칭다오 핑두 출산 보조금은 매달 말일에 일시금으로 지급되나요?

출산수당은 일회성 지급이다.

출산 보험 혜택 적용 또는 지급 기준:

1. 출산 생활 수당

출산 직원은 출산 직원이 직접 또는 90일 이내에 서면으로 제공해야 합니다. 출산 또는 임신 종료일로부터 1일 후, 고객은 필요한 자료를 출산보험 대리점에 가져와 한 번에 신청할 수 있습니다.

2. 산전 검사 비용

직원은 비용을 전액 선불해야 하며, 출산 또는 임신 종료 후 90일 이내에 출산 직원 또는 그의 서면 변호사는 산모보험에 필요한 자료를 제출하고 취급기관에서 한번에 신청합니다.

3. 외래(응급) 진료소, 시외 및 비산모 보험 협약 서비스 기관에서 발생한 의료비

피보험 직원의 출산, 임신 중절, 치료 수술 등 외래(응급)의료비, 시외 및 비산모보험 협약 서비스 기관에서 발생한 의료비 등은 본인이 우선 전액 지급하고, 관련 상품권도 적절하게 지급해야 합니다. 유지된. 수술 또는 치료 후 90일 이내에 산모종사자 또는 서면위탁인은 필요한 자료를 가지고 산모보험대리점에 가서 한꺼번에 신청해야 합니다.

4. 출산, 낙태 및 합병증 치료를 위한 입원 의료비

보험 근로자의 출산, 낙태 및 합병증 치료를 위해 산모 보험 협약 서비스 기관이 지정합니다. 입원의료비 중 개인이 부담해야 할 부분은 근로자 개인과 병원 간에 직접 정산하고, 기금으로 지급해야 할 부분은 산모보험 대리점과 약정 서비스 기관이 정산합니다.