지침을 보완하여 "소기업 내부 통제 규범" 을 연구하고 제정하다. 내부 통제 대외 교류와 협력을 적극 전개하여 국제 내부 통제 및 위험 관리 기준 제정에 깊이 참여하다.
2. 내부 통제 규범의 이행을 강화한다. 중앙기업에 대한 내부 통제 규범을 집행하는 정책지도를 강화하여 지방국유 중대형 기업의 내부 통제 규범을 추진하다. 상장 기업의 내부 통제 규범을 면밀히 추적하고, 상장 기업의 내부 통제 규정 준수 현황 보고서를 정기적으로 발표합니다. 감독 부서와 함께 중소판, 창업판, 신삼판 상장 회사가 내부 통제 규범을 집행하는 정책 조치를 제정한다. "재정부의 행정사업 단위 내부 통제 건설을 전면적으로 추진하는 지도 의견" 을 성실히 관철하고, 행정사업 단위 집행에 대한 내부 통제 규범 상황에 대한 감독검사를 강화하고, 행정사업 단위가 전면적으로 내부 통제 건설을 전개하도록 추진하다.
(6) 회계 정보 구축 강화.
1. 기업 회계 기준 일반 분류 기준의 효과적인 이행을 촉진합니다. 기업 회계 기준의 일반 분류 기준을 지속적으로 업데이트하고, 규제 분야에서 규제 확장 분류 기준을 개발하고 시행하도록 감독 부서를 추진하고, 각 부처가 조율하는 재무보고 데이터 교환 표준 체계를 형성하고, 적시에 재무보고 데이터 공개를 위주로 하는 사회화 회계 정보 공개 * * * 서비스 플랫폼 구축을 추진한다. 기업 계정 및 거래 수준 회계 데이터 및 관련 비즈니스 데이터 교환 기준을 연구하여 회계 정보 생산 비용과 기업 내부 및 외부 거래 비용을 절감하고 기업 데이터의 심도 있는 활용을 촉진합니다. 확장 가능한 비즈니스 보고 언어 (XBRL) 와 같은 국제 표준 개발에 적극적으로 참여하여 회계 정보화 분야에서 우리나라의 국제적 영향력을 전면적으로 높이다.
2. 단위 회계 정보화 수준을 지속적으로 향상시킵니다. "기업 회계 정보화 업무 규범" 과 같은 제도의 관철과 기업 회계 정보화 수준을 지속적으로 높이는 동시에, 행정사업 단위 회계 정보화 추진을 적극적으로 탐구하고, 기층단위 회계 정보 시스템과 업무 시스템의 유기적 융합을 촉진하고, 회계 업무를 전통 회계형에서 현대관리형으로 전환하도록 추진하다. 기업이 확장 가능한 비즈니스 보고 언어 (XBRL) 로 내부 관리 정보 표준화를 개선하고 재무 및 비즈니스 데이터의 통합과 상호 연결을 촉진하도록 안내합니다. 동시에, 큰 데이터,' 인터넷+'발전이 회계업무에 미치는 영향을 면밀히 주시하고, 관련 규범을 제때에 보완하며, 회계 정보 자원 * * * 향유 메커니즘, 회계 자료 종이없는 관리 제도를 연구하고 탐구하다.
(7) 회계 서비스 시장을 적극적으로 발전시킨다.
1. 공인 회계사 산업의 건전한 발전을 촉진한다. 회계 법인 업무 영역을 지속적으로 확대하고, 공공 * * * 부서 공인 회계사 감사 제도 수립, 정부 구매 공인 회계사 전문 서비스 제도, 회계 관련 서비스, 관리 회계 컨설팅, 법무회계 서비스 등 새로운 업무 확대를 지원합니다. 회계사무소 선발 및 감사비 지불 방식을 개선하는 방법을 연구하고 독립성을 강화하는 데 힘쓰다. 중대형 회계사무소가 특수일반협력조직 형식을 광범위하게 채택하도록 추진하며, 소형 회계사무소가 일반협력조직 형식을 우선적으로 채택하도록 장려하고, 유한책임회계사무소가 관계공익에 종사하는 고위험 업무를 적당히 제한하도록 독려한다. 회계사무소를 지도하여 내부 통치와 총점 일체화 관리를 강화하고, 중소회계사무소의 합리적인 배치를 보완하며, 대형 회계사무소의 강강을 더욱 추진하고, 중소회계사무소의 건강과 규범 발전을 촉진한다.
2. 기관 회계 업무의 지속적인 발전을 촉진한다. 대리부기 업무에 대한 정책 지원과 업무지도를 강화하고 소기업, 자영업자 및 기타 소규모 경제조직이 법에 따라 설립한 대리부기 기관 부기를 추진하여 소기업 등의 건강한 발전을 지원한다. 정부 구매 대리 부기 서비스 제도 수립을 탐구하다. 각 대리부기 업계 협회가 업종 자율에 있어서의 서비스 역할을 중점적으로 발휘하다. 다른 회계 컨설팅, 회계 교육 등 서비스 업무의 대대적인 발전을 적극 지지하다.
3. 공인회계사 및 기타 회계서비스업의 행정감독을 강화하다. 공인회계사 업계 법규제도를 더욱 보완하고, 행정심사 제도 개혁과 간정방권 요구를 이행하고, 회계사무소 설립 심사 및 변경 서류를 간소화하고, 회계사무소 탈퇴 메커니즘을 개선하다. 공인회계사 시험, 등록, 직업책임보험 등의 제도를 완비하다. 중앙 기업 감사 교체 제도를 개선하고 대기업 그룹의' 주심+참심' 감사 모델을 탐구하다. 금융개혁과 다단계 자본시장 발전 요구에 적응하여 회계사무소가 증권선물감사업무관리제도에 종사하는 것을 개선하다. 정책 조정을 강화하고, 회계사무소에 대한 긴 검사, 중복 검사 등의 문제를 연구하고, 공동 감독 메커니즘을 탐구하고, 감독력을 형성하고, 감독 효율을 높인다. 대리 부기 기관에 대한 사후 감독을 강화하고, 대리 부기 관리 정보화 플랫폼을 보완하고, 대리 부기 기관 정보 공시 제도를 수립하다. 회계 서비스 신용 시스템 구축을 탐구하다.
4. 회계 서비스 시장 개방을 장려한다. 평등과 호혜의 원칙을 고수하고 양자, 다자간 회계 서비스 시장 개방 협상과 국경을 넘나드는 감사 감독 협력을 잘 파악한다. 회계 중개 서비스 기관이 국경을 넘나드는 서비스를 실시하고, 회계사무소의 국경을 넘나드는 집업 행위를 규범화하고, 회계사무소가 중국 기업, 중국 자본의' 외출' 과정에서 적극적인 역할을 하도록 독려하다. 지원 회계사무소는 회원의 모델을 주류로 국제네트워크를 구축하고, 국제경쟁에 참여하고, 대형 회계사무소가 민족브랜드 국제회계네트워크를 만들거나 가입한 국제회계네트워크에서 점점 더 중요한 영향을 미치고 있다.
(8) 회계 인재 전략을 실시하다.
1. 회계 타이틀 시스템 개혁을 심화시킨다. 회계사의 역량 프레임워크를 지도하고, 회계전문기술자격평가제도를 개혁하고, 선발평가기준을 개선하고, 고시과목 설정을 개선하고, 고시 관리를 강화하고, 시험 내용의 목표성과 적응성을 높이고, 정고급회계전문기술자격을 증설하는 것을 추진한다. 초급, 중급, 고급 (부고급과 정고급 포함) 등 수준이 명확하고 서로 맞물린다. 회계사의 구조를 더욱 개선하여 22 년까지 초급 자격을 갖춘 회계사는 5 만명, 중급 자격을 갖춘 회계사는 2 만명, 고급자격을 갖춘 회계사는 18 만명에 달했다.
2. 회계사의 평생 교육 시스템을 개선하십시오. 회계사의 지속적인 교육 제도를 보완하고, 회계사의 지속적인 교육을 지도하며, 회계사의 전문 능력을 지속적으로 높이다. 지속적인 교육 교재, 교직원 건설을 강화하고, 지속적인 교육 방식, 내용 및 수단을 풍부하게하며, 온라인 교육 등 현대화 교육 방식을 보급한다. 회계사에 대한 지속적인 교육 기관의 관리를 강화하고, 회계 교육 시장을 규범화하고, 함부로 유료나 가짜 훈련 등 위법 행위를 단호히 단속하다.
3. 회계 리더의 인재 양성을 심화시킨다. "전국 회계리더인 인재 양성 공사 발전 계획" 을 연구하고 제정하여 전국 회계리더인 인재 양성 공사 및 특별 지원 계획의 장기적 메커니즘을 완비하다. 혁신적인 선발, 양성 메커니즘, 심사, 사용 제도 개선, 전국 회계 리더쉽 인력 충원, 22 년까지 전국 회계군 (예비) 인재 2, 명 양성목표 달성. 회계 리더를위한 특별 지원 계획을 계속 홍보하십시오. 각지의 재정 부문과 중앙 관련 주관 기관에서 실시하는 회계 리더쉽 인재 양성 업무를 지도하다.
4. 업종을 가속화하여 전문 인력 부족 육성이 시급하다. 관리 회계 인재 양성을 가속화하고 22 년까지 재테크, 관리, 의사결정에 능한 3 만 명의 관리 회계 인재를 양성하기 위해 노력한다. 총회계사 제도 건설을 지속적으로 강화하여 중대형 기업, 행정사업 단위에 총회계사 (재무감독) 를 배치하고 중대형 기업 사업 단위 총회계사의 자질 향상 공사를 추진하다. 우리나라 정부 기능의 변화와 재세 체제 개혁을 전면적으로 심화시키는 요구에 적응하고, 정부 회계 분야 인재의 양성력을 높여 정부 회계 개혁의 요구에 부합하는 회계 인재 팀을 만든다. 고급 회계사와 공인회계사의 국제화를 적극 추진하다